1樓：哪吒搞笑動漫
2023年—2023年初步建立起，經歷了三個階段。
城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986 年至今）三個階段。
1995 年，在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度，打破了以往現收現付制模式下繳費責任主要由企業承擔的局面，強調個人在養老保險中的責任和義務。然而，現實中還存在著一系列尚未解決的問題。
1995 年的改革導致前後兩個實施方案並存，在制度設計和管理上帶來新的混亂。社會統籌與個人賬戶相結合造成資金運作上的賬目、管理混合執行現象，給統籌資金挪用個人賬戶提供了方便。
2023年年起稅務部門統一徵收「五險」費用,方案提出從2023年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
方案要求，國稅地稅徵管體制改革採取先掛牌再落實「三定」規定，先合併國稅地稅機構再接收社會保險費和非稅收入徵管職責，先把省（區、市以及計劃單列市）稅務局改革做穩妥再推進市（地、州、盟）稅務局、縣（市、區、旗）稅務局改革的步驟。
2樓：匿名使用者
我國從2023年開始實行社會保險制度。
當時只有養老保險一個險種。之後，社會保險制度不斷完善，至今已有5個社會保險險種：1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
原創，請在百忙中看看：
一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
二、社會保險險種：
1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
三、繳費基數：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
四、單位員工參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
五、個人身份參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
六、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的繳費年限在15年以上；
2.參保人達到法定退休年齡。
七、影響退休養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）
八、醫保待遇分為一般疾病醫保、慢性疾病門診醫保和大病住院醫保：
1.一般疾病醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額幾萬元。門診費用不能報銷。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷。
3.大病住院醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額十幾萬元。
各地詳情諮詢勞動保障**12333。
3樓：充珈藍慶
請教作者，在事業單位工作幾十年但沒進編的什麼時候買養老保險
4樓：秋心如海
92年,開始按季度交,後來按按月交,但92年前的單位在職職工的工齡視同交費,(如果92後也在交的話)我是江蘇的,別的地方就不清楚了
我們 國家的養老保險是從哪年開始實行的？
5樓：法妞問答律師**諮詢
養老保險實施時間可以分成兩個階段，第一階段是2023年10月份開始，在國有企業版實行合同制權職工，按本人工資繳納養老金，第二階段，是國家關於深化養老保險改革的通知，是2023年下半年實行全民合同制，以後全面推廣普及，各地進展不一樣。
6樓：匿名使用者
97年之前叄加工作的之前算不算繳了養老保險
7樓：愛曝點實事
養老保險是從2023年開始實行的
社保視同繳納從哪年開始
8樓：皮蛋粯子粥
社保視同繳納開始的年限根據所在地區不同開始的時間也不同。
因為我們國家正式開始，繳納養老保險的時間並不是統一的。從2023年到2023年之間不等！所以說你們所在的地區，還是要根據實際的養老保險的繳費年限來確定。
視同繳費年限一般是指，參加工作的時候並沒有開始正式繳納養老保險，而計算成為舒適同繳費年限的一種工齡！
那麼在正式繳納養老保險之前，實際上這部分人群已經參加了工作，並且每工作一年都會被計算成為一年的工齡，也就是咱們所說的視同繳費年限。
9樓：13862590347林
一、政策很明確也很簡單：
在我國實行社會保險制度之前，凡是在公有制單位包括集體企業、國有企業，國家機關、事業單位，當然也包括部隊工作的年限，均視同為社會保險繳費年限。
二、退休領取養老金的2個條件
1.參保人的視同為社會保險繳費年限和社會保險實際繳費年限累計15年以上；
2.參保人達到法定退休年齡。
10樓：匿名使用者
如果你是國有企業的職工，2023年以前參加工作的，就會有視同繳費年限，就是你的參加工作時間到95年，比如你是85年參加工作的，你的視同繳費年限就是10年。
事業單位是那一年開始交的養老金
11樓：司馬刀劍
目前國家的政策是行政單位和事業單位都不交養老保險金，只交三金中的兩金：醫療保險金和住房公積金，但企業是交三金（養老保險金、醫療保險金、住房公積金）的。
不過，去年國家出臺新政策，開始實行事業單位養老保險制度改革，交納養老保險金，但只是部分地方開展試點，還沒推行到全國。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
12樓：匿名使用者
視為繳費年限 是指經本市（區）勞動、人事部門批准正式調入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認的原有連續工齡年限。超齡調入的員工由調入單位 繳納超齡養老保險費後，其調入前的連續工齡視為繳費年限。非經市（區）勞動、人事部門調入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的），其未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限。
所以就是說，進入到國企、事業單位之前的，那些年，一旦經過了批准，原來沒有養老保險的， 由國家給該職工全部補繳齊全來。
13樓：匿名使用者
在當地的養老保險繳費制度實施前，職工參加工作（未繳納社保）的年限，在其退休時仍由社保機構視為其繳費年限並依此計算退休待遇。
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