1樓：庹甜恬
在車輛上路時和行駛中，司機都會注意自己車輛的油量。而當車輛沒油的時候，加油站就起到必不可少的作用了。萬一車輛沒油而路上卻沒有加油站，不僅浪費時間,嚴重者還可能損毀車輛。
而當今，愈漸多的人隨著逐漸發達的經濟和日益提高的生活水平擁有了屬於自己的車輛，所以加油站的數量趁著這個良好時機如雨後春筍般增長。
而如果加油站生意比較好，肯定不能耽誤加油司機的時間，所以加油站便會盡量加快為車加油的速度。比如增加人手、隨身帶好收款包加快收款速度，給後面的顧客加快提供空位的時間。在加油機上優先考慮「元」單位而不是「公升」單位(因為先考慮公升的話,找零經常涉及角或分，給收款帶來麻煩)等等。
如果加油速度慢，或者像有些加油站給司機自助加油，這便會浪費時間，減少很多顧客。
那麼加油員的工資是多少呢?通常的加油員,工資分為基本工資、補助、提成、獎金和其他收入五塊。而合起來的話，一般是2000元至3000元左右，因為加油員工作單一，所以工資較低。
但這也並不容易，試想象每天日夜重複著一個工作有多麼枯燥?並且有的素質較低的顧客，遇到一些小差錯便開始大吵大鬧。既然如此，為什麼還是有很多人願意做這份工作呢?
第一點原因便是加油員的工作不像一些其他的工作一樣不夠穩定。它可以享受五險一金，這樣對醫療、工傷、失業、生育、養老、住房方面都有保障。而在住宿和伙食方面也有各種補貼，甚至在高溫時段也有，並且每年還享有不收費的體檢，節假日的時候還有各種福利待遇。
由此一想，雖然加油員工資不高，但享受的待遇還是很好的啊。
第二點原因，既然決定在加油站工作，有志向的人肯定不願意只能當個平凡的加油員，提起自己的工作時也不光彩;所以大部分的人都想要擁有更高等的職位。一般的過程是先做加油員或營業員，當有一定能力了，便可以做主管。如果在主管之中也能出類拔萃的話，站長的位置就是你的了。
那麼站長的工作就非常好了，每月的工資上萬，一年可以收入幾十萬!所以從加油員做起，雖然工作不好，但發展空間非常大。所以即使做了加油員，只要能力足夠，也可能獲得更好的工作。
還有第三點原因，加油員的工資有一塊很重要的提成部分，這取決於加油站加油員的當月每個人的純槍量，按每噸銷量的比例獎勵。只要提成多，收入也是可以增多的。說到這裡，一些內部人員就比較精明瞭，他們做一些小動作，比如會減少加油量、用次品油、改動加油機等。
但現在這種情況是比較少的，因為重視了對這方面的管理。
總而言之，加油員的工作還是可以的，一個月一般是賺2000~3000，福利待遇也不錯，雖然工資不高，但可以通過提成來獲得更高收入，也可以提升自身能力來取得更好的職位
2樓：我的話就是我
正常化是，老闆有個月保底要賣多少錢，然後超過了，把多的錢按幾個點，平均分開加油員，但燃油寶什麼的，要靠個人本領來推銷，錢是另外的
3樓：
每個加油站的工資提成都是老闆定的。都不一樣。有的地方是根據你每天加油量來算提成的。
4樓：2017誰是誰非
這個問題是哪個加油站？的老闆規定的。每個加油站各有各的工作量。
和人員。所以。工資的提成是不一樣的。
有多又少，那主要是看。你工作的那個加油站，他們的工資提成是如何進行的？你要了解清楚，以後再上崗。
免得上崗以後。覺得工資不合適，再辭掉工作，免得到時候家人和朋友們說自己不安心工作。或者說找不到合適的工作。
5樓：勇水
這個問題建議到加油站詳細詢問
中石油加油站加油員工資情況
6樓：小生探職場
1，普通加油工的招聘、工作、待遇、升職
招聘：
如果有認識的人的話，可以讓他跟經理說一下，一般就直接過來面試就行了。
如果沒有認識的人，可以在招聘平臺上去看，因為經理會讓主管在各個平臺釋出招聘資訊。你有意願，就會先跟你打**，**上溝通主要是看你能不能吃苦耐勞。
加油工的工作真的賊累，很辛苦的，如果你吃不了苦，招進來幹兩天就跑人了，對雙方來說都是浪費時間，油站在招人說明缺人手，如果你說你上份工作是因為太累不幹的，那肯定就不會要你來油站工作。
都是需要倒班的，好一點的一天三班，差一點的一天兩班，都是輪著來。如果你性格太孤僻，不利於員工團結，經理不好管理，如果拉幫結派，就更讓經理頭疼了，經理除了管理你的工作，還要考慮到員工的心態。所以如果你說上份工作是因為人際關係（跟別人鬧不愉快）離開的，那也是大概率不行的。
能吃苦，會和人相處，那接著來面試，如果你時間允許基本就可以當天入職了。會給你安排宿舍、發工作服
工作（以我所在的公司下轄油站為例）：
剛入職前兩天會讓老員工帶著你，如果油站經理人不錯，第一週會給你排行政班9:00-17:30
你能上手之後
一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允許遲到
工作時必須穿勞保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在輪加油崗位的時候直接站吐了，每天在室外站8個小時都不知道自己當時怎麼熬過來的），夜班不許睡覺，不許在監控看得見的地方坐著，前庭不能長時間看不到人
總之，所有不允許的規定都會影響你的工資，你可以違反，被抓著就是扣工資
每週會有一次安全例會，進行安全意識的培訓
待遇：
加油工基本工資很低，主要是看出勤、績效、油品和非油品銷售獎金、服務獎金
基本工資差不多和當地最低保障工資平齊，一兩千左右
有加班的話，節日是三倍工資（基本工資2200的話，節日加班一天就是293）
績效就是經理看你這一個月的表現給你打分，不同級別對應不同獎金
油品獎金是看整個油站的銷量，銷量高，油品獎金就高
非油品獎金就是加油站便利店裡商品的銷量獎金，也是以整個油站計算。像利潤比較高的商品，油站經理會制定一些獎勵，比如你向顧客賣出一箱水就提成5毛，這個是油站內部的規定了，各個油站不一樣
服務獎金，公司會來檢查油站，給每個油站評分，評分高獎金就高，一般如果上面來檢查時當班員工做的好，接了高分，經理也會給你最高的績效獎金
升職：
有點難。我見到的主管最少都在油站幹了6年左右，最長的十多年。你可以靠時間熬上去。
2，大學校招油站儲備幹部/管培生的培養通道、上升空間
首先不建議一本專業甚至研究生的同學走這條路，學不到專業性的東西，身體和心理的雙重磨難真的痛苦
培養通道：
輪崗-油站經理-區域經理-大區經理
輪崗就加油員、收銀員、主管、經理的崗位統統走一遍，差不多一年的時間
ps：在輪經理崗位的時候朝九晚
五、週末雙休，這個時候請多向油站經理或者行政主管申**班，週末和節假日一天加班費就是500+，等做了正式經理，想加班掙加班費就難了，要各種審批
輪崗結束後，如果有空站（沒油站經理的站），你就可以去面試，過了，你就接下那個站做經理，沒過就繼續在輪崗的油站做回主管。
油站經理做兩年之後，公司總部也會有一些職位向油站端的同事開放，但基本不涉及專業性的崗位，大多是助理、客戶主管這樣的，工資4k+，不包吃住，沒有油站的各種獎金，幾乎低了一半，如果是在一線城市，就僅限於生存了
油站經理幹個十多年，如果正好缺區域經理，你就可以去面試區域經理了，我在公司的區域經理，沒有一個在油站經理位置工作年限低於10年的
大區經理，都是4、50歲的中老年選手了。
7樓：韓飛律師
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,工作日加班費的計算方式：
月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
一、《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
8樓：趣談歷史文化那點事兒
加油站工作確實不容易，他們的工作環境一般都不太好，還是高風險工作，但是基本工資卻很低，不過國家針對這些崗位有一定的補助，他們可以通過推銷燃油寶和油卡以及其它產品獲得提成，所以綜合工資福利還是很好的。
9樓：思君也可追
中石加油站一般工資就是2000到3000之間，有五險一金，還有年終獎，三班倒，一個月休息4天，比較大的加油站，它還有餐費補助，交通費。
10樓：小尾巴
中石加油站的工作人員工資不高，一般在2000-3000元不等，但是福利很好，都有買五險一金，節假日會發放很多福利物資。
11樓：呆鵝qaq遊戲解說
因為加油站工作對學歷要求較低，而且福利待遇比較好，工作屬於國家級工作，工作也比較穩定，而且有各種生活補貼和企業福利
12樓：長松鼠尾巴的喵
據瞭解中石加油站的工作人員享受五險一金，雙休日，帶薪年假，公司安排定期體檢，年底有年終分紅，每月還有績效獎金以及節假日福利。
13樓：爸媽盒子
隨著汽車數量的不斷增多，汽油更是供不應求，國內的加油站的生意每天都十分火爆。我們知道，國內正規的加油站只有中國石化和中國石油，也就是人們口中的兩桶油。
14樓：匿名使用者
注意！最好別到加油站做加油員，第一，工資低。第二，資金問題，加少了油，董事長賺，加多了油員工賠！
賠！賠！第三，月尾那是扣錢扣到像狗血淋頭，年輕人最好不要到加油站工做，要做就做油站經理！
15樓：o型血
我作為一名大專生在中石油加油站呆了一年了，做收銀員，建議如果可以選擇的話去大站，就是客流量大的站，便利店大的站，這樣的站工資提成高，收入也就不錯，但是，工作時間很長，有夜班，24小時，要有心理準備。
16樓：有嗨咩
我這裡加油員收入1600-2200之間的比較多，其中1600-1800之間的最多。
成品油零售行業必須從底層做起，沒幹過加油員就不可能當得了油站經理，沒當過油站經理在地市級公司就不會有太好的發展（尤其是管理崗位）。
大專生當加油員不算委屈，我這裡加油站員工400多人（不算油站經理），大本的就20多個。
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