工傷6級,老闆說走法律程式會讓我一分錢拿不到,有這樣的可能嗎?

2025-02-17 01:45:13 字數 2584 閱讀 7063

1樓:偏執狂

不可能,只要已經鑑定是工傷,任何老闆也要按國家政策規定賠錢,建議你去專業律師問問,實在不行走法律程式,法律是公正的,相信國家法律吧!

2樓:羅二虎

工傷六級老闆說走法律程式。會讓你一分錢拿不到,當然是沒有這樣可能的,因為你是工傷六級。公司是必須要承擔賠償責任的,老闆說讓你一分錢拿不到,他這樣只是嚇唬你的,根本不可能的。

3樓:團長波塞冬

這個事是不可能的,你現在一定要做了,傷殘認定已經是瞭解的話,如果走法律途徑賠償額度是非常高的,你這個應該堅持做到底,最好找乙個律師,找乙個律師來說是比較保險,而且你也會手機很多不必要的麻煩,你這個傷殘等級丟棄是非常嚴重的。

4樓:樂憐煙

工傷六級老闆說走法律程式,讓你一分都拿不到,這樣是不可能的,工傷六級你會拿到。很多的損失的損失,賠償損失。

5樓:丿丿愛恨灬情仇

工傷六級 然後老闆說走法律程式 會讓你一分錢都拿不到 這個走法律程式肯定是不可能的 因為你是屬於工傷 而且已經定級了 走法律程式的話 你會拿到你應得的錢。

6樓:呼延煒

老闆這種說法是在脅迫你,其實通過正常渠道,走法律程途徑,是對你工傷獲得補償權利的最好的保障。

7樓:罒強丨丨殘罒

工傷六級老闆說走法律程式會讓我一分錢拿不到,有這樣的可能嗎?工傷六級老闆說走法律程式會讓我一分錢拿不到是不可能的。

8樓:健康快樂

那就看你是幾級殘,必須到當地**指定部門進行鑑定完畢才能獲得更好的工傷待遇,必須留好鑑定材料到單位找領導溝通一下看看怎麼解決問題,如果實在不行就可以直接上訴,或者到勞動仲裁委員會申請仲裁。

9樓:網友

我覺得這個老闆是嚇唬你,工傷六級應該有一些賠償啊!或多或少你能得到一分分補。

10樓:扶瀾微步

這是威脅你。

那麼就不要害怕。

這種人純粹是嚇唬人。

想讓你接受他們的不合理條款。

那就走法律程式。

法律不是保護有錢人的,是公平的。

相信法律的公平。

11樓:那年冬天風在吹

裡面涉及的東西太多,這個建議你去勞動局申請勞動仲裁,當然你也可以直接起訴,諮詢相關律師,這個你一句說想知道可能不可能不現實。

12樓:李永遠abcdefgh工

看看你的情況,是不是6級傷殘,你是不是假的,老闆才幹這樣說話吧?你想想你自己,看看是不是真的,你自己想清楚。

13樓:帳號已登出

工傷6級老闆說法律流程會讓我一分錢都拿不到,是這樣的嗎?告訴你你直接啟動法律流程,看他賠你多少錢。

工傷已鑑定,老闆想分錢有道理嗎

14樓:闖王行天下

勞動者工傷鑑定結論已出來,用人單位的老闆分錢是沒有道理的,勞動者可以要求用人單位和社保部門在各自承擔比例的範圍內進行一定的賠償。

工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑑定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。

根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。頃賀。

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:穗告。

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業猜乎明補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

15樓:baby無知的螞蟻

是沒有道理的。正橡員工受傷,那麼工傷保險賠償部舉畢旁分應該有員工本人享受。

因為賠償問題和單位發生糾紛,員工可以申請勞動仲裁進行維權。

依據《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食數舉補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

已定工傷等級老闆私了不走法律程式並簽字答應先付一部分錢等保險公司叫我去做行業鑑定再全部給我老闆說的

最好不要私了!公司應承擔主要賠償責任。至於賠多少錢,最好蒐集醫療證明 醫藥費票據 合同 工資條等證據申請勞動仲裁 免費 已定工傷極別,老闆想私了已簽字答應先給一部分錢,保險公司還要叫我再做一次行業鑑定才全部錢給該怎辦?你先按 工傷賠償標準計算一下自己應該獲得多少賠償。保險公司回讓你去做行業答鑑定可以...

工傷6級賠償,6級工傷大約賠償多少錢

一 六級工傷 1 一次性傷殘補助金是16個月的本人工資,本人工資低於當地工資表的,按照最低工資標準計算。工傷保險 支付 2 解除勞動合同時,還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計50個月的本省社平工資。3 還有誤工費 停工留薪期工資 住院期間的護理費 伙食補助費等等賠償專案 用人單位支付 通常23 35...

6級工傷賠償標準是多少,5至6級的工傷賠償標準是多少?

您好,很高興回答您的問題,計算賠償主要是看具體情況,具體委託律師處理。工傷人員因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的,為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資 六級傷殘的,為14個月 二 保留與用人單位勞動關係的,由用人單位安排適當工作。難...