1樓：在路上的白狼王
出納人員主要有以下工作要點：
按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務；嚴格稽核有關原始憑證，據以編制收、付款憑證，然後根據收、付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出餘額；隨時查詢銀行存款餘額，不準簽發空頭支票，不準出租、出借銀行賬戶；保證庫存現金和各種有價**的安全與完整；按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務等；出納人員一般只負責現金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作，不得兼管稽核和會計檔案保管，不得負責收入、費用、債權債務等賬目的登記工作。
出納的日常工作主要包括：貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三方面的內容。貨幣資金核算包括：
辦理現金收付；辦理銀行結算，規範使用支票；登記日記賬，保證日清月結；保管庫存現金和有價**；複核收入憑證，辦理銷售核算；保管有關印章。往來結算包括：建立往來款項的結算業務，建立清算制度，核算其他往來款項，防止壞賬損失。
工資核算包括：執行工資計劃，監督工資使用，核算工資單據，發放工資獎金等。
2樓：網友
每個公司出納的活都是不一致的，涉及到現金、銀行方面的事務、開支票一般都是出納份內的事。
出納工作的基本原則是什麼
3樓：信必鑫服務平臺
出納工作的基本原則是：內部牽制，相互制約原則。參照《中華人民共和國會計法》第二十七條第一款和第二款，各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度。
單位內部會計監督制度應當符合下列要求：
一）記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責許可權應當明確，並相互分離、相互制約；（二）重大對外投資、資產處置、資金排程和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程式應當明確。
參照《中華人民共和國會計法》第三十七條，會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
出納再工作中需要注意的各種事項是什麼
4樓：奮鬥中阿飛
說的就是技能運用問題，幹出納也是如此。所以說，出納工作關鍵在於認真、細心，遇事不慌，要講究工作藝術。
首先在收付現金時要唱收唱付，這樣不但可以加深印象，與當事人核對金額，還可以取得他人的聽覺旁證。對需要報銷的發票，抬頭與本單位不符、大小寫金額不符、塗改發票、發票上無收款單位章或收款人章、發票與支票入賬方不符者，均不接受發票，待補辦手續後再報核。報銷單位需先簽字、後付款；收款單據先交款、後蓋章；付款單據要蓋付訖章。
付款單據如由他人代領現金者，應籤代領人名字，而不得籤被代領人名字；代領人不是本單位的職工，要註明與被帶領人關係及其聯絡位址。營業外收入及雜務收入，要以經辦單位交款單位為依據，收款後開給財務收據。
其次，要注意加強對支票、發票和收據的保管。領用支票要設立備查登記簿，經單位主管財務領導審籤後，並由領用人簽章。領用現金支票要在存根聯上簽字，以防正副聯金額不符。
支票存根聯上要逐項寫明金額、用途、領用人，並在備查簿上註明空白支票和支票限額。支票作廢後要按順序裝訂在憑證中。空白髮票和收據不能隨便外借，已開具金額尚待帶出收款的發票和收據，要由借用人出具借據並作登記，以便分清責任，待款收回後再結清借據。
發票和收據作廢後要退回來，先作廢後重開，如果是銷貨發票退回紅衝，應該先由倉庫部門驗貨入庫後再進行退款。如果對方丟失發票和收據，要根據對方財務部門開出該款尚未報銷的證明才能補辦單據，並在證明單上註明原開發票或單據的時間、金額、號碼等內容，同時註明「原開單句作廢」字樣。
登記銀行存款日記和現金日記賬，要首先複核憑證、支票存根、附件是否一致，然後按付出支票號碼順序排列，以便查對。摘要欄應註明經辦人、收款單位及支票號碼。支票上的印鑑，應即用即蓋，並由會計、出納二人分開保管，支票用印鑑的私人印章，只能用於蓋印支票，而不作為其他任何用途。
5樓：網友
以我多年的審計經驗，做好出納主要是：一、賬目一定要記錄及時；二、單據手續一定要齊全，儘量按制度辦事，做好籤批手續稽核；三、個人錢物一定要和公司財務分開。
6樓：藍星
在登記銀行、現金賬的同時，建議你自己輔助記錄乙個自己能看懂的流水賬，收支所有的金額及發生事由（經手人及事項），出納主要的工作是資金的收支，所有的收支情況都做好書面的資料留存就好了。其他的具體事情，請參看網友「奮鬥中阿飛」給你的建議就好，祝工作順利。
出納小問題：出納工作的基本原則是什麼
7樓：會計學堂
現金出納工作必須堅持以下原則： （1）錢賬分管原則。錢賬分管原則就是指管錢的不管賬，管賬的不管錢。
從組織上做到分工明確、責任清楚，有利於會計出納各自發揮不同的專業職能，並便於相互核對和制約，確保賬款相符和庫款安全。 （2）雙人經辦原則。雙人經辦原則就是指在日常現金及庫款調運中，要堅持雙人調款，雙人押運；在日常庫房管理中，要堅持雙人管庫、雙人守庫。
這樣，可以相互複核，互相監督，防止差錯事故的發生。 （3）收付分開原則。收付分開原則就是指收款業務與付款業務分開經辦，收付兩條線，不能由一人既管收款又管付款，避免以收抵支及舞弊現象的發生。
並且堅持現金收入業務應先收款後記賬，現金付出業務應先記賬後付款。 （4）換人複核原則。換人複核原則就是指無論收款還是付款都必須換人複核。
收款人員收款後必須交複核人員復點。付款人員配好款項後必須在複核人員復點後才能付款。這樣可以避免發生差錯，不至於給銀行信譽和財產造成損失。
5）交接手續和查庫原則。就是指款項交換或出納人員調換時，須辦理交接手續，分清責任。對庫房管理除堅持雙人守庫、雙人管庫外還必須堅持定期或不定期查庫，確保賬款相符。
酒吧外圍具體是什麼工作細節,酒巴跑外圍是做什麼具體回答！！！
你說的是哪方面的外圍呀，是場地的外圍麼，如果是場地的外圍的話，一般就是一些場地維護之類的吧。這些是保安負責的。比如門口停車位的安排啦，還有一些顧客的持續問題啦，還有一下要服務員來安排的。酒巴跑外圍是做什麼具體回答！不太清楚,但我這個行業,跑外圍的意思就是跑跑外圍關係,工檢法和社會和派出所.其實不同地...
出納的具體工作有哪些？面試複試時會遇到的問題
出納的具體工作是 1 上班第一時間，檢查現金 有價 及其他貴重物 品。2 列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時間合理安排。3 如有特殊情況，應向有關領導及會計主管請示資金安排計劃。4 按上述程式辦理各項資金收付業務，並把當天收到的現金送存銀行，不得坐支現金。5 當天下班前，要完成日記賬的登...
找工作要問清楚的細節是什麼？
找工作要問清楚的細節為工資，實習期，假期，五險一金和福利待遇。要問的就是工資，有的公司是有崗位工資和績效工資構成的，有的是有崗位工資 績效工資和全勤工資三部分構成的。入職前無論hr是怎麼承諾，最後都必須落實在合同裡。合同裡必須寫明轉正後月工資是多少。對於很多大學生來說，沒有工作經驗，更不懂公司的招聘...