1樓：明之交錯
首先要了解含義
回購協議（repurchase agreement）也稱再回購協議，指的是商業銀行在****等金融資產時簽訂協議，約定在一定期限後按原定**或約定**購回所賣**，以獲得即時可用資金;協議期滿時，再以即時可用資金作相反交易。回購協議相對於即時資金供給者的角度又稱為"反回購協議"。
補償**合同又稱「補償**協議書」。不同國籍的雙方當事人就補償**方式、方法、基本權利義務等問題簽訂的協議。合同的主要內容通常包括：
補償**的專案，裝置或技術的規格、數量、**和提供的方式、期限、補償產品的規格、數量、計價辦法，提供的方式、期限、補償**中的信貸與擔保、運輸與保險，雙方責任條款和爭議的解決等。
而期權合同
英語為：option contract；option。期權合約產生於2023年芝加哥期權交易所亦作：
期權。期權合約 以金融衍生產品作為行權品種的交易合約。指在特定時間內以特定**買賣一定數量交易品種的權利。
合約**者或持有者(holder)以支付保證金——期權費(option premium)的方式擁有權利；合約賣出者或立權者(writer)收取期權費，在**者希望行權時，必須履行義務。
結合以上所述 誕生的便是奇異期權的概念
奇異期權是比常規期權(標準的歐式或美式期權 )更復雜的衍生**，這些產品通常是場外交易或嵌入結構債券。比如執行**不是一個確定的數，而是一段時間內的平均資產**的期權，或是在期權有效期內如果資產**超過一定界限，期權就作廢
公司與員工簽訂期權合同，有沒有這種合同的模板啊？
2樓：
你可以上當地的勞動保障部門的**,上面有標準的樣本.
請解釋一下期權合同，以及期權費的收費依據和標準
3樓：南月不缺
期權是這樣一份合同：在買方向賣方支付一定的期權費之後，賣方賦予買方在未來某一個固定時間，按某一個確定的**決定是否賣出或者**標的資產的權利。
舉例說明：
現在a****50元/股；甲乙兩人交易一份期權合約，甲方支付乙方10元期權費，乙方賦予甲方這樣的一個權利，在未來第三個月的第一個星期，甲方可以以51元/股的**從乙方**100股。
到期時：如果股價高於51元（比如55元/股），那麼甲方執行期權權利，以51元/股從乙方****，再按市場價賣出即可盈利；如果到期的時候股價低於51元/股，那麼甲方就放棄執行這個權利，損失的就是期權費。
期權費的收費依據和標準由這個權利的市場價值決定，比如上面的例子，如果市場預期未來a**大漲，那麼基於此**的看漲期權費自然高，否則就低。
理論上可以用b-s模型對期權進行準確的定價，不過由於市場不是完美的，比如存在買空賣空限制、手續費、各種條例限制，所以b-s模型只能進行一個大致的定價。一般市場上的期權**（就是期權費）是由市場供需雙方力量決定的，這是另外一種期權定價理論；大致是說，當市場上買方力量較大的時候，期權費就高，反之賣方力量較大的時候期權費就低。
什麼是期權？如何操作？
4樓：小林學長
1、期權是一種權利。 期權合約至少涉及買家和**人兩方。持有人享有權力但不承擔相應的義務。
2、期權的標的物。期權的標的物是指選擇購買或**的資產。它包括**、**債券、貨幣、**指數、商品**等。
期權是這些標的物「衍生」的，因此稱衍生金融工具。值得注意的是，期權**人不一定擁有標的資產。期權是可以「賣空」的。
期權購買人也不定真的想購買資產標的物。因此，期權到期時雙方不一定進行標的物的實物交割，而只需按價差補足價款即可。
3、到期日。雙方約定的期權到期的那一天稱為「到期日」，如果該期權只能在到期日執行，則稱為歐式期權；如果該期權可以在到期日或到期日之前的任何時間執行，則稱為美式期權。
4、期權的執行。依據期權合約購進或售出標的資產的行為稱為「執行」。在期權合約中約定的、期權持有人據以購進或售出標的資產的固定**，稱為「執行**」。
5樓：努米婭
期權是指一種合約，該合約賦予持有人在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定**購進或售出一種資產的權利。 期權定義的要點如下:
1、期權是一種權利。 期權合約至少涉及買人和**人兩方。持有人享有權力但不承擔相應的義務。
2、期權的標的物。期權的標的物是指選擇購買或**的資產。它包括**、**債券、貨幣、**指數、商品**等。
期權是這些標的物"衍生"的，因此稱衍生金融工具。值得注意的是，期權**人不一定擁有標的資產。期權是可以"賣空"的。
期權購買人也不定真的想購買資產標的物。因此，期權到期時雙方不一定進行標的物的實物交割，而只需按價差補足價款即可。
3、到期日。雙方約定的期權到期的那一天稱為"到期日"，如果該期權只能在到期日執行，則稱為歐式期權;如果該期權可以在到期日或到期日之前的任何時間執行，則稱為美式期權。
4、期權的執行。依據期權合約購進或售出標的資產的行為稱為"執行"。在期權合約中約定的、期權持有人據以購進或售出標的資產的固定**，稱為"執行**"。
2023年2月9日，上證50etf期權於上海**交易所上市，是國內首隻場內期權品種。這不僅宣告了中國期權時代的到來,也意味著我國已擁有全套主流金融衍生品。
2023年3月31日，豆粕期權作為國內首隻**期權在大連商品交易所上市。
2023年4月19日，白糖期權在鄭州商品交易所上市交易。
按期權的權利劃分，有看漲期權和看跌期權兩種型別。
按期權的種類劃分，有歐式期權和美式期權兩種型別。
按行權時間劃分，有歐式期權、美式期權、百慕大期權三種型別。
期權按照行權方式分為歐式期權和美式期權。
1.對於歐式期權，買方可在行權日開市後、行權截止時間之前選擇行權。
2.對於美式期權，買方可在成交後、行權日行權截止時間之前的交易時段選擇行權。
舉例說明:
(1)看漲期權:1月1日，標的物是銅**，它的期權執行**為1850美元/噸。a**這個權利，付出5美元;b賣出這個權利，收入5美元。
2月1日，銅**價**至1905美元/噸，看漲期權的**漲至55美元。a可採取兩個策略:
行使權利一一a有權按1 850美元/噸的**從b手中**銅**;b在a提出這個行使期權的要求後，必須予以滿足，即便b手中沒有銅，也只能以1905美元/噸的市價在**市場上**而以1850美元/噸的執行價賣給a，而a可以1905美元/噸的市價在**市場上丟擲，獲利50美元/噸(1905一1850一5)。b則損失50美元/噸(1850一1905+5)。
售出權利一一a可以55美元的**售出看漲期權、a獲利50 美元/噸(55一5)。
如果銅價**，即銅**市價低於敲定**1850美元/噸，a就會放棄這個權利，只損失5美元權利金，b則淨賺5美元。
看跌期權(putoptions):期權買方按事先約定的**向期權賣方賣出一定數量的期權合約規定的特定商品的權利，但不負有必須賣出的義務。而期權賣方有義務在期權規定的有效期內，應期權買方的要求，以期權合約事先規定的****期權合約規定的特定商品。
(2)看跌期權:1月1日，銅**的執行**為1750 美元/噸，a**這個權利.付出5美元;b賣出這個權利，收入5美元。
2月1日，銅價跌至1695美元/噸，看跌期權的**漲至55美元/噸。此時，a可採取兩個策略:
行使權利一一一a可以按1695美元/噸的中價從市場上**銅，而以1750美元/噸的**賣給b，b必須接受，a從中獲利50美元/噸(1750一1695一5)，b損失50美元/噸。
售出權利一一a可以55美元的**售出看跌期權。a獲利50美元/噸(55一5〕。
如果銅******，a就會放棄這個權利而損失5美元權利金，b則淨賺5美元。
6樓：小築金融
期權是一種有期限的權利，記住是權力，而非義務，也就是說你可以行使權利，也可以放棄這個權利。這就構成了一種單方向的收益特徵，看起來是隻佔便宜不吃虧的好事。但是要獲得這種權利，還是要花錢買，天下沒有免費的午餐嘛。
如果買期權的費用小於行使期權獲得的收益，你就賺了。
其實買期權有點像買彩票，通常是花小錢買一個概率比較小發生的收益，但是一旦中了，就可能一夜暴富，以小博大嘛。
那麼大部分人買期權發財了嗎？ 哈哈哈，大部分人都是虧錢的。那麼誰是賺的呢？ 你看看賣彩票的有幾個虧的？ 明白了嗎？
說白了這就是一個概率遊戲，買期權大概率是虧的。那麼賣期權是不是更好的策略呢？賣期權要有嚴格的風險管理，做好了是有實現穩定收益的可能的。
具體如何通過期權穩定盈利，要注意哪些細節？ 多關注答主吧...
7樓：行樂者
一、期權的含義：
員工期權計劃（employee stock option program），英文簡稱 esop，是將部分股份提前留出，用於激勵員工（包括創始人自己、高管、骨幹、普通員工），是初創企業實施股權激勵計劃(equity incentive plan)最普通採用的形式，在歐美等國家被認為是驅動初創企業發展必要的關鍵要素之一。
期權與股權不同，股權代表所有權，期權代表的則是在特定的時間、以特定的**購買特定所有權的權利，它可被視作是員工與公司之間關於股權買賣的一份合同。
行權之後員工獲得的股份是普通股。
二、期權計劃的目的：
1)在創業初期給不出高薪水的情況下吸引高階人才；
2)補償管理層及骨幹的創業風險；
3)給員工歸屬感，使員工與股東利益一致；
4)解決長期激勵問題，留住人才。
三、期權池(option pool)的設立與大小：
矽谷的慣例是預留公司全部股份的10%-20%作為期權池，較大的期權池對員工和vc具更大吸引力。
一般由董事會在期權池規定的限額內決定給哪些員工發放以及發放多少期權，並決定行權**；也有直接授權給管理層的。
vc一般要求期權池在它進入前設立，並要求在它進入後達到一定比例（參見上述慣例）。
由於每輪融資都會稀釋期權池的股權比例，因此一般在每次融資時均調整（擴大）期權池，以不斷吸引新的人才。
四、分配原則：
1)對公司發展越重要、投入程度越深的人分配數額越多。
2)越早加入風險越大，行權**越低。一般同一批員工的行權**相同。
3)以管理層和骨幹員工為主，也有部分企業實施全員激勵。
五、期權的授予(grant/vest)：
公司與員工簽訂合同，載明以下基本事項：
1）期權對應的股份數額；
2）行權**(strike price)。一般來說，a輪融資之前的**都非常低或者免費送，隨著公司前景的不斷明朗，**也隨之上升。定價的原則是跟授予時的每股公允價值（也即市場上的可參照價值）相對應，同時考慮到對招聘人員的激勵作用。
3）期權計算的起始日(grant date)，即開始授予期權的時間，一般是從入職當天起計算。
4）授予(vesting)的期限，即合同對應的全部期權到手(vested)的時間，一般為4年。一般地，期權按月授予，也就是說，每個月到手1/48（以4年為例），到手即意味著可以行權(exercisable)。
5）最短生效期(cliff)，一般設定只有員工在公司工作滿一定時間，期權的承諾才開始生效，一般是1年。也就是說，如果員工在公司工作不滿1年，離職時是不能行權的，而一旦達到1年，則期權立即到手1/4，此後每個月另到手1/48，直至離職或全部期權到手。
6）失效期限(cut-off period)。員工離職後，必須在一定的時期內決定是否行使這個購買的權利，通常會設定為180天。
六、期權的行權(exercise)：
主要分為兩種情況：
情況一：合同正常執行。
此時，員工可按照合同約定的行權**對已到手的期權(vested option)行權，購買不超過到手總額的公司股權。員工只要不離職，該權利將一直有效；
情況二：員工離職。
若員工在達到cliff之後、ipo(上市)之前離職，則一般在期權合同中規定公司有權以約定**回購該部分期權(稱為call right)。可針對不同原因的離職制訂不同的call right條款。回購**理論上應為回購發生時的公允價值，但也可約定為其他**，如每股淨資產等。
七、重要調整事項：
公司股權如在過程中發生變動（包括融資、擴股、分紅等），應對期權的數額及行權**作出相應調整，以使原有權利的價值不發生變化。背後的基本邏輯是：期權的數量與行權**反映的是期權被授予時而非行權時的價值。
公司被**或控制權發生變動的，也需作好相應的約定。
八、實現方式：
中國公司法框架下股權必須與註冊資本對應，因而無法預留股權。靈活的做法：
1、創始人代持。設立公司時由創始人多持有部分股權（對應於期權池），公司、創始人、員工三方簽訂合同，行權時由創始人向員工以約定**轉讓。
2、員工持股公司。員工通過持股公司持有目標公司的股份。可避免員工直接持有公司股權帶來的一些不便。中國上市前一般採用這個做法。
3、虛擬**。在公司內部建立特殊的賬冊，員工按照在該賬冊上虛擬出來的**享有相應的分紅或增值權益。華為的做法。
九、注意事項：
1）不能口頭承諾。
2）應與員工充分溝通，保障計劃涉及的資訊公開透明，使其對自己的權益有合理判斷及預期。
電子合同是否具有法律效力怎麼審查電子合同
目前，經過第三方電子合同平臺簽署的電子合同都是具有法律效力的。中華人民共和國電子簽名法 第13 14條認可了可靠電子簽名的合法效力 中華人民共和國合同法 第10 11條認可以資料電文作為合同書面形式的合法載體 最高人民法院關於適用 中華人民共和國民事訴訟法 的解釋 第116條認可電子資料作為法定證據...
解除勞動合同補償金該該怎麼算，勞動合同期滿怎麼算補償金？
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的 三 用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的 四 用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動...
合同期未滿，無故被辭退，怎麼要求補償
根據我國立法可知，在合同還沒到期的情況下，如果員工存在 勞動合同法 第三十九條的所規定的情形，用人單位有權提前解除合同，而無需支付任何經濟補償金，也不需要提前通知。這幾種合法的辭退情形主要包括 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位...