1樓：網友
外勤的管理在目前來說都是個難題，國內的企業往往是以結果管理過程，但效果並不理想，我所知道的國外企業是通過專門的外勤管理軟體來管理的，國內也有類似的軟體。上海手掌心資訊科技****開發的位置達人軟體就是其中之一，它是乙個應用無線移動技術，用來搜尋和管理gps手機的位置資訊，並且進行資訊交流的服務。「位置達人」基於中國3大運營商的3g無線網路，幫助在戶外移動的外勤人員在日常移動辦公的過程中，及時進行錄音，錄影，拍照以及工作內容的彙報、交流，實現多**資訊的即時採集和傳遞，做到將第一手資訊及時反饋到指定管理中心的系統中，使管理中心即時掌握工作狀態，以最快的速度解決發生的問題。
對於位置達人系統來說，只要有帶gps的手機以及訪問網際網絡的計算機就可以使用，不需要其他任何裝置投資。使用系統提供的手機報告功能，不但可以通過了解成員的位置資訊發出適當的指示命令，而且可以及時**各個成員的報告進行分析管理。
位置達人」沒有運營商網路的限制，不同運營商的手機可以同時管理。有興趣的朋友可以試試。
2樓：牽風記
可以通過手機外勤人員管理系統來管理，比如出差考勤、手機定位、拜訪登記等來管理，烽火星空提供的移動外勤手機業務可以試試，我們公司就用了，現在外勤人員的管理非常的方便。
3樓：匿名使用者
你好，現在管理外勤人員都在用軟體來管理 ，給業務員的手機號碼定位，可以隨時知道他們的去向，我們公司就是這樣的，但是要找正歸軟體公司，都是在正常的工作時間定位的，對個人私隱方面沒有影響，你也可以瞭解一下，我們用的是長春方信科技的外勤人員管理系統，希望對你有所幫助。
4樓：網友
樓主啊，現在都是藉助軟體來管理的，比如現在市場上的掌務通，烽火公司的人員管理系統，企率通等等啊。
5樓：網友
幫他們買意外險吧。
外勤人員如何管理
6樓：刺任芹
外勤人員管理步驟：
1、建立早晚輪班考勤管理度和打卡度，可以有效避免員工遲到早退現象，為遲到早退者樹立榜樣。
2、制定現場人員的日常工作計劃。
每週工作計劃、每月工作計劃，通過工作計劃和工作總結。
完成對現場人員的管理；
3、通過對客戶的回訪，我可以瞭解現場人員的日常工作，如拜訪客戶的頻率，與客戶溝通的內容等。同時通過客戶瞭解員工的工作內容和工作能力；
4、可以使用一些資訊化辦公軟體。
退休人員歸社群管理，沒有社群的該怎麼辦
根據中辦 國辦印發的 關於國有企業退休人員社會化管理的指導意見 要求，2020年底前，要將國企退休人員移交街道和社群實行社會化管理。其實，就各地的情況來看，目前的移交工作已進入到最後階段。不少已移交街道社群管理的國企退休職工應該已能體驗到了一些具體變化。一位大中型國企退休職工談及，自己之前每年都能獲...
我的電腦多建立了管理員賬戶該怎麼刪除
方法與步驟 1 單擊開始 執行。2 在執行輸入框中輸入control userpasswords2確定。3 在開啟的使用者賬戶視窗中，可以看到本機使用者有兩個管理員帳號，不需要user這個賬戶。4 選中user賬戶，刪除即可。5 單擊開始 控制面板。6 選擇使用者賬戶，進去之後可以看到，user賬戶...
我是一名車間基層管理人員,我該怎麼樣做,才能管理好我的員工及的到領導的認可
得到領導的認可 第一個 你必須知道你所帶領班組的產能，領導分配任務的時候，你能大體上推算出是否能按時完成。多攬了任務完不成，或少攬了任務呆工領導都不喜歡。第二個 摸清領導的脾氣，投其所好，拍對馬屁。第三個 多向領導請教，多和領導溝通。管理員工 提高你的威望，帶頭遵守規章制度，獎罰分明，獎罰有因，獎罰...