1樓：流水不腐
不能，知人知面不知心，不該說的還是不要亂說出來比較好，我們能相信的只有自己。
2樓：愛貓咪的葉子
是不可以的，因為不管在**都不可以輕易的相信別人，而且別人根本就不會為了我們所考慮，所以不可以。
3樓：姚寶貝
如果是我，我會完全相信關係好的同事 。我覺得人與人之間的關係都是靠信任來維持的 ，假如說我真的是信錯他了 ，那我下次就吸取教訓嘍 。
在職場中，同事之間該怎麼保持良好的關係？
4樓：帳號已登出
每個人至少一週要上五天班，所以上班也佔據了人們大量的時間，因此，人們有大把的時間需要跟自己的同事在一起，因此，在職場中，同事之間保持良好的關係是很重要的，它不僅可以讓自己在工作中更加方便，也可以讓自己在工作的過程中心情好一些，那麼，在職場中，同事之間應該怎樣保持良好的關係呢？
一、在工作的過程中，應該相互幫助。
在很多情況下，同事之間是一種合作關係，很多公司都分有不同的團隊，團隊內部的員工是需要合作的，在合作的過程中，遇到困難應該相互幫助，相互理解，而不能在碰到問題時相互抱怨，互相指責，這樣既不利於工作的開展，又不利於同事之間的關係。只有相互理解，共同努力，才能夠把事情做得更好，而且也可以加深同事之間的感情，<>
二、在工作之外的時間內，也可以多交流。
在公司的時候，並不是每個人每時每刻都在工作，比如在中午的時候都會有乙個休息的時間，在這個時間段，同事之間也可以聊聊天，談一談工作之外的事情，這樣不僅讓自己放鬆一下心情，也可以讓同事之間更加了解。如果經常合作的同事，在下班之後也可以約在一起，打打球，跑跑步，這些都是可以的，這樣的活動不僅可以增進彼此的瞭解，也可以讓同事變成朋友。
三、同事之間遇到事情不要斤斤計較，在一起工作難免會碰到一些小的矛盾或者小摩擦，這個時候應該學著大度一點，如果有一點事，就要斤斤計較，那麼也不可能會讓同事之間的關係有多麼好，因此，人與人相處是需要一定的技巧的。而這種技巧也需要自己去慢慢的摸索。
5樓：情感諮詢阿博老師
儘量不要觸犯同事的利益，這樣你們可以一直保持良好的關係。
6樓：帳號已登出
在職場中，你和同事的關係不用太過於親密，也不能太過於冷淡，就像正常朋友一樣見面打招呼，有忙能幫就幫，但是最重要的是私隱不能透露太多，這樣子你他指不定會告訴誰來陷害你。
7樓：創作者
在和同事相處的時候不要說別人的壞話，要保持表面的關係就可以了，因為和同事都是利益關係，如果走的太近的話，特別容易發生一些矛盾。
8樓：勤奮的苦海
想要有良好的人際關係，就是要經常性的交流，可以給對方足夠的信任，同時也應該瞭解彼此的想法，這樣更有利於相處保持好關係。
9樓：無能為力大蒜
要想同事保持良好的關係，平時可以多跟對方打招呼，儘量多幫對方一點點忙。
10樓：在晉董狐筆
我覺得只要你時時處處為同事著想，你們之間的關係肯定會很好。
為什麼在職場中，不能夠輕易的相信同事？
11樓：情感解惑小興
職場是工作的地方，不是交朋結友的場所。所以，身在職場，不必刻意的去交朋友，更不要毫無保留的信任。
其實我們不難發現，之前在公司裡打得火熱，稱兄道弟，姐妹情長，但離職後就幾乎沒有的來往，沒有了交集，這是為什麼呢？因為這所謂的朋友情並不牢靠。在公司，因為每天抬頭不見低頭見，朝九晚五的相處，很容易讓大家覺得跟某個人，或者某幾個人關係不錯，交情匪淺，但是大家卻忽視了乙個重要的地方，那就是我們看到的只是對方的工作狀態和為人處世，私下呢？
生活中呢？你可能一無所知，或者知道的也是對方一面之詞告知你的。
其次，職場關係複雜，沒有利息衝突的時候，一些人為了可以「抱團取暖」，為了自身更加安全，選擇某個人，或者某幾個人結為盟友。但一旦出現了利益衝突，那這樣的關係很容易瞬間瓦解。
第三，職場裡隱慧也的確存在真心靠譜的朋友，但是少鉛攜灶之又少，需要時間的檢驗，需要從事情上去槐扮判斷。就算成為朋友朋友，也不必毫無保留的信任，這幾天好比一對夫妻，一旦離婚，然後雙方各種爆料對方的醜聞一樣。這其中的利害關係大家自行品味吧。
你信任你的同事嗎？為什麼說職場上不能過於信任同事？
12樓：社保專家小璇璇
我不信任我的同事，因為同事之間就沒有純粹友誼，都存在利益關係，信任同事，同事有可能會利用你。
13樓：天才人物我無敵
我當然不信任我的同事，因為同事與同事之間真的只有利益的關散胡系賣哪，所以我們平時一定要管好自己的嘴，否中掘碼則真的會讓你丟掉工作。
14樓：行樂樂樂行
不信任，這是因為在日常當中人們的爭鬥的意識還是比較強的如孝扮，而且勾心鬥角情況也比較渣灶嚴重，同時大家對於慎棚自己的職位要求都是比較高的。
15樓：陳遠紅紅紅
不是很信任，謹睜因為職場上都是勾心鬥角的，而且有很多同事都有很多的心眼，如果把什麼神晌雹事情都遊帆告訴對方，很有可能會得到背叛。
16樓：史蒂芬斯
特別信任，在職場當中大家都是屬於競爭的關係，所以說在職場上不能過於信任同事。
17樓：家博寶貝啊
個人是信任的，因為這是對同事的尊重，但是在職場中信任也要有自己的底線，自己要多乙個心眼。
18樓：阿樂秋季雨
我特別搏畝的信任我的同事，但是也不可能把什麼話都告訴同事，因為同叢森事跟你是屬於一種競爭的關係，所以才基鄭森不能過於的信任同事。
19樓：房間號
我非常信任我的同事。因為有一些職場上面的勾心鬥角非常多，虧碰如果你對同事非鏈告常的信任，那麼就可能會丟失你的工作成果。棚空明。
20樓：行樂樂樂
當然信任，因為很多職場上的同事都屬於競爭的關係，很有可能會在工作當中使絆子。
21樓：按時服藥
當然信呀。因為在職場上可能你的利益和同事之間利益有衝突，所以才會有這種話。
22樓：小豆子子梓
我是比較信任我的同事的，因為在職場上同事之間也會有利益糾葛，所以不要過於信任同事。
23樓：大貓不喜
一般情況下我是信任我的同事的，但是我沒有旅叢完全信任，保留了一定的弊鎮頌懷疑。畢竟防人之心不可無，過於信任同事很可能會受到猝租鄭不及防的背叛。
24樓：肖艾斯的旅行日誌
我不會過度信任同事，因為我認為職場上大家都是競爭的關係，而且涉及到利益就會比較自私。
25樓：懶得可愛的小李
我還是非常信任的，因為人心隔肚皮最好要留一些餘地，這樣才不會讓你在職場中受傷。
職場中如何排斥同事小人關係？
一 忍耐是應有的美德。很多職場人不管在小事上還是大事上都大動干戈，激烈起來就連對方的家人也要一起 問候 其實也就是用完他人的書沒有放回原處，倒完水沒有主動打水這樣的小事，而爭吵只會讓你的修養分數一落千丈。學會忍耐，給別人多些寬容，自己得到的寬容也會多起來。二 做好本職工作的同時，靠實力說話。如果與同...
初入職場，怎麼處理和同事間的關係
初入職場，學會處理好同事的關係是一件很重要的事。進入社會以後，就會發現同事和同學這兩個名詞，雖然只有一個字不同，但是兩者的區別還是很大的。在學校的時候，我們主要的精力都集中在學習上，大家各自忙著各自的事情，很少會有利益上的衝突，只要沒有利益上的衝突，雙方就不會產生太大的矛盾。而且學生時代的我們涉世未...
初入職場的你，如何搞好和同事的關係
之前收到小夥伴留言，說想了解有關同事之間如何相處的問題。正好遇到畢業季，大學畢業生即將踏入職場。在這裡，我整理了一些曾經在職場上總結的心得。一些經驗之談，希望對你有幫助。對於初入職場的人來說，最難把握的一點便是如何處理好錯綜複雜的職場關係。不像象牙塔裡，師生之間 同學之間 學姐與學妹之間，因為沒有太...