1樓：匿名使用者
不會問你這麼多問題的，我替你回答下好了
1：因為現在在上大學，課餘時間比較愛充裕，一個是想掙個零用錢，還有是想鍛鍊一下自己，還想多認識一些朋友，因為我這人比較喜歡交朋友嗎，再一個我比較愛吃麥當勞，也是麥當勞的老顧客了，覺得來這裡上班很親切。
2：（不會問這麼尖銳的問題啦）麥當勞需要的就是擅於溝通有團結合作能力的人，我就是這樣的人啊，所以不要我那您要誰啊，我會再以後的工作中證明這一點的。
3：麥當勞的食物是非常美味的，也是吸引我的一個特點，而且這裡的服務態度非常好，給人家的感覺，服務員幫助顧客解決各式各樣的難題，也讓我很感動，再加上環境乾淨衛生，也是這裡的服務員辛勤勞動的結果，我也希望成為這裡的一員
4：虛心學習，我會盡全力做到我應做到的，一切為顧客著想。
5：首先要有良好的服務態度，面帶微笑，讓顧客覺的你不是很冷淡，良好的溝通，跟顧客溝通，自己做不了主的要及時請示經理，爭取做到顧客滿意
2樓：煙柳無聲
我有一同學的同學就去麥當勞應聘，面試很順利，結果最後唱了一句歌，被人直接轟出來：「有了麥當勞，生活好滋味」。你別唱這首歌就行。
3樓：圓夢創業聯盟
1、你為什麼要到麥當勞來上班。
個人職業發展方向，定在服務業發展，同時對餐飲業也有濃厚興趣，如果能夠結合自己的經歷回答最好了！
2、給我一個要你的理由
多說自己的優點結合麥當勞說
3、你瞭解的麥當勞是則樣的
自己發揮啦，
4、你認為你如何能勝任這份工作呢
自己不斷學習專業知識提升自己
快速融入團隊
5、你在面對客人時該如何讓客人滿意
站在客人角度考慮問題
4樓：
問你為什麼上班,你就說想鍛鍊自己.
應該隨便說幾句就ok了
麥當勞招收女孩很鬆的
5樓：匿名使用者
如果是普通服務員，他只會問你要不要工資。
6樓：匿名使用者
回答1：因為現在在上大學，課餘時間比較愛充裕，一個是想掙個零用錢，還有是想鍛鍊一下自己，還想多認識一些朋友，因為我這人比較喜歡交朋友嗎，再一個我比較愛吃麥當勞，也是麥當勞的老顧客了，覺得來這裡上班很親切。
2：（不會問這麼尖銳的問題啦）麥當勞需要的就是擅於溝通有團結合作能力的人，我就是這樣的人啊，所以不要我那您要誰啊，我會再以後的工作中證明這一點的。
3：麥當勞的食物是非常美味的，也是吸引我的一個特點，而且這裡的服務態度非常好，給人家的感覺，服務員幫助顧客解決各式各樣的難題，也讓我很感動，再加上環境乾淨衛生，也是這裡的服務員辛勤勞動的結果，我也希望成為這裡的一員
4：虛心學習，我會盡全力做到我應做到的，一切為顧客著想。
5：首先要有良好的服務態度，面帶微笑，讓顧客覺的你不是很冷淡，良好的溝通，跟顧客溝通，自己做不了主的要及時請示經理，爭取做到顧客滿意
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去麥當勞面試，要注意什麼？
7樓：匿名使用者
面試時的禮儀:
面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，祕書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。
與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對:
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉例項說明，但要避免冗長。
若對應徵公司不瞭解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等範圍發問，不要離題太遠
8樓：律覺首凝丹
健康證肯定是要有的，其次就是服務禮儀方面的，儀容儀表，就這些吧
9樓：玄言慕華婉
像麥當勞這樣的快餐店是不需要很嚴格的面試的，說白了因為沒有什麼技術含量，注意自己的儀容儀表，放鬆一點，大方得體就可以了，應該沒什麼問題的，祝你成功！
10樓：匿名使用者
問到什麼，我不能說的個準確，但要有一點，面試的時候呀非常有信心，如果你能做到在面試時候，能把你的自信心、責任心和愛心還有一個就是要有服務意識能表現出來給面試官看到或感受到，這樣你應該很成功通過，即使如果通不過，那我就會覺得不是你的問題了，應該是面試官識人的問題了，加油吧
面試麥當勞試工後怎麼還要面試？ 5
11樓：匿名使用者
麥當勞採用雙面試，這是
麥當勞穩紮穩打的人才計劃。
麥當勞優化了自己的招聘過程。麥當勞現在所使用的「全景」體驗式招聘，讓這些求職者能夠在確定意向之前，就知道未來的工作狀態。
在「全國招聘周」時段，求職者可以前往全國 2000 多家指定麥當勞餐廳。在品牌大使的帶領下，可以參觀工作與休息場所，對麥當勞的企業文化、培訓專案、職業發展路徑以及員工激勵活動進行了解。
體驗過程中，求職者還可能看到麥當勞的「明星」，他們都是麥當勞內部從基層做到管理層的員工。除了能與這些求職者發生更大的共鳴之外，他們的故事也將麥當勞的晉升之路或明或暗地展示給了這些求職者，求職者將在後續面試中根據這些體驗進行問題回答。
12樓：匿名使用者
我在麥當勞五年了，麥當勞試工一般都是四小時,這很正常，試工後也是要進行二次面試的，這也沒什麼不對的，能進行二次面試一般說明你表現的還不錯。
13樓：匿名使用者
後來面試通過了嗎？現在正式上班了嗎？
14樓：匿名使用者
都是這樣的 一般有3輪 如果這次面試 成功 就讓你正式上班了
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