1樓:我愛保險網
社會保險法第四十四條明確規定,職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。 企業沒有為你繳納失業保險是違法行為。可以要求企業進行補繳。
2樓:逍遙遊
根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。
領取失業金流程如下:
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料:
攜帶本人身份證;
與用人單位解除、終止勞動關係的證明;
失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。
3樓:小楊問答
回答您好,是的喲,用人單位有義務為員工繳納社保,社保的五險裡面就包含了失業保險哦
提問請問怎麼查企業給自己交一共交了多少年保險因為工作單位有更換
因為工作單位有更換
回答1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳查詢列印繳費清單。
2、可以打當地社保局諮詢**查詢個人保險金繳費情況。
3、可以登入當地社保局**,點選「個人社保資訊查詢」視窗,查詢個人養老保險金繳費情況。
提問哦謝謝
哦謝謝請問單位投保是不是必須要為員工投五險呢請問單位投保是不是必須要為員工投五險呢
回答是的,單位是不能分開投的
提問也有投三險的嗎
回答一般沒有
提問謝謝
謝謝更多14條
可不可以不交失業保險?
4樓:小魚教育
辦理部門:各級失業保險經辦機構。
申辦物件資格:
1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇。
(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的。
5樓:匿名使用者
失業保險是不可以單獨停繳的,單位在繳納社保時不能根據員工的要求來選擇繳哪個不繳哪個,是要根據法律規定全部繳納的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
6樓:楊子電影
失業人員在滿足以下條件,就可以享受失業保險待遇:非因本人意願中斷就業;已辦理失業登記,並有求職要求;按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
(1)按月領取的失業保險金,即:失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
(2)領取失業保險金期間的醫療補助金,即:支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
(3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫卹金。
(4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償,幫助其再就業。
失業保險**由下列各項構成:
(一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費;
(二)失業保險**的利息;
(三)財政補貼;
(四)依法納入失業保險**的其他資金。
失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫卹金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金,失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。
7樓:巧米樂
失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。至於失業保險金有多少,還需根據實際繳費情況來決定。
在我國,失業人員在滿足:非因本人意願中斷就業;已辦理失業登記,並有求職要求;按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後,方可享受失業保險待遇,待遇內容主要涉及以下幾個方面:
(1)按月領取的失業保險金,即:失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
(2)領取失業保險金期間的醫療補助金,即:支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
(3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫卹金。
(4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償,幫助其再就業。
根據《失業保險條例》(***令第258號)對失業保險費繳納的規定,城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
8樓:小豆企服
繳費單位和繳費個人應該按時足額繳納社保,包含失業保險,不得減免或者拒繳。繳納單位連續6個月以上未發放職工工資、無力繳納失業保險的,可以向當地社會保險經辦機構提出緩繳失業保險的申請,經過當地勞動保障行政部門稽核並報經本級人民**批准之後,可以緩繳。
9樓:匿名使用者
不可以,失業保險是法定三金之一,更是法定五金之一了,必須交的。
通常所說的三金是養老保險金、失業保險金和醫療保險金;
法定的五金包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金和生育保險金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。具體比例要向當地的勞動部門諮詢。
機關事業單位失業保險是一定要交的嗎
10樓:月亮愛你
全額事業單位需要繳納失業保險。
失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。
失業保險領取條件:
1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定。
主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。
11樓:呼延香天
老張是立新小學的校長,一干就是30多年。***《失業保險條例》頒佈施行後,小學所在區的勞動保障部門到學校宣傳失業保險政策,並要求學校教職員工參加當地的失業保險,而老張則認為,我們學校是完全由財政撥款的事業單位,是實施義務教育的部門,不可能有人失業,所以,不願意參加失業保險。請問老張的認識對嗎?
請說明理由。1)不對。2)《失業保險條例》規定,城鎮企業事業單位及其職工必須參加失業保險。
而立新小學屬事業單位,所以,應該無條件地參加失業保險,並按規定履行繳費義務。
企業是不是必須給員工繳納失業險
12樓:鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。
領取失業金流程如下:
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料:
攜帶本人身份證;
與用人單位解除、終止勞動關係的證明;
失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照。
13樓:太叔靜逸牧蕩
北京的話,農村戶口區分農村勞動力和農民工兩種。
1、農村勞動力可以參加城鎮戶口那種社保(繳納養老、醫療、失業和工傷保險),只是交費基數只能是最低的,養老和失業是800,醫保、工傷2236。
2、農民工,只交醫保和工傷,全部單位交,個人不繳費。
失業保險是單位和個人共同承擔費用的。
失業保險用人單位必須交嗎
14樓:棟忠蔚霜
用人單位應當為勞動者依法繳納失業保險。
用人單位不繳納失業保險的,勞動者可以向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正,並加收滯納金。用人單位因為沒有繳納失業保險,因此影響到勞動者不能享受失業保險金的,可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。
15樓:小楊問答
回答您好,是的喲,用人單位有義務為員工繳納社保,社保的五險裡面就包含了失業保險哦
提問請問怎麼查企業給自己交一共交了多少年保險因為工作單位有更換
因為工作單位有更換
回答1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳查詢列印繳費清單。
2、可以打當地社保局諮詢**查詢個人保險金繳費情況。
3、可以登入當地社保局**,點選「個人社保資訊查詢」視窗,查詢個人養老保險金繳費情況。
提問哦謝謝
哦謝謝請問單位投保是不是必須要為員工投五險呢請問單位投保是不是必須要為員工投五險呢
回答是的,單位是不能分開投的
提問也有投三險的嗎
回答一般沒有
提問謝謝
謝謝更多14條
機關事業單位失業保險是一定要交的嗎
全額事業單位需要繳納失業保險。失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立 對因失業而暫時中斷生活 的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。失業保險領取條件 1 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2 非因本人意願中斷...
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企業員工繳納養老保險是分 個人繳納部分和企業繳納部分的,而以前機關單位是沒專有個人屬繳納部分的,在並軌後,機關單位的員工就需要繳納個人社保部分,但是他們之前參加工作但是沒有繳納個人社保的年限,被稱為養老視同繳費年限,會計入養老繳費年限的計算中,但是由於養老視同繳費年限這段時間養老金個人賬戶是沒有錢的...
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