1樓：憂鬱紅塵
我想，每個人對工作生活衝突的想法都是一樣的——當然是生活優先啊，工作沒了可以再找，生活毀了就完蛋了，不能為了工作而犧牲了生活。
但是，既然全世界的人都有這樣的共識，你也沒必要這樣直白的，別人都知道你怎麼想的，別人也不在乎你怎麼想，別人在乎你怎麼做。
每個人都可能有自己的方式，我告訴你我會怎麼，括號內為潛臺詞：
作為專業人士，當然應該有能力管理好工作和生活的關係（工作生活平衡是人生目標），理想情況下，二者應該是相輔相成（湊字數），但是我們都知道，二者難免會發生衝突，比如說，我和朋友約了晚上一起吃飯，但是突然工作上發生了一件事情，需要我加班處理，衝突就發生了，對於這件事，我肯定會和朋友另約時間，先把工作的事情搞好（你看我是敬業），畢竟，如果工作沒做好，公司會有損失，公司有了損失，我也不會好過（公司利益和我個人其實是一致的）。剛才我說的只是臨時的衝突，有時候也會出現長期的衝突，比如，長期的加班，常年的996，我對這個問題是這麼看的，這樣長期的工作生活衝突，是不健康的，我相信，每一個員工都希望公司好，但是如果總是要員工犧牲生活來滿足工作要求，這樣影響公司身心健康，員工狀態不好了，公司也不會好（兩者還是一致的）。一個挺有能力的員工，好不容易培養他成了骨幹，結果因為總是顧全不了自己的生活，那他會另謀高就，這樣損失的還是公司利益（應該有點共鳴吧）。
對於這種情況，我覺得應該這麼做，不是強制員工去犧牲生活去滿足工作，而是要改進管理，讓員工的工作和生活回到平衡的軌道上來……呃，彆著急啊，我還沒說完呢，關於工作和生活發生衝突我有很多看法的，什麼，你不想聽了？好的好的，祝你能夠管理好工作和生活的平衡，再見。
2樓：倪添兒
1.生活與工作的衝突。一是個人健康原因影響到工作；二是。
本人生活習慣和工作性質衝突，如：需要熬夜、出差、喝。
酒、陪客等；三是家庭生活和工作衝突，比如：配偶出。
國、家裡有人需要自己陪護等。
2.個人與企業的衝突。第一，和上司之間的衝突，自己實。
在不想忍受；其次，和同事之間的衝突，而這個衝突自己。
又無法協調；第三，和企業文化的衝突，自己極不認同企。
業的價值觀，又無法改變；第四，自己的職業發展遭遇天。
花板，如：在外企遭遇到國籍天花板，民企裡面會遭遇關。
鍵崗位被家族成員把持，自己幹得再好也是副職，得不到。
全面鍛鍊。第五，上司和自己年齡差不多，而自己對職業。
發展還有更高預期。
工作和生活如何平衡？
3樓：鹹魚超寂寞
如何平衡工作和生活的關係，掌握這三點要素，至少讓你不再迷惑。
4樓：心安是福
在工作的時候用心工作，認真完成工作任務。在下班之後開開心心的生活不把負面情緒帶回家。
5樓：幽憂
平衡工作與生活的方法有為自己安排適量的事情、分清楚主次、給自己定製計劃、合理的管理每一天的時間等。
6樓：科學普及交流
在工作的時候，提高工作效率，儘量不把工作帶回家。
7樓：匿名使用者
1.工作和生活要分開。工作時候全身心工作，生活中也要有豐富的活動。
2.工作的煩惱不要帶到生活中來，跟誰鬧脾氣了，要知道是針對誰。不能對別人發火，將心比心 是不公平的。
3.生活中的事情還是比較瑣碎的，但是也是比較重要的。我們在生活中，欣賞路邊的風景，到公園裡坐坐，看看人群。我想要放鬆心情。
4.我們不論工作還是生活都是需要良好的心態。
最後，祝好吧！很多問題需要我們自己去經歷，去解決的。
如何平衡好工作和生活的關係？
8樓：晨光科力普省心購
工作和生活衝從來就不是相互衝突的兩個主體，而是可以互為補充相互推動的兩個部分。
好好工作時為了更好的生活，幸福生活也能夠提高工作效率。（科力普省心購，晨光旗下辦公用品一站式採購平臺，財務人事行政採購採買辦公用品來找我呀）
很多時候我們容易煩惱，一個重要的原因就是處理不好工作和生活之間的關係，自己擰巴，周圍人也不快樂，嚴重影響幸福指數。
具體來說，容易出現兩種極端情況。一種是把工作看的太重，加班加點是一種常態，也就是我們俗稱的工作狂，當然其中有很多的低品質勤奮者，只是看起來很努力，想讓別人認為他很努力，工作成效很難界定。
另一種是過分強調享受生活，以自我為中心，對工作抱著應付，將就的態度，非常強調自己的權益，一般不加班，急難險重的工作能推就推，反而生活上的要求非常高，總是追求過得很愜意的生活。
工作和生活是可以相互平衡的，但是需要有序的安排和調整。
1. 提高工作效率。
工作不在乎時間長短，關鍵是結果。我們都有過這樣的感覺，如果真的是全情投入，專心致志，每天8小時的工作就夠了，一方面效率高了，自然結果就比較好，而多數領導都是看結果的，你只要把交代的工作完成的漂亮，讓人放心，很少有領導會在意你是否加班，是否最後一個離開單位。另一方面真正投入8小時是非常累的，量也是夠的，人不可能滿負荷運轉十幾個小時。
上班時間，從一開始就告訴自己投入，儘量少分心，然後把需要做的工作列個清單，完成好就ok，沒必要一定在辦公室磨洋工。
2. 工作和生活分開。
工作時間就專心投入工作，下班回家後就安心享受家庭時光，除非是緊急工作，否則儘量不要將工作的事情帶回家中。
3. 對自己的要求高一些，但要把期望值放的低一些。
嚴以律己，寬以待人，是處理各方面關係比較好的做法。工作很重要，是我們安身立命之本，使我們實現自我價值的最佳途徑，我們正年輕，要有更強的事業心和進取心，所有工作上不能疏忽，要踏實認真；家庭也很重要，使我們避風的港灣，是我們傳遞愛、分享愛的地方，是我們心中最柔軟的地方，使我們努力奮鬥的出發點和落腳點。
9樓：文庫精選
內容來自使用者：tm19891017
哥哥的一位同事，在學術界的名氣如雷貫耳，每年的學術成果源源不斷，而且有家有老也有孩子。當我問他成功的訣竅時，他說，最重要的訣竅就是上班時專心工作，下班和週末則一點也不工作，光做與家和孩子有關的事。這就是「拿得起，放得下」的意思，難怪他總是精神飽滿，遊刃有餘。
因此，我也學著平衡工作與生活。 生活由鋼筋混凝土搭造的叢林中，生存的壓力和競爭往往讓人喘不過氣來。如何調整好心態，尋找適合自己的合拍節奏，成了現在女性工作的一大「課題」。
「既來之則安之」，雖然聽起來好像是一種與世無爭和不夠積極的處事態度，但也不失為工作和生活中的一條良好分界線。 如何分配好工作與生活，舉個例子。週末的時候，我會把家裡的東西重新整理、清潔一番。
經過幾小時的忙碌，竟然清理出一大堆沒用的東西可以丟進「廢棄箱」，也驚喜地發現了自己找了很久卻始終找不到的東西。再環顧一下室內，空間好像大了許多，窗明几淨，各種東西都整齊有序，心裡也突然間豁然開朗，雖然累點，還有一點成就感。 常聽同事說：
「很累、很忙，卻不知道究竟忙了些什麼，就是沒有閒著。」其實，它道出了現代一大部分人的生活狀態，就是想擺脫但卻不知如何擺脫的一種狀態。我想經常清點一下自己的工作和生活，不無所益。
經常審視一下自己正做的或正準備做的事情，哪些是重要的不得不做的，哪些是不重要的可以推後甚至可以放棄的，這樣就不會因為一些煩瑣卻沒多大意義。
10樓：不懂先生
想要更好地掌控自己的時間和生活，要做到「精要主義」。
1、探索，區分無意義的多數和有意義的少數事情。
先去弄清楚，自己的事業和人生的目標是什麼，並且在要去做每一件事情之前，先去慎重地探索更多的選項，來確保自己即將要去做出的選擇是正確的，而不是什麼都要、什麼都要去做。比如鍛鍊身體、學習精英特快速閱讀、考資格證等等，哪些要做哪些可以暫時不做，哪些對你意義較大，先明確、區分出來。
2、排除，擺脫無意義的多數。
在很多時候，勇敢地說「不」，才是明智的決定。淘汰對你來說「非精要之事」，不僅是你心智的鍛鍊，也是情感的訓練。如果你不做決定，不去拒絕，不去捨棄，就等於是把做決定的選擇權交給了別人。
3、執行，讓有意義的少數，做起來毫不費力。
實際的人生中，經常會出現很多更復雜的事情，自己的規劃往往會被其他人要求的緊急事情打亂，面對這種情況，我們能做的就是：加強自身的能力。比如你的某項工作能力不足，那就要去讀相關書籍或者上課完善自身；如果閱讀理解能力差，那就要想辦法提升閱讀能力了，例如通過訓練「精英特速讀記憶軟體」來提升等等。
11樓：匿名使用者
工作就是生活，但生活絕不是工作。工作離了你一樣運轉，但生活離開你就不是你的生活。至於怎麼平衡，要看你自己在乎什麼，如果你很在乎工作，那就無法做到平衡，如果你在乎生活的愜意，那當然前提是要有好的經濟基礎來作保障。
所以完全做到平衡是很難的，那隻能是一種理想的生活狀態。要真的相平衡，我看就是要有壁立千仞無欲則剛的生活態度。慾望少了，也就容易平衡了。
當工作和生活有矛盾時，如何解決問題?
12樓：蝴蝶蘭
工作是生活的一部分，工作順利，生活才會好。
矛盾衝突不外乎是以下三種。
1、時間衝突。人的時間都是固定的，做了這個就不能做那個，但是我堅決反對只做一個，而其他完全不做。例如，為了工作完全拋棄鍛鍊身體或者放棄家人，這就很愚蠢了。
適當傾斜地去分配時間是可以的。
2、地域衝突。為了工作而離開常住地，離開家人等等情況。這點很麻煩，我認為應該分階段來看，如果你25歲，當然提倡志在四方，為事業而奮鬥。如果處在上有老下有小的階段，就要慎重。
3、資源衝突。例如金錢等等，我倡導凡事「和」為貴，不是中庸，而是提倡和諧。保障了生活的基本，例如衣食住行。
才能繼續投入工作。 總而言之，有矛盾的時候，用生意的眼光去看看，是否會有最佳的產出。
很多事都沒有定論的 ，關鍵在於你更看重什麼。
你如何平衡生活與工作的關係？
13樓：小皓粉絲團
儘可能地把生活過好，大部分沒有平衡好生活和工作的關係，往往都是因為生活出現問題，比如在工作時，家裡突然發生情況，而工作又無法離身，這樣的情況是沒有平衡好兩者關係的常態，因此好好生活，生活質量上去了，工作自然而然也能處理好了。
14樓：蔡從露
如果您需要，請在與孩子坐下來之前花10分整理你的情緒。孩子和愛人會覺得很輕鬆，如果闖進門，一頓抱怨，無論你是對同事還是對老闆和家庭。或者晚歸，那麼就會感覺到你對家庭日常生活的不滿。
但是如果你對日常生活看起來很放鬆，那麼他們也會放鬆，這種家庭氛圍是非常重要的。
工作和父母包括親戚有衝突，如何解決
年輕人一踏足社會的那一天起就代表和自己要和家庭脫離開來，不能再像以前一樣向父母要錢了，要承擔起家庭的責任，可是剛出來社會的我們根本就是不懂得社會的 和風險，有時候只會盲目的跟著大家的腳步前進，連自己跟隨的腳步是否正確都不知道，這個時候父母和親戚就會給自己一個個意見讓自己參考一下。父母和親戚對於社會的...
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處理方製法 審視問題 正視問題 總結問題。1 審視問題 審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因 背景 解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。2 正視問題 在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。迴避並不能解決問...
工作中遇到了煩心事，如何解決，工作中遇到煩心事該怎麼改變自己的心態？
不知道你遇bai到的煩du心事是工作能力問題，zhi還是人際關係dao處理問題呢，如果這內一刻你解決容不到，你就適當放鬆下自己吧，下班約朋友去娛樂娛樂，把你的想法和他們分享一下，或者找其他娛樂去放鬆下自己，過後你自然就會想到應對方法了，其實工作遇到煩心事有很多的，也避免不了，所以只能靠調整你自己的心...