1樓：愛丫丫愛生活
因為之前都是視同繳費年限。沒有問題的
根據規定，原合同制職工統一自1986.10開始繳費參保（當然不包括此後才參加工作者）
2樓：七色土
你還是記錯了時間。
我們國家是2023年開始建立的城鎮職工醫保制度。2023年建立的新農合，2023年建立的城鎮居民醫療保險，在此之前不可能存在繳納醫保的現象。
80年、86年沒有醫保賬戶，保費何來何去？
如果是單位繳納的商業保險還情有可原。說是社保的醫保，是沒有道理的。
3樓：瀟兮
85年底、86年初各地才開始實行繳納社保，之前是沒有繳納社保這一說法的
4樓：
2023年前還沒醫保這個詞。
5樓：歲月慢長路
《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同不得終止。一般情況下，達到法定退休年齡的人員，應該依法享受養老保險待遇或者領取退休金時，與用人單位是勞務關係，在沒有依法享受養老保險待遇或者領取退休金時，應該是勞動關係。
根據最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
國企職工醫保是同繳費是那年到那年?我是86年9月參加工作，2023年參加醫保，今年4月退休，醫保
6樓：1949的忘憂草
從你單位替你開始交醫保費開始到退休時是女性要交足20年醫保，男的要交足25年社保，不用要補交了，如未交滿，到退休時要一次性補交足，退休後可終身享受醫保
7樓：匿名使用者
醫療保險要繳納25年
國企職工醫保是同繳費是那年到那年?我是86年9月參加工作，2023年參加醫保，今年4月退休，醫保
8樓：匿名使用者
如果你的工作年限沒有間斷，你的醫保繳費年限（包括視同繳費年限）應該是28年零8個月，參加醫保之前均是視同繳費年限。一般規定，退休前醫保實際繳費年限達到10年的，男累計繳費滿30年、女滿25年的（少數省市規定為25、20年）可以享受退休醫保待遇。
從單位辦理退休的人員，醫保實際繳費年限不足的，由單位繼續繳費，個人不交費，但需要繳納大病醫保費用。
我2023年參加工作2023年退休2023年單位給交的社會保
無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，僅有一個參加工作時間的資料是不夠的，還得需要 社保繳費年限 繳費平均指數 個人賬戶資金餘額 法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些資料都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些資料是算不出退休金的。我從1988年參加工作,但國家養老保險...
2023年參加工作,2023年買斷工齡,補繳醫保的扣除年限怎
2003年買斷工齡後沒有bai參保繳費 du，你都不能退休 zhi，視同繳費年限dao與社保繳費年限才專14年，屬你還得再繳納一年，到了法定退休年齡才能退休。如果到了法定退休年齡退休，退休後享受終身醫療保險，是男性醫療保險就得補繳10年，女性補繳5年。具體的怎麼算？你要問一下社保局，畢竟他們是專業一...
2023年出生2023年參加工作2023年單位給開始交社保到什麼年齡才退休
1975年出生1993年參加工作1996年單位給開始交社保到什麼年齡才退休，要看你男女幹部還是工人身份了，如果女工人50歲退休，女幹部55退休，男的都是60退休 是男性2035年就是你的法定退休年。女性2025年法定退休年。無論從什麼年級開始交社保，那麼男同志都必須到60週歲退休，女同志到55週歲退...