1樓：山人角
在職場上，說到停滯不前，真的是一段艱難的時光，但我們必須要有決心、信心和能力去突破這段艱難的時光。尤其是職場中年女性，加油！職場女性，如何擺脫職場停滯？
願不願意平凡，還是試一試？我正處於職場的停滯期。我沒有晉公升的希望，創業也很難。
我該怎麼辦？「我的朋友娜娜今年35歲，在國企工作了10年。她主要負責公司的商業發票。
現在，她面臨著職場困惑，陷入停滯期，不知道如何突破。
在娜娜10年的職業生涯中，她獲得過許多職務專家等榮譽稱號。在國企工作，收入不低，工作穩定。關鍵是她可以每天下班回家陪孩子。
她一度成為女友們羨慕的物件。會發生意外。沒想到的是，隨著企業自動化水平的不斷提高，娜娜所在的單位安裝了自助終端系統，所有的計費業務都是由自助端的客戶獨立完成的，所以娜娜不需要手動開賬單。
單位給娜娜兩個選擇。一是調整她的崗位，需要倒班(白班、夜班)；第二，娜娜可以自己創業，單位會給一部分補償。
所以娜娜面臨兩大問題。第乙個大問題是，她既然參加工作，就只能開發票。除此之外，她不知道自己還能做什麼。
第二大問題是她今年35歲。很多單位的招聘條件之一就是錄取35歲以下的人，這是「直接拒絕」的物件。就像娜娜說的，她在職場上已經陷入了停滯。
聽了娜娜的「遭遇」，突然想起一句話：「時代要淘汰你，連招呼都不打。」透過現象看本質，娜娜雖然一度被單位公認為「崗位專家」，但其開票業務技能遠超精通，無人能超越。
但是她做的是單一的重複性基礎工作，沒有核心競爭力，所以在職場上陷入了停滯期。
停滯期是醫學術語，指細胞數量達到飽和密度後，細胞停止增殖，進入停滯期。此時細胞數量不再增加或減少，也稱為平臺期。職場停滯期是指乙個人的工作達到一定水平後，重複大於創新，難以突破。
那麼，女性在職場停滯不前的原因是什麼呢？讓我們一起探索一兩個。女性，尤其是已婚職業女性，對家庭的投入一般比男性多。
尤其是中年女性，基本上生活在老人和小人的家庭環境中。在最初的職業夢想和現實的家庭負擔中，女性朋友不得不走向家庭。壓力大的情況下，完成工作就好，投入大量精力在研究創新上就很難了。
2樓：的瘦
職業停滯期很難熬，但是在這一段時期一定不能夠放棄希望，要好好提公升自己，一定要抓住機會脫穎而出，讓大家刮目相看。
3樓：淮陽小子
這個時間段呢，你要堅持閱讀，不斷提公升能力水平。同時你也要反思之前工作中存在的問題，去積極地總結經驗教訓，從而指導好未來人生的路。
職業停滯期影響工作，該怎樣度過職業停滯期？
4樓：小美麗說教育
1、職業停滯是因為自己的知識受限了，也稱為我們的知識不夠用了。大多數人是不知道接下來應該怎麼做，所以這個時候也是我們人生的職業停滯期，在這個時候我們要努力學習，提高自己的技能，這樣我們才能度過職業停滯期 。我們可以做的方法就是去學習平常學不到的知識或者是參加一些職場培訓，去培培養自己。
努力提高自己的本職技能。站在山頂上看山腰上的自己，才知道接下來的方向應該怎麼走。所以我們要把自己變得更強大，這樣才會發現原來遇到的那些問題根本不是問題。
2、我們還可以去求助身邊的人。其實我們身邊有很多前輩們，他們或許也經歷過你經歷的這些事情。那他們當初是怎麼解決的呢？
您可你可以多給他們聊一聊。或者你也可以在網上求助，經驗豐富的網友們，讓他們給你出沒數謀劃策。但是一定要記住哪些是你需要的，哪些不是你需要的，並不是所有人講的你都要聽。
向別人求助也是我們度過職業停滯期的一種辦法。
3、 職業停滯期 很多人很容易情緒化，這要讓我有乙個好的心態去面對。我有乙個枯談首同學目前辭職正在找工作，可是沒有滿意的工作，聊天的時候就情緒化，哭的稀里嘩啦的，對於上學給予否定，認為自己讀了大學沒什麼用。這就是乙個情緒化的案例，如果說侍空她的情緒一直如此，面試的時候給人一種消極的感覺，只能說她現在不適合找工作。
4、設定目標和獎勵措施。人們常說，沒有壓力就沒有動力。 其實是沒有獎勵就沒有動力。
壓力有什麼用，無非是我們在壓力之後，產生**後帶給我們的盈利。 每隔一段時間就給自己制訂乙個目標，當目標得以實現的時候，可以去買自己想要的東西。
5樓：認真又順暢灬海鷗
一定要不斷的學習擴充自己的知識，進入停滯期的時候，是因為自自己的能力及知識鉛磨派受到了侷限，也可以去請求身邊槐賀工作時間較長，經驗較為豐富的人可以讓他們幫你出謀劃策從中吸收一遊判些對自己有用的經驗。
6樓：造就保定國基
應該及時補充相關的專業知識，豐富自己的大腦，給自己樹立明確的目標，讓自己朝著這個目標前進，給自大彎己樹立自信心，相信自己一定可以。雀仿旅頃凳。
7樓：今天退休了嗎
首先一定要給自己樹歲模立目標，一定要分清楚自己的優勢劣勢，然後一定要鼓勵自己前進，千萬不要放棄埋仿，彎雀纖年輕人一定要努力拼搏。
處在職業「停滯」期，職業該如何不斷學習？
8樓：解憂雜貨鋪
處在職業「停滯」期，職業該如何不斷學習？
職場上很重要的乙個能力就是學習能力，當我們處於職業「停滯期」，應該如何不斷學習呢？
1.首先，職場人應該要有終身學習的意識，要學到老活到老，熟能生巧。
要保持在職場中競爭地位，我們就需要不斷提公升自己。時代是不斷變化的，我們也要及時提公升自己。不能拒絕學習，要把學習當作一種習慣。
2.勞動者應該有自己的學習方式，學習興趣，形成自己的學習庫。
職場人要在自己擅長的領域繼續學習，提公升自己的職業競爭力，還需要補足自己不擅長的某個領域。好記性不如爛筆頭，多做筆記，時常翻看查閱。保持讀書的習慣，每天聽1-2小時的課程，或者看1-2小時的專業書籍。
3.努力去考取一些專業資格證書。
比如你是學計算機的，可以去考計算機相關的證書；律師可以考取律師相關的證書；會計可以考取會計的相關職場證明等等，考試不僅僅是為了分數，我們還需要看看有關專業每年發生了哪些變化，做了哪些調整。
4.多和優秀的人交流學習。
現在社會，只要你想學習，就有很多的渠道，也有很多各行各業的高手，我們都可以接觸到。特別是隨著自**的發展，可以和這些優秀的老師和作者面對面交流和諮詢。有的是要收費的，也有很多是免費的。
5.只學習還不夠，我們還可以輸出。
總結，職場人要不斷學習，就得勤奮，制定好學習目標，每天要保證一定的知識輸入，也要保證知識的輸出，這樣學習，可以加強自己的記憶，從而提公升個人能力和競爭力。
9樓：浩海永寧
應該去學習很多的知識，可以找一些****學習，也可以去找一些厲害的人，向他們請教，多做筆記，去嘗試一些自己沒有做過的事情，去增加自己的眼界，這樣就可以了。
10樓：小美生活小集錦
這個時期還是應該去和職場當中的老前輩去學習一下，瞭解他們在處理事情的時候，用的方法以及態度，你可以去看一下網路當中的一些**，就可以提公升到自己。
11樓：自己滴定
我們應該是可以在職業的這個停滯期去報幾個輔導班，然後多學習一下跟我們工作內容相關的一些知識，這樣的話就會讓自己更加的優秀，也會提高自己的工作率。
面對停滯期的職業心理問題個人有哪些選擇
12樓：與人為善
間隔年啊，很多人都會有。
如何避免職業生涯陷入停滯
13樓：網友
就是避免走單一路線，多方面發展。
我該選擇哪份工作，我該選擇哪份職業？
我認為你得綜合考慮 一要考慮自己的喜好，二要考慮自己現在要從事的職業與自己將來的發展，三要考慮經濟效益，四要考慮身體狀況等。首先，要先比較一下二者的工資，當然越高越好啦 同時也應考慮自己的時間 興趣 長處，到底自己擅長哪個領域。你覺得哪份工作更有發展前景一點呢？現在的失業率很高，想要找一個鐵飯碗很困...
孩子叛逆期該如何教育，叛逆期的孩子該怎麼教育？
進入青春期的孩子和兒童時相比，由原來的服從，順從和絕對的信任轉變為拒絕服從，順從，和懷疑質疑。當孩子步入青春期的時候，一切看來都不順眼，一切看來都很不順利。尤其是在學習方面。往往這個時候孩子會認為學習是沒有必要的，家長的擔心和督促都是多餘沒有意義的。我最近就接觸到一個步入叛逆期的孩子，對於家長給選擇...
我該如何選擇工作？我該怎樣選擇工作？
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