1樓：網友
用人單位有繳納工傷保險的，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險**支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。用人單未繳納的，由用人單位全部承擔。用人單位拒不支付，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人餘兄告單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。塵或。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後豎明不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：網友
在職的就準備資料申請一次性傷殘補助金，需要到勞動局工傷保險段棚賠償視窗領取相關**，然後在離職時申請祥燃一次謹燃虛性就業和醫療補助金。
3樓：創作者
然後拿著結果去找單位索要工傷賠償。
4樓：法妞問答**諮詢
工傷傷殘鑑定辦理程式是：1、申報材料經市勞動能力鑑塵肢定委員會辦公室稽核，申請人所報材料符合的，發給《工傷職工勞動能力鑑定、確認受理通知書》；2、自出具受理通知書之日起，60日內州皮作出勞動能力鑑定結論；3、結論通知書送達工傷職工和用人冊兄差單位等。
工傷傷殘鑑定流程是怎麼走的
5樓：張譯文
法律分析：1、職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動猜信能力鑑定2、勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料3、設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人4、申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請5、自勞動能力鑑定結論作頌返出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日穗櫻輪或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷傷殘鑑定流程是怎麼走的
6樓：網友
流程是鑑定者攜帶相關資料到當地社保機構申請傷殘評定，並交相關鑑定費後由鑑定機構作出鑑定。
1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。
3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由待出據委託診斷後，再來鑑定。
4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。
5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
7樓：法妞問答**諮詢
工傷傷殘鑑定的流程：
1) 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
2) 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3) 設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
4) 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
5) 自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
8樓：龐方方
您申請工傷認定時需要提供以下五項材料：工傷認定申請表、承諾書和受傷經過陳述，申請表和承諾書您需要讓單位加蓋公章；您跟單位簽訂的勞動合同的原件與影印件；醫療機構出具的醫療診斷，即病歷卡、拍片報告和出院小結；您個人的身份證件和單位的營業執照。
勞動行政部門會在接到申請後十五日內進行審查，審查後將在六十日內出具工傷認定結論通知書並告知您和您的單位。等您傷情穩定後，如果依然存在殘疾，影響勞動能力，可以向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定來評定傷殘等級，之後依據評定出來的傷殘等級向當地社保中心申請待遇稽核，並依據傷殘等級領取工傷保險待遇。
工傷鑑定下來了再走什麼程式
9樓：此地笑談中
你必需在工傷一年內向社保局 申報工傷認定 ，只有收到社保局下達的 工傷認定決定書 才屬於國家承認的工傷，才具備法律保障！社保局才會安排下一步的 勞動能力鑑定 （ 傷殘等級鑑定 ）。申報工傷認定請提供如下資料：
一） 工傷認定申請 表； （二）與用人單位存在勞動關係（包括 事實勞動關係 ）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書（或者職業病診斷鑑定書）。 工傷認定申請表 應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 （四）工傷認定申請表填表說明：
1、用鋼筆或簽字筆填寫，字型工整清楚。 2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。 3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。 5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明慧銀在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。
6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的 居民身份證 ；醫療機構出具猜梁的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動穗碧運、聘用合同或者其他存在勞動、人事關係的證明。 工傷賠償是按傷殘等級給予相應等級賠償的，請看我國的《 工傷賠償標準。
工傷傷殘鑑定要走那些程式
10樓：張驍隆
法律分析：用人單位未按前款規定提出工傷認定申好毀請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者悶襪舉被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保螞碧險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷傷殘鑑定流程該怎麼走？
11樓：輕輕路過的醬油
一是要認定工傷。工傷跟其他的什麼意外傷害可不一樣，工傷的認定有相應的法律條文進行規定，必須是與相關法律規定相符合且走正規程式才能認定。那麼，如果需要進行工傷認定我們如何認定呢？
我們需要去工地或工廠所屬地區的市級勞動保障行政部門提出工傷認定的申請。申請是需要提供相關材料，包括工傷認定申請表、與所屬單位簽訂的勞動關係證明、在醫院診斷開具的醫療診斷證明和職業病診斷證明等等。一般來說，在60天以內勞動保障部門就會做出工傷認定的決定，一旦工傷認定決定做出來以後，勞動保障部門會通過書面的形式通知你和你的單位。
二是要對你的勞動能力進行鑑定。在拿到工傷認定的證明後，如果你受傷很嚴重，已經影響到你的勞動功能了，你還要進行勞動能力鑑定。進行勞動能力鑑定的受理機構是市級勞動能力鑑定委員會，同樣需要先提出申請，並提供工傷認定的決定和醫院開具的相關證明。
一般來說，在20天以內就可以拿到勞動能力鑑定結論，如果你對得到的鑑定結論表示不服，還可以在取得勞動能力鑑定結論的15天以內向省級勞動能力鑑定委員會提出申請，這時在省級勞動能力鑑定委員得到的結果是最終結果。如果在之後傷殘情況出現改變了，你還可以在取得勞動能力鑑定結論的一年之後申請複查。
三是確定你應享有的待遇和救濟方法。傷殘情況不一樣，享受的救濟標準也不一樣，《工傷保險條例》上有相應規定，對應好了相應傷殘情況所應享受的救濟方法，並不是所有的傷殘待遇都能享有。
比如工傷導致殘疾的，會有一次性傷殘補助金，每月會發放傷殘津貼，可以享受生活護理費、殘疾相關器具費等等；若工傷導致死亡，會給親屬發放一次性工亡補助金，並且還要發放相應的喪葬補助金、親屬撫卹金等等。
工傷傷殘鑑定流程是怎麼走的？
12樓：老鳥遊十花
工傷鑑定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。
工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先後順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑑定為職業病之日起三十日內提出，遇有特殊情況，經勞動保障部門同意，可以適當延長。
用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起不得超過一年。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2.工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4.患職業病的；
5.因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7.法律、行政法規規定應當認定謹碼為工傷的其他情形」的規定。
第十五條 職工有下列情形之祥判哪一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
第十七條 由單位在事發後30天內，受傷者或家屬在事發後1年內用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，並在傷情相對穩定時，申請做勞動能力鑑定(即傷殘鑑定)，然後根據認定和鑑定結果，享受相應的工傷待遇。 因工負傷待遇發生的糾紛，屬於勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。
勞動仲裁的時效為發生爭議後的60天內，受傷者可以在事發後的60天內，向單位住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決單衝租位為其做工傷認定及傷殘鑑定；也可以在拿到勞動保障局的工傷認定書後的60天內，向仲裁委提出仲裁申請，請求裁決按工傷認定和勞動能力鑑定結果，享受相應的工傷待遇
工傷，傷殘鑑定走什麼程式，做傷殘鑑定所走的程式是什麼？
工傷傷殘鑑定辦理程式是 1 申報材料經市勞動能力鑑定委員會辦公室稽核，申請人所報材料符合的，發給 工傷職工勞動能力鑑定 確認受理通知書 2 自出具受理通知書之日起，60日內作出勞動能力鑑定結論 3 結論通知書送達工傷職工和用人單位等。工作中發生工傷，個人一年內申請工傷認定 向人社局申請，穩定後，申請...
工傷認定了，傷殘鑑定已經申請。肩鎖關節脫位打了鋼板，鋼釘。能評傷殘幾級
職工工傷致肩鎖關節脫位，鋼板鋼釘內固定，遺留輕度功能障礙的可以評定為八級傷殘，遺留嚴重功能障礙的可以評定為七級傷殘。中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.7七級 5.7.1定級原則 器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或併發症，存在一般醫療依...
交通事故後已經做了傷殘鑑定，如果再申請工傷的話，還要做傷殘鑑
工傷鑑定同交通事故傷殘鑑定還不太一樣，有可能工傷鑑定的傷殘等級會高於交通事故傷殘鑑定。在上下班途中發生交通事故的話，處理上各個地方有可能會不同。一般情況下，在享受了工傷待遇後，你仍然可以要求侵權人承擔侵權責任。但是有的地方 比如四川 可能就會要求先讓侵權人承擔責任，如果賠償下來達不到工傷待遇水平的話...