1樓：帳號已登出
一、勞動仲裁後怎麼強制執行。
一）申請執行的期限。
申請執行人申請執行立案須在法定期限內提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規定履行期限的最後一日開始計算，法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起算。
二）執行立案管轄。
執行申請應向有管轄權的人民法院提出。關於執行案件管轄主要有以下規定：
1、申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書，由作出一審裁判的法院管轄。
2、仲裁機構做出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書，由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規定確定。
3、在國內仲裁過程中，您若申請財產保全（或證據保全），經仲裁機構提交人民法院的，由被申請人住所地或被申請保全的財產（或證據）所在地的基層人民法院裁定並執行。
三）、申請執行需要提交檔案。
1、申請執行書。
2、作為執行根據的生效法律文書。
3、申請人的身份證明。
4、如果代為申請執行還應提交授權委託書。
5、申請執行無需預先繳納申請執行費。
6、還需要到仲裁員那兒開個生效證明，證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領取裁決的時間及雙方送達回證影印件。
二、勞動仲裁後多久可以拿到錢。
勞動仲裁從立案到出裁決一般在45天內。公司如不起訴到法院的話，應該會主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，即付錢，可以申請法院強制執行。
法庭順利不代表公司給錢爽快，**後一般乙個月內會結案。
三、勞動仲裁後多久可以申請法院強制執行。
勞動仲裁後申請強制執行一般是立案之日起6個月內執結。被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結；非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。
2樓：專職仲裁員
如果你作為勞動者申請了勞動仲裁，確定了**日期後你不在規定時間內到場，算是放棄申請，如果是公司不來人，勞動仲裁可以缺席判決，公司就等於放棄了辯駁的權利。勞動仲裁部門還是會出仲裁裁決書的。
3樓：欺日無窮
勞動仲裁單位沒有人按時到場，勞動監察大隊的工作人員會上門的找他們的，會對他們進行社保稽核稽查的。
4樓：靈動若冰
一樣算棄權，如果提交的材料沒問題，棄權等於承認對方申訴的內容。當庭可以出結果，然後給單位發文，不履行可以去法院申請強制執行。
5樓：網友
單位不到庭，按缺席處理，仲裁員繼續審理案件。
勞動仲裁最終裁決下來後用人單位不履行
6樓：張秀洪
法律分析：一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
一） 追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二月金額的爭議；
二） 因執行國家的勞動標準在工作實踐、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
勞動仲裁的流程是，勞動仲裁的流程
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。勞動仲裁處理的程式 1 當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。2 仲裁委員會應當自收到申訴之日...
勞動仲裁部門認可的證明格式是，勞動仲裁部門認可的證明格式是？
你的情況可以向當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁，你開的那份證明已經可以作為證據之一，還有能不能提供工作證之類的，關於工資單，考勤表等勞動仲裁部門有權利直接從單位調閱，單位是不敢不拿的。關於同事的證明，可以找已經離職的，只要他在你在職的時候在單位上班就行。這樣的證明材料，仲裁部門會認可的。曾經我們在辦案過...
勞動仲裁原告證人不到場怎麼辦
1，證人bai不是必須出庭作證，但是如果du仲zhi裁委員會通知證人出庭dao的，證人應當出庭專，無正當理由拒不出庭作屬證的，證言不能採信。2，勞動仲裁中證人出庭作證採用 民事訴訟法 規定。證人因正當理由不能出庭的，可以通過書面證言 視聽傳輸技術或者視聽資料等方式作證。3，民事訴訟法 規定 第七十三...