1樓：最可愛的汽車姐姐
第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而乙個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。
第二類，愛佔小便宜的人，不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時候他從不主動買單，別人請客他從不推辭，輪到他的時候則選擇性忘記，看見別人帶的零食，他不請自取毫不客氣，可是自己帶點東西就躲開眾人偷偷吃。
第三類，借錢不還的人，不清楚這類人的記性是不是不好，比如他今天忘帶飯錢，讓你墊付了，當時說好明天一早就還你，結果過了乙個禮拜了，人家還是跟沒借錢這事凳賀兒似的，提都不帶提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四類，工作偷懶耍滑的人，工作中團隊為完成乙個目標一起努力拼搏的時候，有時候就會有一類人表面上好像也在幹活兒，但實際上卻是在磨洋工，一會兒去喝杯水，一會兒去上個廁所，一會兒又去抽個煙，趁別人不留神的時候，還有可能打個盹眯一覺，反棗拿派正最後交給他的工作肯定是拖拖拉拉，嚴重拉團隊的後腿了。
第五類，愛傳八卦的人，職場上有種人特別愛說別人的是非和八卦，你不聽都不行，時不時她就會故作神秘的對你小聲說：你知道那誰誰……，表面上這種人跟大家都能聊，其實大家心裡都會排斥她，因為大家都擔心跟她走近了，說不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六類，職場小人，這種人最大的問題不僅是事事拍領導的馬屁，還特別喜歡踩其他同事，跟領導打小報告，所以這種敏畝人就被稱為「小人」！
2樓：笑談黑白
沒能力還不合群的人。
在職場裡什麼樣的人容易被開除？
3樓：智雨南
說實話我不想討論這個話題，因為或許真實心酸，往事不堪回首，不想再次提及。在我職場生涯當中，我做過很多作死的事情，沒有被開除是我的萬幸，領導是好人，又給我蘆襲一次機會。一、無法及時取得聯絡領導在有重要的事情的時候可能會需要聯絡你解決問春陪題，這個時候儘量不要缺席，偶爾一兩次沒事，但是頻率高了就要注意了。
二、做事效率底下老闆請你來是花錢解決問題的，隨著公司的發展業務要求會越來越高，如果你做事還是懈怠，給你的目標無法完成或者佔用公司的太多資源，那麼次數多了老闆可能就會萌生，讓你退居二線甚至開除你的想法。三、散佈謠言，搬弄是非老闆希望的是員工都朝著對公司有利的方向發展，謠言會影響到整個團隊的效率，因此你如果你習慣性的傳播謠言老闆也沒有找你，那麼這個時候你要做好準備，一旦找你可能就是請你離開了。搬弄是非大家都不喜歡，老闆也是一樣，如果你的搬弄是非影響到了老闆的利益，那麼你基本就要開始考慮下乙份工作了。
四、適應不了改變公司的發展一定會面臨改革，作為員工如果你適應不了這個變革，反之還帶頭跟著領導唱反調，一次兩次可能老闆還會警告一下，次數多了下場可想而知。五、喜歡爭論老闆永遠都是老闆，無論你多麼有本事也不能在會議上跟老闆去爭論什麼問題，如果陪森兄爭論你贏了，你證明老闆錯了，你覺得老闆會很大度說只要你有能力不怕你有脾氣嗎？現實一點，爭輸了老闆請你吃一頓「刷羊肉」是最基本的。
因此自己好好考慮哦，該不該呢？六、不上進老闆希望看到的是員工通過努力來改變公司的未來，也改變自己的未來，如果你只會做一天和尚撞一天鐘，那麼在老闆的裁員名單上你一定佔有一席之地，當然如果你的工作內容就是平凡無奇，那麼你不會因此被開除，但是不也不代表你可以高枕無憂。職場如戰場，必須時刻提公升自己能力和水平，只有那樣才能夠立足。
職場中什麼樣的人容易被開除？
4樓：冰愛
碌碌無為，拖大家後腿的人是必然被開除的。森灶還有總是悔旁惹事生非的人。能力強大的人就此前扮算人品不好也不一定被開出。
職場中什麼樣的人容易被開除呢？
5樓：網友
這類人其實不在少數，可能是希望自己獨當一面，所以在遇到問題時，無論大小，都不會想著要去和老闆商量一下。結果就是：事情處理得好還好，處理得不好出現問題了，老闆最後都沒辦法給你補鍋。
你就只能打包走人了。所以在職場中，切瞎橋忌任何事都自己做決定。
還有一些是，明明都是同階級，卻指揮同事做這做那。職場中，很多人帶著自己的控制慾在公司指手畫腳，讓同事幫你辦事，但是別忘了，無論是在哪，利益交換永遠都是互相的。時間久了，引起同事不滿，要是向老闆投訴的人多了，相信你的好日子也不長了。
另一種是，摸魚就算了，還那麼明目張膽。很多摸魚達人在上班的時候喜歡做各種各樣的事，就是不正經辦公。其實偶爾摸摸魚也沒有錯，但是一旦影響了工作進度，還被老闆知道了。
那你就可以直接回家摸魚了，同時，被你坑害的同時以後摸魚的機會也不多了。
作死行為四：出賣同事，喜歡打小報告。相信這一點經歷過滑衡的人懂的都懂信神做，公司一旦出現了這種人，大家都是深惡痛覺，你以為老闆會喜歡這種嗎？
no,no,no，這就好比小學生時不時的向老師打小報告一樣，老闆內心只想靜靜。
6樓：冰愛
不合群，不懂得阿諛奉承，不會拍馬屁的人，不懂人情世故的，這樣的容易被開除。
職場人哪些行為會被開除
7樓：安眠成水
你可以在公司跟別人發生口森睜角，甚至打架，都不會被開除，因為人都有脾氣。但你若偷奸耍滑不好好幹活那開除侍行你就有可能了老春譁。
職場中什麼樣的員工會被開除掉？
8樓：帳號已登出
員工年年有，今年特別多。儘管公司有著面試的流程，但正所謂知人知面不知心，有些員工，在出眾的外表下，其實潛藏著一顆「作死」的心，遇到這樣的員工，公司一定會開除他。
接下來羅sir就為各位盤點一下我所遇到的各類「作死」員工：
一、最痴情員工：為追女友加入公司。
要說我所見過的員工當中，這位員工絕對給我留下了極其深刻的印象。
他的能力很好，在面試的時候，各方面來看，都是一位異常優秀的員工，可惜敗在好慧消了乙個「情」字上。
加入我們公司不久後，我們才發現他實際上就不是來上班的，而是來追友知乙個女孩子的。
剛開始我們也不以為然，畢竟他的能力還是不錯的。只要不影響公司團隊的整體，其他都無傷大雅。
結果有一次週一，我們正全體開會，他突然跑到了講臺上，拿起了麥克風，當碧亮著全公司的面，大喊：「xx，我愛你。」
好傢伙，這一聲喊，別說當事人震驚了，就連我們整個公司都震驚了，當時全體寂靜了幾秒鐘，然後口哨、歡呼聲就來了，那女孩被弄得很尷尬，很不好意思，直接跑了。
結果那傢伙還站在臺上，準備念一首情詩。
好吧，幸好我們把他給趕了下去。後來我們嚴肅的商量這件事，認為對公司造成了很不好的風氣，而且他的目的也過分不純，就把他給開除了。
那女孩呢？沒過多久也主動離職了，說真的的確很丟人。
至於後來，我聽說他男孩依然不死心，不過那女孩直接把他給拉黑了。
要我說，作為成年人，真的還是要「穩重」一點的好。不過他的確算是我見過的最痴情的員工了，因為表白被開除，也是頭一遭。
二、最摳門員工：抱走了公司的一臺顯示器。
當然了，在職場中，不僅僅是隻有痴情的「大聖」，也有摳門貪心的「八戒」。
很多公司都有員工順筆、順紙的事情發生。不過這些東西都不值錢，很多公司也就是睜乙隻眼閉乙隻眼了。
但你有見過直接從公司抱走一臺顯示器的人嗎？
小張，大學本科畢業，剛來我們公司面試的時候，人看起來老老實實的，話也不多說，看起來也有點宅，可沒成想是個摳門順公司辦公用品的「怪胎」。
小張是乙個程式設計師，那段時間公司趕乙個專案，他們天天加班。其中尤其是以小張最厲害，經常公司人都走完了，小張乙個人還在那裡加班加點。
起初我們還以為公司撿到寶了，經常勸小張早點回家休息，年輕人還是要注意身體。可就在那段時間，公司開始少東西了。
剛開始只是丟支筆、一包紙不見了，我們也沒有太在意，心想不是很值錢的東西。可後來，東西越丟越。
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