1樓：匿名使用者
2023年買斷工齡後沒有bai參保繳費
du，你都不能退休
zhi，視同繳費年限dao與社保繳費年限才專14年，屬你還得再繳納一年，到了法定退休年齡才能退休。如果到了法定退休年齡退休，退休後享受終身醫療保險，是男性醫療保險就得補繳10年，女性補繳5年。
2樓：匿名使用者
具體的怎麼算？你要問一下社保局，畢竟他們是專業一些。
我是89年參加工作的,03年單位解體買斷工齡,以後自己交社保,我可以申請4050政策嗎？
3樓：七色土
這要看當地的具體政策。很多地方因經濟局勢好轉，已經取消這種社保補貼政策。專
如果當地繼續有屬社保補貼政策，只要在年齡範圍之內的城鎮困難居民，都可以申請補貼。
給你一份我們這的通知，2023年的，2023年的還沒下來呢。
借鑑一下吧！
4樓：匿名使用者
如果在當地繼續有社保補貼政策，只要在年齡範圍之內城填困難居民，都可申請補貼，你可在當地社保局諮詢一下，看你是否符合條件。
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是不是從開始參加工作時算起
5樓：來自八大公山武藝高強的蝙蝠俠
1、不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的時間開始計算。繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關係。
2、理解實際繳費年限應注意以下兩點：
（1）實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
（2）是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
6樓：fls**幫您解答疑問
87年參加工作，養老保險視同繳費年限是其實際繳費年限之前的連續工齡，如果是一直工作中間沒間斷就是從剛開始工作算起。
視同繳費年限是職工社會保險的一項法定權益，又叫連續工齡。視同繳費年限同實際繳費年限一樣，都連續計算社保繳費年限。在計算養老金待遇時，社保繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是實行養老保險制度改革之前就巳經參加了工作的人員，並不是什麼時候開始計算。
只要是國家實行養老保險制度之前(包括企業養老保險制度改革、機關事業單位養老保險制度改革)經過國家批准正式國企、集體企業職工和機關事業單位人員的工作年限，都可以計算為視同繳費年限。
根據國家企業職工養老保險制度改革的實際，由於各地實行個人繳費的時間不一致，確定基本養老保險視同繳費年限的時間也有所不同。所以個人實際繳費就出現了從2023年到2023年之間不等的情況。
在養老金計算時，由於他們視同繳費年限期間沒有繳費，給國家的確也作了貢獻，所以在計算退休待遇時，在發給基礎養老金、個人賬戶養老金基礎上，再按視同繳費年限加發過度性養老金以作補償，體現養老保險制度的公平性。
實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：
一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
7樓：閆小賤
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是從你簽訂合同繳納社保時算起的，不一定是從開始參加工作時算起，你要去社保局查一下，網上有個人繳費記錄。
8樓：逍遙的馬蘭花花
我是85年參加工作單位性質大集體，94年之前的連續工齡，算不算是視同繳費年限
9樓：匿名使用者
對的！因為我國最早的社保繳費是從2023年開始的，所以2023年以前參加工作的視同繳費年限。
10樓：匿名使用者
您好，您所說的不太對，您雖然是87年工作的，但是您單位是什麼性質，比如說是機關事業單位還是國企或私有企業，這都不大一樣，具體請問當地社保局。
11樓：匿名使用者
應該從2023年10月開始
12樓：匿名使用者
最好在你自己的社保局諮詢下
13樓：匿名使用者
情況不同，要看具體你的實際情況而定
14樓：匿名使用者
看從什麼時候開始交的
2023年買斷工齡，醫保該如何辦理？現在辦理醫保以前用補交嗎？如補交交多少？
15樓：匿名使用者
其實老是有人再問個人繳納社保到底划算不划算，你們再問這個問題的時候要換一個角度想一下。既然是保險就有一定的風險性，因為未來的情況會是怎麼樣你永遠不知道。為什麼這樣說，我們來打個比方。
假如參保人是靈活就業人員，自己繳納社保，可是很不幸在未到退休年齡時死亡，那隻能退個人賬戶裡的金額，交到社會統籌裡的錢是不能退，醫保也不能退，可以說算是白交了。因為個人繳費劃到個人賬戶裡的錢是很少很少的，絕大部分都交到社會統籌這一部分裡；又或者說參保人到退休年齡了，辦了退休手續開始享受養老金了，可是沒多長時間不幸死亡，自己交了那麼多年的養老金和醫保金還沒怎麼享受人就不在了，國家也只是給個喪葬補助金，其他的也退不了，所以說保險是有風險性的。
但是我們在換一個角度想一下，比如醫療保險金，好多人說我交著有什麼用啊？我年紀輕輕的，又不得病，每個月交著醫保一百多都白交了，我不交。可是突然有一天自己生病住院了花了一大筆錢，這時候後悔了早知道醫保我就一直交下去了現在還能報銷一部分。
下來再說養老保險，我身邊好多人都說養老保險有什麼用，自己交一點都不划算，一個月交300多，還要一下最少要交15年，算下來最少要交個8w多，我拿這些錢幹什麼不行？但是我都會告訴他們雖然個人交養老保險覺著非常不划算，15年最低底線來說最少也要交了個8、9w，可是大家有沒有算過一筆賬？等退休後就按一個月領700元退休金，身體好一下活到80歲，按女性55歲退休老說，到80歲一共領了25年的退休金。
一個月700元，25年是多少錢？還不算職工每年漲退休金你也會跟著漲。你現在每個月當存錢一樣投入的錢卻能讓你享受了這麼多年的退休金還有什麼划算不划算的？？？
你的第三個問題15年，只能說多交了到退休後多領，少交了到退休後領的就少。
第四個問題醫療保險個人繳費有兩個標準，一個是卡里返錢，一個是不返錢。醫保卡返錢交的多，相對的不返錢每月交的就少。雖然現在來看醫保卡返錢很不划算，但是如果你堅持交下去等醫療保險辦過退休手續後，你個人不用再繳費了，社保中心每個月還是會往你卡上返錢用於你平時在藥店刷個卡買個藥或者看個門診。
第五個問題續交。養老保險可以是累計年限允許有中斷，但是醫療保險是要求連續繳費，如果中斷補得話養老保險是按照歷年最低的繳費來補，醫療保險要是補就非常不划算，按照你補繳時的繳費標準補，所以說醫療保險最好不要中斷。
真是鬱悶啊，寫了那麼多，不知道樓主明白了麼？？不會覺得我這寫的都是廢話吧。利與弊我都給你舉例寫的很清楚了，下來怎麼想就要看你自己了。
一句話！沒有划算不划算，只有看你自己怎麼想了！
2023年
16樓：匿名使用者
社保可以在退休的時候，辦理一次性補繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補繳的
我是2023年參加工作的縣級企業臨時工，十年後企業買斷工齡我下崗了，2023年根據政策補繳了養老保險
17樓：匿名使用者
沒錯的,養老保險分個人帳戶和統籌帳
戶你帳戶上顯示的只是你個人帳戶的儲存額11693.96,其他回的交的錢都答在統籌帳戶上,
因為你是補交,錢雖然都是自已出的.所以所交的錢只有20%算個人帳戶,其他的算統籌帳戶
18樓：匿名使用者
補交養老保險copy
是隻能從96年開始。96年前的工齡是不能補的，是以檔案中的招工表來確定的，臨時工的工齡是不算的。現在補交費用是：
補交時上年度的社平月工資（城鎮4050人員有幾年優惠是按上年度前幾年的社平工資繳費）x1（繳費指數）x20%（個人繳費比例、靈活就業是18%）x補交月數，而計入個人帳戶的是按：上年度的社平月工資x0.6（最低繳費指數）x0.
08（計入個人帳戶比例、或11%各地不同）x月數，按指數1交費而按最低指數0.6的繳費基數計入個人帳戶相當於是你交的滯納金（比原規定的每天0.2%的滯納金要低多了）！
而繳費比例是基數的20%，計個入帳戶是基數的8%，其餘的是你所繳納的社會統籌，國家用於發已退休人員的養老金！等到你退休時，國家會用其他人或單位所交的統籌給你發養老金，你個人帳戶上錢是分成139個月（60歲退休）發的，在你的養老金中所佔比例是不會超過15%的
2023年出生2023年參加工作2023年單位給開始交社保到什麼年齡才退休
1975年出生1993年參加工作1996年單位給開始交社保到什麼年齡才退休，要看你男女幹部還是工人身份了，如果女工人50歲退休，女幹部55退休，男的都是60退休 是男性2035年就是你的法定退休年。女性2025年法定退休年。無論從什麼年級開始交社保，那麼男同志都必須到60週歲退休，女同志到55週歲退...
我2023年參加工作2023年退休2023年單位給交的社會保
無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，僅有一個參加工作時間的資料是不夠的，還得需要 社保繳費年限 繳費平均指數 個人賬戶資金餘額 法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些資料都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些資料是算不出退休金的。我從1988年參加工作,但國家養老保險...
我是2023年參加工作，2023年由於企業改制買斷工齡，之後再未交社保，我現在53歲了，有特殊工種
特殊工種在檔來案裡要有實源際記載，起止日期bai和實際崗位du，符合相關崗位年限zhi才能認定符合提dao前退休標準養老保險，視同繳費年限和實際繳費年限要累計一起滿15年，退休後才能領養老金，這個如果自己不知道確定年限，可以拿身份證去當地社保局大廳查詢 符合上面兩項，男滿55歲，不管是否有全職工作都...