1樓：大豔子
女職工退休條件為：
1、正常退休。
繳納養老保險金滿15年以上(不含視同繳費年頭)，女職工年齡50週歲以上，女幹部年齡55週歲以上。
2、特殊工種提前退休。
繳納養老保險金滿15年以上(不含視同繳費年頭)，符燃清滲合國家特殊工種提前退休名錄的女職工年齡45週歲以上。
3、病退與退職。
繳納養老正此保險金15年以上，含視同繳費年頭，經社保局專業機構鑑定符合病退條件的女職工年齡45週歲以上，年齡皮脊45週歲以下可辦理退職(退職不受年齡限制)。
注意：凡是2011年6月30日後參保繳費的女性，正常退休年齡均為55週歲。
女職工退休條件是怎樣的
2樓：宋聰聰
法律分析：女工人 (生產操作崗位)年滿50週歲，女幹部 (管理技術崗位)年滿55週歲即可退休。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二)從事井下、笑爛昌高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。 本碰扒項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四)因工緻殘，由醫院證明，歷掘並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
女職工退休的條件都有哪些？
3樓：青蘋果大娛樂家
按目前退休政策來看，在職女職工退休年齡是50歲，女幹部退休年齡是55歲。目前辦理退休的主要依據是人事檔案、社會保險繳納年限，輔以與最後乙個單位簽訂的勞動合同，如果社會保險繳納累計達到15年，並達到法定的年齡後就可以辦理退休了。
對於職工或幹部身份的認定主要以人事檔案的相應材料進行認定，如果參加工作時第乙份工作是辦理的招工手續，檔案記錄的就是工人身份，如果是大中專畢業生，有派遣證或者軍轉幹部等檔案記錄的就是幹部身份，但如果檔案記錄與鬧塵並公司申報的身份不一致，需要單位為其辦理身份變更。職工身份和幹部身份是計劃經濟的產物，一致延續至今。
以上為大部分的企業女員工正常辦理退休的情況，另外還有兩種特殊情況的退休，一是從事有毒有害、井下、高空、高溫等特殊工種的女員工可以在45歲辦理退休，二是病退，病退必須要有醫院的證明，並經勞動鑑定委員會鑑定，勞動部門審批後，滿45歲可以辦理退休手續。
現在還有一種用工稱為靈活就業，靈活就業的女同志的退休年齡為55歲。
按目前的退休政策來看，大家一定要重視自己的人兄御事檔案，現在的用工主體很多都是私企，液跡不需要調檔，所以有些人也不重視自己的人事檔案，當到了退休年齡需要辦理退休時，沒有人事檔案是辦不了退休的。
小結：其實，無論男女，只要有了充足的資金儲備，隨時都可以退休，不存在什麼條件一說；如果沒有充足的資金儲備，多少歲也退休不了，比如參加城鎮居民養老保險的女性；為退休做儲備越早越好；
4樓：小美生活小集錦
自己在這個工作崗位當中已經工作了很長時間，而且已經達到了退橡握休的年齡，一般是在55周梁春慶歲的時候就可以去退休了，下井的工森如作或者是長時間在高溫下面工作的員工，也可以提前退休，一些對身體有害的工作，達到8年的時間就可以退休。
5樓：巨集盛巨集盛
到達退雀亮埋休年齡，完成自己的業績，身體出現了一些狀況鍵喊，家裡出了一些事情，已經沒有了工作能力，只有達到這些條件的時候才可以退頃螞休。
6樓：殤寒流星
年齡限制，工作地點的限制等。一般情況，女幹部年滿55週歲，女員工年滿50週歲。
女職工退休條件是怎樣的呢？
女職工的退休條件會因工作單位性質的不同而有所不同，具體來講，主要有以下幾種情況 一 企業職工.一般工種 如果女職工工作的企業或崗位不會對身體健康產生不利影響，那麼法定退休年齡基本都是歲，發放工資的標準會因參加工作早晚 所交保險基數的高低和工作年限長短而不同。.特殊工種 如果女職工工作的企業或崗位會對...
到了退休年齡機關事業單位女職工沒辦退休手續繳費年限如何計算
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。每個省有各自的對志願兵和幹部的政策，具體可以諮詢當地相關部門。第一條 全民所有...
女職工勞動保護的內容是什麼,女職工勞動保護特別規定是什麼？
主要包括不得安排妊娠 哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業和繁重體力勞動，女職工生育和施行節育手術，應按規定給予休假，對女職工的經期 孕期 產期 哺乳期 更年期要給予保護。女職工勞動保護特別規定是什麼？相關法規 女職工特殊勞動保護條例 意見 女職工勞動保護規定 自1988年釋出施行以來，對解決女職工在勞...