1樓：赤發科普屋
拒了某公司的offer，跳槽能去這家公司。因為，這家公司在接受你的時候，你已經拒絕了，也就是說當時的offer是無效的。這時候，如果再想一想，只能和公司重新溝通，看看這個職位是否還在招聘，公司是否還願意重新考慮拒絕它的員工，所以說，如果公司還願意接受你，你還是可以去這家公司上班的。
在現實中，申請一家公司成功是很常見的，但是後來因為各種不願意去，放棄了，然後又想再去。求職是乙個雙向選擇的過程。企業普遍對市場上的優秀人才持開放態度。
俗話說，千兵難將。一般情況罩粗下，公司會重新考慮拒絕他們的人才。畢竟現在要找到合適的人才並不容易。
當然還有另外一種情況需要考慮。你拒絕後，公司繼續招聘和錄取其他候選人。在這種情況下，公司必須綜合考慮所有情況，評估對公司的影響，一般不會再考慮你。
這種情況公司會告訴你保持聯絡，以後有機會還是會考慮你的。其實，這只是一句客氣的話。
當然，如果你喜歡這家公司，可以多加關注。一旦有新的機會，你就可以提交你的簡歷。這個時候，因為之前有碧頌聯絡過，相應的招聘流程會比較快。
可以走了。因為之前房東拒絕了offer，是為了等待公司的銷售職位，而不是直接看不起公司，所以在感情上，不會反感。另外，公司的人事通知應聘，表明該職位暫未找到合適人選。
你之前有面試經驗，非常有優勢。之前拒絕offer的時候，你選擇了老實，所以現在去面試的時候，也要老老實實的跟這個人解釋一下流程。我認為這對您成功悔悶鄭申請工作會有所幫助。
2樓：小美美學姐
可以去這家公司，雖然現轎改枯在是拒絕了，但是在跳槽的時候，如果自己達到了門檻之後，還可以去這家公殲鏈司閉洞裡面上班。
3樓：愛仕達各色
不可以，如果選擇繼續選擇這家公司的話，反而會引起反感，而且自己在工作的時候也會受到很多人的排擠。
4樓：路邊的風兒
跳槽以後是不可以去這家公司的。因為這樣的做法可能會讓自己非常尷尬，也會讓這家公司對你產生意見。
5樓：不爽的爽朗菌
跳槽不能夠去這家公司了，因為這樣做是很尷尬的，而且也會導致自己的職場發展不順利。
拒了某公司的offer，之後跳槽還可以去這家公司嗎？原因是什麼？
6樓：護鑫頭
還可以去。因為他們會看重你說明你對他們有價值，只要他們接受你，你就可以去。
在職場裡面我們會碰到一種情況，當我們面試一家公司並通過的時候，由於各種原因我們拒絕了他的offer。但可能過幾年我們再次跳槽的時候還有可能會去他們的公司。對這種情況，我覺得沒有必要因為之前的拒絕二不去這家公司。
之前面試你的人或許早已經離職了，他們稿沒如今的人或許根本不知道你曾經拒絕過他們的offer 。
有些公司的人員流動還是比較頻繁的，在你的上一次offer當中，當時面試你的hr以及面試你的主管或許早已經離職了，你曾經拒絕提供的offer這件事情，或許他們沒有記錄下來。這次你重新入職，這對你沒有什麼影響，公司的人或許不知道這件事情，所以你沒必要有過多的擔心。
這家公司能夠重新錄用你，這說明他們根本不在意那件事情，你自己也就無需擔心。
如果你這次跳槽已經經過了那家公司的面試，這就說明公司都已經接受你了。該公司的hr在給你發出面試邀請之前，或許他們對就已經對你進行過調查，孝神他們也知道你曾經拒絕過他們這件事情。如果他們自己對這件事情都不在意，你又何必自己耿耿於懷。
而且你是過幾年以後再跳槽去他們的公司，這性質完全不一樣。你這時候的能力和以前的能力不一樣，提出的要求也和以前的要求是不一樣，這種情況之下大部分公司都不會在意。
大部分公司在招人都不會拘泥於這些小細節，他們主要看中的是這個人的能力，看他能否給公司帶來價值。如果公司認可你的價巧敬虧值，那就大大方方的去入職。
7樓：休閒娛樂小達人小吳
當然不可以去。原因就是一旦缺了那麼多，會被對方看不起，而且會受到對方的針對，也會讓對方答行對你清春譁非常的嘲諷森山，會覺得你是乙個非常沒有底線和沒有下限的人。
8樓：愚喬啊
關鍵還是要看這家公塵棗司的意思，如果需要你去那就去，如果自己去求職，我覺得沒必薯襲要，因為之前已經拒絕了別人派手拆。
9樓：羅文
個人認為還是可以的；這家公司給你發offer說明還是認可你的能力滲晌廳的，叢隱想要跳槽還是可以選擇這謹州家公司的。
放棄了一家公司的offer，現在後悔了，該怎麼辦？
10樓：蛋蛋獸影視娛樂
後悔了也沒有任何的辦法呀，因為這是你個人的選擇呀，你現在已經是乙個成年人了，肯定要為自己做的選擇而負責任，沒有任何人能夠替你的選擇去買單的。當初做這個決定的時候也是你自己考慮過的，可是你現在又想要後悔了，那麼我覺得也是沒有任何的作用的，因為那家公司肯定也不可能會要你了，畢竟你已經拒絕了。
可能有一些人會覺得我可以再去面試一次啊，畢竟他之前要我了，那麼再一次他可能也會要我的。可是我敢打賭這家公司大概率是不會要你了，因為人家一開始向你丟擲了橄欖枝。
但是你卻嫌棄這個，嫌棄那個，並沒有同意。然後你去另外的公司面試或者是工作之後覺得很後悔，然後又想要回來，那麼別人怎麼可能會等著你呢？他那個崗位是缺人的，所以就算你不去，那也會招聘其他的人，說不定他們已經招聘到了新人。
而且我認為就算是沒有招聘到新人，他們也不一定會要你的。因為他們會覺得這樣乙個出爾反爾的員工並宴塌戚不是特別好相處。如果說你進入到公司之後沒幾天你又覺得不好了，又想要離開，那人家又應該要怎麼辦呢？
他在招聘的時候肯定是希望能夠招乙個比較穩定一點的人，能夠對公司的長期發展有作用的。而你很明顯就不是那個穩定的人。
是以至此後悔也是沒有任何的作用的，還不如趕緊去找另晌陵外乙份合適的工作，下一次再拒絕的時候，一定要好好的想清楚，你是不是真的不想要去這家公司，你是不是真的想要拒絕。等到想清楚衫鎮了之後再做決定，這樣的話就能夠減少後悔的機會，也不要總是後悔，哪有那麼多的時間去後悔。
11樓：旅遊小達人
可以主動給對方打**告訴對察基方自己後悔了，希望對方再給一敗早謹次機會，這樣的話就可以得到乙個很好的改善，也會讓對方看睜銷到自己的能力。
12樓：巨蟹阿斯頓
要有乙個合情合理的理由告訴公消渣司的hr，解釋一下自己灶橋信當時由於一些不可抗的因素，拒絕了公司的offer，但是要注意在這個過程中態度要誠懇，不要讓隱輪對方厭惡自己。
13樓：小白家美食
在收到公司的offer一定要理智的對待衫冊，如果已經放棄了對方，那麼困塌拆可能汪棗會錯失工作的良機。你可以在尋找類似的公司。
對於衝動拒絕公司offer後又想去那個公司怎麼辦？
14樓：宗芒果老師
職場上不必太計較臉皮人情，你能幫人資完成乙個招聘任務她應該感謝你才對。至於你穩不穩定，這是部門領導要考慮的問題，人事才不管。所以無論部門領導願不願意用你，至少人事那裡再溝通一下是可以的。
如果你覺得不好意思，可以找個藉口，比如原定公司在薪資上突然反悔，或者公司資質有問題等等。
15樓：生活達人小鄭老師
對於衝動拒絕公司的offer，然後又想去那個公司的話，我感覺你的可能性已經沒有了，因為你已經拒絕過了，所以說有時候人家不願意繼續跟你簽約，因為你是乙個猶豫不決的人，這樣的話你就應該要重新想想其他辦法。
16樓：蘇格拉底de麥穗
那你就只有為自己的衝動承擔後果，你可以鼓起勇氣去找那個公司的人事談談，但是你要做好被拒絕的準備，因為公司不可能為了你乙個人而等待，如果你拒絕的期間遇到更好的肯定會錄用。
17樓：養生美食小甜心
我覺得這個時候你就可以對那個公司。實話實說，就說你非常喜歡他們的公司。但是你當時出於一些考量，拒絕了他們。
但是現在你還是覺得他們公司非常有魅力，非常吸引你，只要你真誠的說明原因，他們肯定就會收你的。
18樓：d啊曼
我只能說你想想吧，你可以再嘗試著重新遞交你的申請，但是我覺得成功的可能性幾乎為零，畢竟是你先拒絕了他們，從某種意義上講，是因為你的原因而導致了這樣的結果，所以說人家願不願意再籤你，真的是看人家心情了。
19樓：網友
如果你後悔了那就勇敢的去找他們說清楚，不要畏畏縮縮，是自己的錯，是自己沒有想清楚，希望公司可以給自己一次機會，一定會努力工作，為公司創造更大的利益，表明自己的決心，讓他們看到你的誠意，是不是真心的。
20樓：莫殤
我覺得既然你已經拒絕了這個公司的邀請，現在又想回去還是非常困難的，首先你可以詢問一下人力資源公司是否還需要招人，如果招人的話自己去一下怎麼樣，但是我覺得很大概率，上面可能別人根本就不會搭理你，因為公司和個人之間也是乙個對等的關係。
21樓：wxj微笑天使
那也只能直接說了，告訴那個公司人事部，自己當時是太沖動了，向對方道個歉，自己確實非常喜歡這個公司，希望對方能再重新考慮一下接受自己，只要接受自己以後肯定會非常努力的去工作，不會讓他們失望的。
拒絕企業offer後悔了,hr對這種應聘者怎麼處理?
22樓：一蓮愛教育
有的朋友會認為，這種相互之間的選擇像是談戀愛，今天你嫌棄我，明天我讓你高攀不起。實際上並不是，通常來說，站在企業的角度，答案是完全可以的。
不否認會有hr和老闆有這種狹隘的想法，但更多情況下，公司作為乙個沒有人格屬性的集體，並不會像孩子一樣意氣用事，它會權衡你是否更適合現昌者在的悉態崗位，是否符合企業的發展利益。驅動hr的是kpi，是入職率，大家都是成年人，利益面前都會保持最大程度的理性。
而作為求職者，就算被企業拒絕了，又能怎麼樣呢？你也不會少塊肉，這樣反而有利於鍛鍊你強大的內心，要不怎麼證明你還年輕呢？對吧！
求職這種事，跟做人也是一樣，前人很有智慧，懂得留給後睜迅源人一句話「做人留一線，日後好相見！」面試通過了，即使你嫌人家的薪資低，也不要孩子氣地說出來，「這麼大的公司，也太摳了吧，這點工資不是耽誤我的時間嘛」。把天聊死了，也就徹底斷了後路。
公司給了offer會反悔嗎
23樓：張倩妮
法律分析：公司發了offer又反悔屬於締約過失，對方未接受offer則不必承擔責任，但若對方接受offer且已經為接受勞動合同做好準備，則公司拒絕履行offer屬於違約行為，要承擔違約責任。offer屬於勞動要約，我國《合同法》適用的是要約到達生效原則，offer已經發到應聘者手中即可生效，若應聘者同意接受offer，則屬於承諾成立。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百七十二條 要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列條件：(一)內容具體確定；(二)表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。
中華人民共和國民法典》第四百七十六條 要約可以撤銷，但是有下列情形之一的除外：(一)要約人以確定承諾期限或者其他形式明示要約不可撤銷；(二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同做了合理準備工作。《中華人民共和國民法典》第四百八十二條 要約以信件或者電報作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發之日開始計算。
信件未載明日期的，自投寄該信件的郵戳日期開始計算。要約以**、傳真、電子郵件等快速通訊方式作出的，承諾期限自要約到達受要約人時開始計算。
說到面試公司的offer但又不想去，該如何回絕人家呢？
就說很榮幸收到貴公司的邀請，但是我現在已經找到工作，希望未來有機會再到貴公司去，就可以了。其實你可以說自己最近身體不是特別舒服，所以暫時不能去工作，但是這樣說的話，對方一定能夠理解你。可以說自己家中有事，或者是自己有一些私事需要處理，所以不能去這家公司了，這樣會更好的解決問題。我拒絕了一家公司的of...
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