1樓：影子
你可以直接說出自己的特長呀，你也可以說在一些比賽中獲得的獎項，比如計算機或者是繪畫，或者是其他的都可以乎答，這個要看你自己啦，選擇比較優秀的一歲粗慧方面講，因為在遇到公司裡面就有可能用到這一方面，不可能隨便跟你說，然後你什凳灶麼都不知道。
2樓：斷翼天使
實事求是，因為在面試的時候，面試官想要知道的，就是你本身真正會的是什麼東西，如果你轎老悔沒有什麼特長，你就可以完全說，你沒有因為面試官還是含睜比較喜歡誠實的人的，那些虛偽閉正的人最終都會被揭露，所以還是比較說實話好。
3樓：知哥40107喜煙
在這類問題時，說話要委婉謙虛，一般在前應平和地說：「其實也算不喊沒上什麼特長，只是稍知道一些…」然後以最簡潔的語言來突出自己的特長，而且儘量以例項來說明問題，例如：寫過什麼作品、反映如何；擅長什麼運動、曾有什麼記錄等，這樣即使後來被問倒虧虧了，主考官也不會怪你誇大事實、故弄玄虛，因為銷滲神在這之前你已給留下了餘地，掌握了主動權。
4樓：王又筠
如果你是面試財務會計崗位，日常記賬都能算做你的愛好，並且能夠很好的突出你的細心和嚴謹。如果你面試服務類崗位，並且喜歡參加體育社團活動，經常逗銷幹一些幫同敬指塵學買水遞毛巾亮禪的雜事，就可以突出說明你體力好，善溝通，樂於助人，服務意識強等。
5樓：猴67546烈截
其實我仔汪在面試的時候巖戚扒別人都問我特長，那麼我就會把自己的特長都說出來，平時喜歡體育運動，喜歡唱歌跳舞，只要粗昌實話實說就可以了，沒有什麼可以隱瞞的，如果對方覺得你很優秀，一定會錄取你的。
6樓：無地無天一地詩
如果在面試的時候面試官問我們特長的時候，我們一定要回復一些比較好的特長，這樣才能夠顯出我們很優秀，或者是說說一些比較普遍的塌肢特長，這樣會讓自己變得賣瞎放鬆下團配世來，相對來說會發揮的更好。
7樓：歸邃碎
在我們面試的時候，當面試官問到我們有什麼特長的時候我蠢咐們需要以乙個比較簡潔的，就是能夠以最簡單的虧棗話語表達出我們最有特別的地方，就是與眾不同的地方，最好是有什麼證書之銷檔拆類的。
8樓：司寇冷南
面試的時候問特長應該說一些獨特的虛隱，不要說一些平常人都會做的一些事情，比如說可以說自己的網球打的不錯或者汪旅說自己曾經練過散打跆拳道之類的，或者還可以說自己成天學習過差陵廳舞蹈或者是**器材。
面試官問你特長怎麼？
9樓：帳號已登出
問你特長的話呢，可以基本上回一下你平常的一些工作狀態，像是你說你對一些呃檔案操作比較熟悉，還有就是你帶團隊比較厲害，讓他看到你的閃光點。
10樓：扶不起的老阿斗
若沒有特長要敢於承認，轉而敘述自身對企業有用的點，若有特長要勇於說出來，根據應聘崗位闡述，展現最佳的自己。
11樓：方方正正
面試人員問自己有什麼特長，其實很簡單，比較自已會什麼技能，比如喜歡打籃球，會彈鋼琴，愛好寫作，喜歡跳舞等，這都個人特長，
12樓：網友
面試官問你。特長。怎麼這是很正常的事如果你想就不想就？
不想，因為面試那個東西是很重要的東西，你要考慮好，也是乙個做好準備的東西。所以說，面試也是對人生的最後一步。理想的。工作。
13樓：檸檬不精娛樂所
建議仔細閱讀用人單位的職位描述，瞭解用人單位想要哪方面有優勢的人才，結合自身實際情況儘量往用人單位想要的去靠，面試的過程也是證明自己符合他們用人需求的過程。
14樓：匿名使用者
和小學作文一樣，說積極正面的。
面試官問你有什麼特長怎麼答
15樓：藺小夕
1、個性特長：人總是有乙個個性上的特長，例如性格外向，喜歡交往朋友，或。
者是善解人意，還是喜歡幫助人。
花草，從花花草草的侍弄中感受大自然的魅力。喜歡業餘繪畫，經常在自己栽種的。
花草前寫生，體會風景如畫，畫作逼真的玄妙等都可以。
3、自身品質：吃苦耐勞，屢受挫折，勤勉奮進，誠實，踏實，為人熱情，做事。
積極。有堅韌的毅力，待人真誠，做事有上進心。
面試官面試職場新人的時候，一般都會問哪些問題呢？
姓名 年齡 學歷 婚姻狀況 家庭住址等，因為這些都是最基本的資訊，面試官肯定要問的。你覺得你個性上最大的優點是什麼？沉著冷靜 條理清楚 立場堅定 頑強向上 樂於助人和關心他人 適應能力和幽默感 樂觀和友愛。我在xx經過一到兩年的培訓及專案實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。說說你最大的缺點？這個問...
面試時應該問企業哪些問題，去面試的時候你們一般都問公司什麼問題？需要了解公司什麼情況？
美國加州大學聖地亞哥分校的人力資源 指出，在面試時，收集的資料主要包括 確認應徵者在履歷表上所寫的資訊。瞭解應徵者的工作能力。評估應徵者與企業或部門的文化是否契合，例如，工作步調 工作風格。知道應徵者更換工作的動機。要完整收集必要資訊，面試者可以透過不同型別的問題，巧妙地引導觀察求職者。企管顧問史密...
面試時hr說什麼話，就是暗示面試通過的意思
1.面試人員使用了 前瞻性思考 的語言。你 正在與之談話的人可能會通過微妙的暗示透露出他正在想些什麼。看看面試人員是否給了你對未來的任何語言線索，面試人員可能會說諸如 一旦你開始工作 或 當你加入我們的工作團隊之後 之類的內容。2.他或她詢問了跟進的問題。你是否被要求更深入地回答某些你已經答覆了的內...