1樓：繪飛的魚
1、病退和正常退休的區別：病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。2、基本養老金的計算按本人距正常退休年齡(男滿60週歲、女滿50週歲)的年限，每提前一年減發基本養老金2%(不含個人帳戶養老金)，即提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人帳戶養老金)*(1-提前退休年限*2)+個人帳戶養老金。
3、辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2%，提前四年，要扣8%。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
2樓：愈浩瀚
病退也是正常的退休，每年的工資調整都和正常退休的是一樣的，沒有區別。
3樓：薰衣草中的松鼠
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1、正常退休、病退、退職都會長工資，但是長的不一樣，退職的相對來說會長的很少，病退的沒什麼大礙2、病退、退職都屬於退休的一種，如果辦理了退職或病退後，等到了正常退休年齡後是不可以再辦正常退休了，也就是說終生不能再辦了。3、退職的養老金要比正常退休和病退的養老金相差很多，比方說正常退休能領700元，病退大約領680元左右，而退職只能領400元左右，退職是沒有辦法的辦法。僅供參考，希望能幫上你。
病退每年漲工資和正退一樣嗎
4樓：律說律答
病退每年漲工資和正退不一樣。只有到達正退年齡後，辦理正退手續方可享受國家每年的漲調工資。用人單位應將工資支付給勞動者本人。
勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。
用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
法律依據。工資支付暫行規定》第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
病退每年漲工資和正退一樣嗎
5樓：
摘要。病退每年漲工資和正退一樣嗎。
親，不一樣的，病退和正常退休的區別：病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。基本養老金的計算按本人距正常退休年齡(男滿60週歲、女滿50週歲)的年限，每提前一年減發基本養老金2%(不含個人帳戶養老金)，即提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人帳戶養老金)*(1-提前退休年限*2)+個人帳戶養老金。
辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲，但是，在辦理退休工資時睜桐，每提前一坦早搏年退讓祥休扣減退休金2%，提前四年，要扣8%。因為不知道你父親養老金帳戶的金額，無法計算病退工資。從扣除比例看，辦理提前病退不合算。
請求加工資的報告 10，加工資的申請報告怎麼寫？
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劍俠情緣三，我想去參加工資團 注意，是參加工資團，不是包團
0 0 你看到有副本團開團招人的時候，直接去就是了哇，不用給團長特意說，也不用報名 劍網三包團及各種求解 目前似乎包團的多一些 私以為不是很划得來 除非你rp超好 出的裝備全是你需要的 問題二金團也有水平好的和水平爛的 所以每個職業都有老闆不是很現實 萬一打不過不就人財兩空了麼 躺屍老闆指的是一些不...
微信上怎麼和老闆提加工資的事
payments couldn t be calcula 做的事情太多啦，早上微信跟老闆提出給我加工資。她說她可以考慮一下。說起來不多，不過最好不是你的嘴先說出來，你讓老 板先說。讓老闆說 你看我的工作量與對工作的認真，你看看能夠加多少呢?一個故事，有個小男孩跟媽媽到雜貨店去買東西。雜貨店的老闆看到...