1樓：渾擾龍陽
不用寫，直接找工廠負責人讓他給你申請工傷認定，一個月之內沒有給你認定，你自己可以在一年之內到勞動保障局認定！
2樓：無雨
職工發生意外傷害事故後可根據傷害事故時的情況，工作時間、工作地點，因為工作原因而發生的意外傷害，屬於工傷。認定工傷後，需要作傷殘鑑定的可以向勞動局工傷科填寫工傷等級鑑定表，填表時只需根據**內容填寫就行，參照《工傷保險條例》
第四章勞動能力鑑定
第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
向公司申請工傷賠償申請書怎麼寫
3樓：起點和終點歲月
申請人：尹卯文，男、漢族、幹部，2023年1月27日出生，在五寨縣地稅局三岔稅務所工作，現住五寨縣地稅局家屬樓2棟東單元401室。
請求事項：
1、懇請給予受害人尹卯文在工作和生活上大力的幫助和多方的照顧。
2、賠償受害人尹卯文醫藥費、住院期間生活費、一次性醫療補助金等共66136.51元。
事實和理由：
在xx年9月28日下午3時30分左右，劉文兵所長駕駛晉 hw6699轎車帶領尹卯文、徐世峰去新寨鄉新寨村清查漏管戶，途中由於長時間堵車，當走到殷家灣大橋大約5時30分左右，不幸被韓文軍駕駛的拉煤大車發生車禍，造成劉文兵死亡;尹卯文、徐世峰受重傷。事故發生後，經五寨縣公安局交警大隊認定，韓文軍負事故的全部責任。申請人尹卯文受傷後立即送往縣人民醫院急診科搶救**。
次日入住山西省人民醫院骨科**。診斷為：
1、左肩部、胸部軟組織損傷。
2、口脣部、左手背部**裂傷。
、右側胸腔積液。
4、腦外傷綜合症。
於同年10月14日出院。
受傷給本人帶來了莫大的傷害，導致本人身體和心裡受到嚴重摧殘，致使本人一直未能正常生活和工作。出院後本人常常伴有頭暈腦悶，精神不振，記憶力急劇下降，心煩意亂，時常還有失控現象，後又經多方醫院檢查，醫生囑託還需繼續休養**，直到恢復正常為止。現經忻州人力資源和社會保障局於xx年12月8日作出(xx)第0012號wz忻人社工認字《工傷認定決定書》，申請人受傷系工傷。
綜上所述，懇請給予申請人尹卯文在工作和生活上大力的幫助和多方的照顧。賠償尹卯文醫藥費15366.81元;陪侍費1800元;住院期間生活費、營養費2500元;交通費2670元;一次工傷性醫療補助金27800元;精神損害撫慰金16000元，共合計66136.
51元。
此致申請人：尹卯文
20xx年x月x日
4樓：澤男君
被申請人：北京市******有限責任公司
法定代表人：李** 職務：董事長
申請事項和理由：
申請人王**訴被申請人*****有限責任公司工傷賠償一案，貴院於****年**月**日已審理完結，下達了[*****]*法民初字第***號民事判決書，並於****年**月**日發生了法律效力。該判決書規定，被告北京市**********在本判決書生效後**日內賠償給王**工傷期間工資，醫療費、一次性工傷補助金等共計***萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應於****年**月**日以前歸還的**萬元，至今分文未付。
致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規定，特請求貴院依法執行，強令被申請人如數給付限定期限內的款項，並加倍支付拖延履行期間的債務利息，承擔申請強制執行的費用，以維護申請人的合法權益。
此致北京市**區人民法院
申請人：王**
****年**月**日
附件：**人民法院民事判決書1份
根據《工傷保險條例》規定，工作中發生的傷害，屬於工傷，需要向當地人社局申請工傷認定，認定後，構成殘疾的，申請勞動能力鑑定，鑑定後根據等級，依照條例第35~37條規定的待遇，帶上工傷認定書向人社局申請工傷待遇即可。如果單位沒有繳納工傷保險的，由單位承擔賠償。
一般不需要寫申請，按規定轉賬。
5樓：張揚律師
回答請稍等，我看一下您的問題
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
這個就寫清楚自己的個人資訊，工傷情況包括事情原因，工傷鑑定，然後就是賠付等級這些，主要是事實和理由的。
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
如果沒有其他問題的話，希望您早日解決問題，祝您生活愉快！
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我想做工傷鑑定，但是廠裡不給申請，這情況該怎麼辦
6樓：匿名使用者
用人單位不申請工傷認定和勞動能力鑑定的，工傷職工本人可以申請。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工及其近親屬應向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
工傷職工及其近親屬申請工傷認定和勞動能力鑑定，用人單位是否簽字蓋章不是必經程式。
7樓：我的
用人單位不予申請工傷，自己可以去申請。認定後用人單位一樣需要接受結果並承擔相應的賠償義務。
如果因為用人單位不申請工傷認定而造成的住院期間的醫療費用由用人單位承擔。
公司不給寫申請工傷鑑定怎麼辦
8樓：匿名使用者
你好，如果公司不為你申請工傷鑑定，你可以在工傷事故發生之日起一年內向用人單位所在地的勞動局（社會保障局）提出工傷認定申請。
需要提交的材料如下：
一、工傷認定申請表（網上可下，也可以直接去社保局拿）；
二、與用人單位存在勞動關於的證明（有些單位是沒有跟勞動者簽訂合同的，這就需要一些事實材料，比如工資單等與用人單位存在勞動關係的證明）；
三、醫療診斷證明（最好讓醫生寫上是因為在工作時間工作地點因工作原因造成了什麼樣的損害） 祝你圓滿解決！
9樓：飛雪渡
有一些關於工傷方面的專門用語，比如工作中受到傷害後，單位應當及時到當地的人力資源和社會保障局工傷科給員工申報工傷認定，如果單位不給按時申報的或者故意拖延的，員工一定要在受傷後一年之內自己到當地的人社局工傷科申報工傷認定，超過一年的將被視為放棄自己的權益。
鑑於你說的這種情況建議您自己去當地的人社部門申報工傷認定，具體材料為申請書、勞動合同、兩人以上的證人證言。各個地方要求可能不一致，個別地方沒有勞動合同的可能還需要進行勞動爭議仲裁，對勞動關係進行確認，確認勞動關係之後，再做工傷認定。
工傷認定之後，還要經過勞動能力鑑定，一般要市一級才有勞動能力鑑定委員會，給你鑑定出傷殘等級以後，你依據傷殘等級，就可以要求單位支付工傷待遇了。。。
10樓：劉巨集珍律師
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回答您好，我是律臨平臺的律師，很高興為您服務！您方便的話可以詳細敘述一下遭遇到的法律糾紛是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。由於諮詢的人數太多，請您稍等一下哈~
如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《工傷認定辦法》 第四條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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11樓：2012讓愛回家
我想我可以幫你 群名 為勞動者權益而戰
工傷後，公司不幫我申請工傷認定，在公司上班的弄到工傷 證明要怎麼寫 我想請同事幫我 最好是詳細一點的
12樓：遠端法律諮詢
用人單位應該在發生工傷1個月內為你申請工傷，用人單位不申請的，你可以在發生工傷之日起1年內，向當地勞動部門申請！
證人證言
證明你是在什麼地方，什麼時間受傷！
13樓：漂洋過海的皇帝
工傷後，公司不幫你申請工傷認定，你可以自己申請。到勞動主管部門就行了。
14樓：匿名使用者
這並沒有嚴格規定要一定格式，只要寫清楚受傷時間地點因果緣由之類的就可以了。
工傷認定怎麼申請，公司不給我申請怎麼辦
15樓：匿名使用者
用人單位不申請工傷認定的，工傷職工可以申請。
《工傷保險條例》
第十版七條職工發權生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
沒有做工傷認定怎麼要求賠償，沒做工傷認定怎麼賠償
既然是私了就是私下協商達成意合，你可以適當多要點 老闆私了說明不是依法操作，可以讓其多損失些 如果不想私了就申請工傷認定與工傷鑑定，依法主張工傷權利。你可以看一下 工傷保險條例 和 社會保險法 你就知道你應當享受的工傷待遇了。沒有做工傷認定，準備私了，你覺得你大慨是幾級傷殘，就直接要求老闆賠多少錢就...
怎樣申請工傷認定，深圳市申請工傷認定流程怎樣
工傷認定辦法 規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診...
我是2023年受的工傷，現在能不能做工傷鑑定還能不
不能，因為工傷認定的有效期是受傷後一年內，現在已經超過有效期，傷者職工的工傷認定將不被受理，五工傷認定書，勞動者就無法申請勞動能力鑑定，也就無法享受工傷保險待遇。根據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定...