1樓：丹妮
直接遞交辭職報告，你要明確表態自己意已決，老闆是挽留不了你的。呵呵~
2樓：我苗大爺
只要不影響自己就果斷辭職，人生就三十年拼搏時間，耽誤一年少一年，既然領導不顧及你的感受，你何必顧忌這麼多。
3樓：匿名使用者
你要真想走了，老闆留不住 你的，態度堅定點，怕影響專案的話，趕緊提個人來接你班啊，辭職有30天的緩衝時間
4樓：匿名使用者
本來我也是做一個公司專案部的、天天搞招投標、製作標書什麼的、最後實在不想做了、就一句話：我不喜歡這個工作想自己做點小生意或者另有發展、老闆見我去意已決果斷批准！
5樓：hr_桔子
就直接的說好了，就說壓力太大，自己受不了，遞交辭職信就好了。
6樓：匿名使用者
你向老闆交上你的辭職信，告訴他你家人給你又找了一個新的工作，然後做好工作交接，培養一個新人來頂替你就好了。
你目前的情況就要離開了，因為老闆已經不再信任你了，再留著也沒有意思，工作生活活的就是一種感覺，快樂的地方有錢賺，你現在雖然掙點錢也沒有意思，何況你離開這裡也不一定就找不到更好的。
是否該辭職，是否應該辭職？
主要看你想要發展還是想要穩定的生活。想發展但覺得沒前途就辭職吧，如果你想要穩定舒適的生活且工作又不好找就繼續幹。當然如果你是年輕人那勸你為自己的前途考慮，那就是找一個相對穩定 受領導賞識的工作。即使現在工資少點未來也是十分光明。不過主要還是靠自己。我認為你這工作不是養老的工作，混下去也沒什麼意思，不...
我應該過年前辭職還是過年後回來再辭職呢
其實到底要不要辭職的關鍵不是因為過年值班，而是因為你一直做得不順心，這只是一個引子 你應該重新考慮這份工作是否適合你，要結合自己的能力和興趣，還要想想為什麼會做得不順心，1 如果是因為與領導和周圍的人相處不好那就早點離職吧，因為這樣做下去是沒有希望的，如果是與企業的氛圍相處不來也得離職，沒有別的辦法...
辭職時應該怎麼說比較好？辭職應該怎麼說比較好
1 實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子。2 如果是想委婉辭職，那就需要一點技巧 比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜...