1樓：
工傷職工可以自己申請勞動能力鑑定。
職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區人力資源社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工棗仔雹傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區人力資源社會保障局提出工傷認定申請。
申請工傷認定應當提交工傷認定申請表（在人力資源社會保障局領取填寫）；與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；醫療診斷證明。
職工發生工傷，經**傷情凳帆相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限），用人單位不申請勞動能力鑑定的，工傷職工應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》*在勞動能力鑑定委員會辦公室領取填寫），《工傷認定決定書》原件和影印件；有效的診斷戚晌證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
工傷職工申請工傷認定和勞動能力鑑定過程中，用人單位是否簽字蓋章，不是必經程式。
2樓：左思苗
傷情穩定（醫療期終結）後知慎去做傷殘等級鑑定！按照鑑定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等渣灶級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都搭梁敬是不一樣的。
沒有做工傷認定可以做傷殘鑑定嗎 -法律知識
3樓：劉曉寧
法律分析：沒有工傷認定是不塵巧可以做傷殘鑑定的，傷殘鑑定，是對工傷職工存在傷殘影響勞動能力程度進行鑑定，鉛旅未經工傷認定，是否工傷沒有從法律上得到確認，不可以進行傷殘鑑定。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導派激鍵致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
沒申請工傷認定可以做傷殘鑑定嗎 -工傷
4樓：吳富兵
法律分析：沒有工傷認定不可以做傷殘鑑定。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》畢昌或第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進迅帶行勞動能力手伍鑑定。
工傷沒有做工傷鑑定怎麼辦
5樓：張梅
職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受 工傷 醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所橘慎在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑑定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定 傷殘等級 後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的侍謹，繼續享受 工傷醫療待遇 。
最高人民法院關於審理工傷圓談敬保險行政案件若干問題的規定》第七條規定，由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
工傷認定後未做傷殘鑑定怎麼辦？
6樓：唐玉娟
如果認定為工傷後，經過醫療**後，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑑定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
如果有一方不同意，則最終還是需要經過傷殘鑑定的環節，肆瞎舉出具是否構成傷殘等級的證明檔案才算數。
工傷賠償程式：
一、工傷報告程式。
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。
單位應當神攜自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
二、工傷認定程式。
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程式。
注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者。
三、工傷鑑定程式。
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程式後)，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘裂碧等級的行為。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
四、協商賠償程式。
工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
五、勞動仲裁程式。
與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。
六、法院審理程式。
對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執行程式。
仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。
八、申訴程式。
對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程式，但這一般很難。
工傷認定下來了單位不去做傷殘鑑定怎樣處理
7樓：創作者
工傷認定下來後用人單位不配合做傷殘鑑定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑑定，鑑定結果出來後可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償的，可申請勞動仲裁。
傷殘鑑定的程式：
1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公數凳章和辦案人簽字的傷殘評定申請書；
2、攜帶縣級以巧悉上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和**終結後的ct、x片及診斷報告；
3、從**醫院借閱有關手術病歷和檢查記錄；
4、對被撫養人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關**部門的說明；
5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的併發症**終結為準，對**尚未終結，因調解需要提供賠償依據的，在申請書中說明；
6、評定者需要親自接受檢查並繳納規定的評定費用。
法律依據】工傷保險條例》第17條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病；
所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內；
可以直接薯寬旅向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定下來了單位不去做傷殘鑑定怎樣處理
8樓：點行**
工傷認定下來了單位如果不去做傷殘鑑定的，勞動者是可以自己申請進行傷殘鑑定的，鑑定結果出來派備後可向用人單位要求賠償的，用人單位不賠償的，是可申請勞動仲裁的。
工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷畢羨運、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本手梁條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷傷殘鑑定有哪些流程，工傷傷殘鑑定等級如何區分
一 工傷傷殘鑑定有哪些流程 1 因殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定 2 鑑定者攜帶醫療機構出具的傷 病 殘診斷證明，如 病歷 出院證明 ct片 化驗單 心電圖等相關診斷材料及 職工傷病殘勞動鑑定審批表 於每週 一 二 三 五來做鑑定。3 鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後...
工傷認定和工傷鑑定與傷殘鑑定那個好？
公司承認你是工傷就不需要做工傷認定，可直接申請工傷鑑定，建議做工傷鑑定，如果日後出現併發症或 時，申請認定和賠償更方便。工傷鑑定與傷殘鑑定的區別 一 申請鑑定主體不同。工傷鑑定申請主體是已被認定為工傷的職工本人 近親屬 僱傭單位均可 傷殘鑑定申請主體只能是傷者本人。二 申請鑑定的前提條件不同。工傷鑑...
福州司法傷殘鑑定在哪裡做？工傷傷殘鑑定需要什麼手續
現在醫院沒做民事傷殘，只做工傷傷殘，福州比較老的鑑定所是正方圓司法鑑定所，好像專門做傷殘十幾年了。還有南方，是啥都做的。工傷傷殘鑑定需要什麼手續 申請時需要提交以下材料 1 提交工傷認定機構出具的工傷確認書影印件或工傷鑑定委託書一份 2 填交 職工因工負傷喪失勞動能力鑑定表 一份，加貼一寸 用人單位...