1樓：墨汁諾
不需要補du繳。
2023年機關事業單位開zhi始交養老金。有dao規定之前視同版繳費年限，既然權
已經是視同繳費年限，是不需要補交養老金的。但這只限於全額撥款的事業單位，如果是差額撥款或至少制止的事業單位的，還是需要補交養老保險金的。
如果以前屬於不強制參加企業社保、退休後公費養老，領取退休工資的事業單位，2023年10月起開始繳納養老保險及職業年金，之前按你在本單位工作的年限（在編人員）視同繳納，雖然沒交，但視同已經交了。
2樓：匿名使用者
2023年機關事業單位開始交養老金。有規定之前視同繳費年限，既然已經是視版同繳費年限，當權然是不需要補交養老金的。但這只限於全額撥款的事業單位，如果是差額撥款或至少制止的事業單位的，還是需要補交養老保險金的。
aqui te amo。
什麼是機關事業單位養老保險視同繳費年限
3樓：匿名使用者
養老保險至少要交夠15年，退休才能享受養老金待遇，例如某先生已經55歲了，只能交5年養老保險了，60歲退休時，視同交了15年養老保險。
4樓：匿名使用者
您好，您發表的《機關事業單位養老保險視同繳費年限》有政策檔案嗎？縣社保人員要巜紅標頭檔案》拜託**一下，謝謝了！
北京市事業單位養老金並軌方案與企業養老金有何關係
其實沒什麼關係。並軌方案中明確說明，機關事業單位的養老金和企業的養老金各自獨立，不得混用。之所以並軌，只不過體制外的人覺得他們退休後拿那麼點養老金，而體制內的人退休後拿比他們多很多的退休工資還公費醫療，心裡不平衡，於是國家為了體現公平性而已。另外北京市屬的事業單位此前應該是強制繳納社保中的養老保險的...
企業失業保險必須交嗎，機關事業單位失業保險是一定要交的嗎
社會保險法第四十四條明確規定，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。企業沒有為你繳納失業保險是違法行為。可以要求企業進行補繳。根據失業保險條例第十四條規定 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年...
機關事業單位養老保險改革為什麼要區分中人和新人，設立10年過
企業員工繳納養老保險是分 個人繳納部分和企業繳納部分的，而以前機關單位是沒專有個人屬繳納部分的，在並軌後，機關單位的員工就需要繳納個人社保部分，但是他們之前參加工作但是沒有繳納個人社保的年限，被稱為養老視同繳費年限，會計入養老繳費年限的計算中，但是由於養老視同繳費年限這段時間養老金個人賬戶是沒有錢的...