1樓：朋國
意料之外，老闆發工資員工怎麼回應？這有什麼意料之外的，老闆發工資這是正常的，如果是多餘給員工發了獎金或者是多發的錢，那麼員工一定要在領工資時感謝老闆。
2樓：帳號已登出
既然是意料之外的，肯定員工來說的話，就是謝謝老闆之類的呀，畢竟來說的話是屬於意料外的，大家都比較驚喜而已。
3樓：淡定你好
如果是意料之外，老闆發了工資，當然，員工還應該非常感激老闆，畢竟可以多拿一部分錢，大家也是非常欣喜的。
4樓：陽光燦爛
如果說在意料之外，老闆就發工資了，員工當然應該感激老闆說聲謝謝啊！謝謝老闆，今天給我們發工資，太開心了。
5樓：網友
意料之外老闆發工資，員工應感謝老闆，更應努力工作去回報老闆。
6樓：機巨集盛
如果是意料之外，老闆給員工發工資。員工就對老闆說謝謝領導，謝謝領導對員工的關心。。
7樓：雁南飛
意料之外，老闆發工資員工怎麼回應？如果在意料之外老闆發工資，這是一件非常高興的事情，所以員工應該感謝老闆。
8樓：網友
醫療之外，老闆發工資員工怎麼回應？既然是意料之外的，那就應該謝謝老闆，以後繼續努力工作呀。
9樓：網友
要之外老公老闆發工資，員工怎麼回應？員工應該謝謝老闆，讓我們意料之外，特別高興。
10樓：昝飛珍
意料之外，老闆發工資，員工怎麼回應？預料之外，老闆發工資，員工應該感謝老闆對員工的關心。
11樓：十冥界火麒麟十
一定要注意老闆，他發工資是不定時的，有可能會提前給你發年終獎。有一些好的老闆，非常體貼員工。
12樓：來自湖山明智的山谷風
工資支付暫行規定》規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
但是由於各省市的情況不同，對此規定也有所不同，各地區根據地區規定以及公司的實際狀況確定，一般在實際操作中會在下個月的工資發放日計算工資。
13樓：帳號已登出
意料之外老闆發工資員工怎麼回應，那我覺得那一定是雙手。贊成這樣的老闆吶，為他點贊。
14樓：級語教班
意料之外老闆發工資，員工很高興，但是要知道這不是經常的，而是老闆有特殊情況，
15樓：老曾談創業
老闆發工資是天經地義的，沒什麼意料之外的。
16樓：王大牌大炮
謝謝老闆，以後好好表現。
17樓：老張一片藍天
怎麼是意料之外呢，這是你應該得到的報酬。
18樓：網友
你是把老闆和網上的不良老闆聯絡到一起了吧，意料之外發工資顯然超出了你的想象，同時對你來說也是乙個驚喜，說明老闆比較實在，可以跟隨，好老闆不多，如果遇到還是好好珍惜吧。
19樓：普天同慶
我覺得這個要詢問老闆，發的工資是什麼時候的，同時說聲謝謝。
20樓：冷暖自知
高高興興的領工資就行了。
21樓：很忙很快樂
驚喜但不要表露太明顯，正常說謝謝老闆。
22樓：懶羊羊
感謝老闆就行了，以後努力工作，而且也要保持下去。
收到老闆發的工資要怎麼回呀
23樓：網友
老闆給你發工資是天經地義的事情。
畢竟，你是幫老闆做事了，幫他賺錢了。
所以說，最多就是說一句謝謝就可以了。
24樓：網友
收到。謝謝老闆，新年快樂！
老闆在群裡說有點忙明天工資明天發員工怎麼回？
25樓：瓊樓登高人為峰
這個就不要回什麼資訊了。既然忙，工資明天發放，這個是老闆的通知，不是問題的協商，不需要回什麼的，是在要回資訊，就回：收到！
26樓：海之藍
這個主要是老闆告知員工情況，為什麼會明天發工資？如果回覆的話，回「收到＂就可以了，其他的不用多說。
27樓：楚從筠
老闆在群裡面說有點忙，明天發工資，明天發工資員工怎麼回，這的話你直接就說等明天發工資就好啦，其他也沒有什麼可以說的呀，只要發了工資就可以啦老闆。一直說他說這個時候發應該就是這個時候發了 。
28樓：淡水羅卜
不用回，老闆只是通知你，又不是和你商量。
29樓：戶康德
你好！一定不明白你是什麼意思啊，你直接不回或者收到了就可以了。
30樓：網友
嗯，如果只是乙個，日常性的工作安排的話，你們直接可以回覆收到，或者是知道了就可以了，因為老闆是很明確的通知你們工資，明天發，也就是說，今天肯定不會發了，而且他也給你了乙個具體的時間節點，所以讓同事們都比較安心。
老闆無意中發多工資給員工,員工該如何處理？
31樓：網友
交回去無功不受祿，該多少就是多少，這是做人最基本道德品質，這個不可以為了蠅頭小利就丟棄。
該怎麼禮貌性回覆員工催發工資？
32樓：網友
如果你拖欠工資了，應該儘快想辦法解決，坦誠和員工溝通求得理解，禮貌回覆顯得不真誠。
33樓：陳建雲老師專業解答
提問麻煩你發個具體示範文？
麻煩你發個具體示範文？
回答公司的負責人最近幾天在出差，需要公司的負責人加蓋公章，正是因為這個原因，所以必須要等幾天才能夠發工資的，請各位稍安勿躁。
提問我是欠水電工工資款幾千元，他說快開學了，孩子沒有錢交書交費而向我討要未完工的幾千元工資款，請問我該怎麼有禮貌的回覆他？
提問我已付幾千元了，工程未完工，還有尾部工程就扣他有六千工資尾款，現在他就開始催尾款，請問我該怎麼回覆他？
我修房主體完工，只欠他二次裝修水電工錢，而我現在又沒有錢再搞裝修了，所以就不能實施水電的二次裝修工程，施工過程中已支付六千元了，現只欠他約六千元，現在他催我付尾款，請問我該怎麼有禮貌地回覆他？
提問我是這麼回覆他的，他說你不裝修，我就永遠得不到六千元了，他說你如論如何都要想辦法給他付尾款，請問我該怎樣回覆他呢？
34樓：小肥龍
該給發工資就趕緊給發，你再怎麼禮貌性的回覆，欠人家錢人家心裡頭還是不舒服，所以你就別想著什麼禮貌性的回覆了，趕緊給人家發工資吧。
35樓：網友
也不用禮貌，給他們乙個不太過分的準確的日期就行（比如幾月幾號肯定發）。他們絕大部分並不是沒有那點工資就沒法活了，只是討厭漫無目標茫然的等待。有了確切的許諾，心自然就放進肚子裡去了。
36樓：99人間百科百曉生
公司現在由於客戶貨款未及時收齊，所以出現資金週轉問題，導致不能及時發放工資，希望大家能夠理解！
公司會在乙個星期內解決資金問題，屆時會恢復正常運轉，請各位員工放心。
特此說明！
37樓：潛又松
禮貌性回覆員工催發工資，首先對未按時發放工資表示歉意，然後解釋清楚具體原因，請他理解支援，表示感謝，並告知發工資的時間大概時間。
38樓：網友
作為企業的老闆，員工催發工資很正常的，你要好好和員工解釋，最好的辦法是把企業的骨幹召集起來，把企業的情況說清楚，有多少應收應付款，大約什麼時間可以發放工資，或許有的員工家庭有特殊情況，企業要對一些員工另外處理。
39樓：匿名使用者
人家幹活你為啥不發工資？
如果有難處就說出來，能體諒體諒，不能體諒就再說吧。
不能不發用話打發，這是不道德的。
農民工還不能拖欠工資呢。
40樓：晴天便好
你是老闆，員工們打工就是為了掙工資，特別是剛出來，大家都沒帶多少錢，做了乙個月馬上就要問老闆發工資了，有些甚至沒有錢就要借生活費，作為老闆，當然要為員工考慮，該戒的時候就要戒一點給員工，因為他們沒飯吃，怎麼幫你上班？怎麼幫你工作？當然，當老闆的也要為員工考慮，當然，發工資的時候自己實在要反一反，可以跟工人們說一下，就說這幾天錢緊一點，過幾天一定給你們發工資，這樣員工們聽了心裡就踏實了。
41樓：網友
你好，你需要向員工解釋工資還未發放的具體原因，請求員工的理解。你好，你需要向員工解釋工資還未發放的具體原因，請求員工的理解。你好，你需要向員工解釋工資還未發放的具體原因，請求員工的理解。
42樓：網友
你做一名廠領導。員工向你催發工資。你要對員工面帶笑容的去恢復員工的話。
目前錢還沒有到位。請員工耐心等待兩天。等錢到位了立馬給員工開支。
也請員工不要害怕。我做一名領導說話算話。員工聽到你這安慰的話。
錢沒給發，心裡還都很高興。這就是你做領導的技巧智商高。為你做好領導點贊。
43樓：禕吉月
內不傷骨頭外不傷人，理性回覆。
44樓：平淡無奇
很簡單呀？「大家夥兒的薪水擇日立馬發放」！
員工催要工資是天經地義的事情，建議還是早點解決為好。
45樓：熊貓鴿子湯
給他發 要是有難處就誠心跟他講。
46樓：asmr_露西
自己想怎麼說就怎麼說。
47樓：網友
真誠的交心，說說目前情況。
當老闆對員工有意思時，員工應該如何回應（委婉的拒絕）？要求具體的方案
48樓：網友
只能給你舉個剛看的到了例子！
49樓：我水鬼
一般沒有好結果！就說我在家訂婚了！
老闆發工資員工應說什麼表示對老闆的敬意
50樓：匿名使用者
樓豬是不是做慣了奴才連鏈遊人話都不會說了？員工的工資罩虛是自己的血汗錢是天經地義理所當然的回報！反之老闆應該感謝員工為他創造了財富。
樓豬我為你悲哀！乙個人沒有了棚悶銷尊嚴沒有了靈魂和死有什麼區別？望你好自為之。
當老闆發工資發晚了,給你說對不起的時候怎麼回？
51樓：蘭汐玥
幫老闆發工資，發完了給你說對不起的時候，首先你當然不可能真的去責怪老闆，即使你心裡面真的有點不高興，但是你也不可能說出來，這個時候你不僅不能說，你還要對他表示，諒解，因為老闆跟你說對不起，其實並不是想聽你說，一些埋怨他的話。
52樓：匿名使用者
發早的時候你們也沒有說謝謝，也沒有說不要。，所以說工資早一天玩一天的有什麼。老闆說對不起，我們就說沒關係，無所謂，又不急著用。
53樓：知心答疑小仙女
你可以直接回答你的老闆，肯定是沒有任何關係的呀，早發一點或者是晚發一點，基本上是沒有什麼問題的，所以我希望老闆能夠把自己的問題全部在解決。
54樓：嘉航
當老闆發工資晚了，給你說對不起的時候，你可以這樣說：老闆已經收到錢了，很開心。謝謝。
55樓：鑫瀚小版選
發工資晚了 老闆 我覺得這還是乙個挺那個挺好的老闆 他還會跟你說對不起。
56樓：快樂划水啊
沒事的，老闆，您不是把工資已經發給我了嗎？又不是不給啊！
57樓：買語戎
老闆，發工資發晚了，跟你說對不起的時候，你怎麼回？你應該這樣說，沒事的，老闆不要不好意思。
58樓：心語超級
沒有關係。
理解理解。只要能發，晚幾天可以理解，非常時期。
老闆娘不發工資怎麼辦，老闆跑路沒發工資怎麼辦？
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，你們要確認和單位之間的勞動關係的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合...
老闆不發工資拖欠工資怎麼辦？
老闆拖欠工資不發的解決方式如下 1 勞動者可向用人單位所在地勞動監察部門投訴 2 可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與老闆解除勞動關係，並要求老闆支付拖欠工資和賠償金 3 可以向法院申請支付令 4 勞動者有欠條的，也可以向用人單位所在地人民法院提起民事訴訟。工資應當以貨幣形式按月...
怎麼在微信上叫老闆發工資？老闆還欠我工資，我該怎麼發資訊叫他給我工資
可以通過法律程式拿到工資。第一步，一定要蒐集您在公司工作過的相關證據，合同，社保，工牌，考勤記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上預設你已經簽了合同。第二步，先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為...