1樓：匿名使用者
面試技巧:
.面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
.（一）淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。
頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。
如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
（二）保持自信 應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
（四）樹立對方意識 應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要儘量減少「我」字，要儘可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這麼多人來競爭就說明了這一點。
」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
（五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 （六）不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。
怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。
因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態大方，舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦得乾淨一些，女士可以化個淡雅的職業妝。
總之，應給考官自然、大方、幹練的印象。
.總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
.最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~
2樓：我叫陳二貨
首先個人自我介紹是非常重要的，兩三分鐘不要說自己簡歷上有的東西。可以說些在校參加過得活動或者兼職經歷心得興趣愛好特長等等。一般除了與你面試工作相關的一些能力性的問題可能還會要求你說自己的缺點等等以及關於對該崗位的想法。
一、常見問題：「你希望與怎麼樣的上司共事？」
二、常見問題：「你能接受加班嗎？」
三、常見問題：「五年後你想達到的位置是什麼？」換個說法：「五年後你不想幹的事是什麼？」
四、 常見問題：「你覺得你有什麼優點而別人不知道的？」
換個說法：「你認為別人對你最大的誤解是什麼？」
五、 常見問題：「說出你最大的兩到三個弱點。」
換個說法：「快速說出我不該僱傭你的一些原因。」這個問題仍然是為了瞭解面試者的缺點，基本上沒人會猜到你這樣問。
七、常見問題：「你缺乏經驗，如何勝任這項工作？」
換個說法，分成兩個問題：
（1）「你在這個崗位上，工作最大的優勢會是什麼？」
在對方回答後，用第二個問題突襲：
（2）「你在這個崗位上，工作最大的難點會是什麼？」
第一個問題對於候選人來說，都比較好回答，因為優勢肯定在腦子裡過了好多遍，如果沒有優勢，怎麼會投簡歷和麵試？
在候選人放下心防的時候，直接說出第二個問題，詢問工作難點。
候選人就會重新審視這份工作的工作內容，對工作內容會更加深入瞭解，然後得出答案。
3樓：
你要對他們公司有一定的瞭解，可能會被問到他們公司的情況等，而且最重要的是禮儀一定要重視
4樓：夏元江
文員很簡單羅，會基礎電腦操作、列印檔案之類。商務禮儀好點，保持微笑，說話伶俐，長得還算齊整就ok啦
5樓：感性的牛的要死
面試文員需注意以下幾點
語言表達：說話時面對主考官說話，需要一點微笑，表達簡潔重要。
人身氣質形象：穿著稍加打扮，有助於印象分
專業度體現：你的辦公軟體類專業知識，還有你的經驗體現。
6樓：匿名使用者
1、待人接物禮儀2、應用文寫作3、個人儀表
7樓：深圳想說就說
1、你過去的工作經歷，是否從事過辦公室文員的工作經歷
2、你過來面試你覺得自己哪方面優勢可以勝任此工作
3、你自己對這份工作的薪資標準
8樓：匿名使用者
面試辦公室文員需要注意：整體形象：
1：應聘時需要穿戴整潔得體，化淡妝即可。
2：話語一定要輕緩並且要柔和，不要大聲的討論，不過聲音也不要顯得過於柔弱。
3：在應聘的時候，手機一定要關機或者是調成震動，如果在面試的時候，**響起，會給面試官留下不好的印象。不要讓自己在面試中**不斷。
4：一定要注意遵守應聘現場的紀律，而且到單位餓、也要遵守規矩。
9樓：
1、自我介紹；看你表達能力
2、問你為何面試此工作？考察你對該工作的喜好吧；
3、問你怎麼做好該工作；考察你對工作的態度；
4、問你職業規劃；看一下有沒有類似做文員的規劃；
總之，問你所有的問題，都是在看你對工作的態度，認真程度，耐心性。文員要求不是那麼高，但是事情比較多和雜。看你如何對待咯~~
10樓：匿名使用者
不用緊張，跟他閒聊就行了～
11樓：匿名使用者
面試官問：你為什麼來應聘這份工作
12樓：匿名使用者
一般問對會計方面瞭解如何
13樓：翰林學庫
面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
.（一）淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。
頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。
如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
（二）保持自信 應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
（四）樹立對方意識 應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要儘量減少「我」字，要儘可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這麼多人來競爭就說明了這一點。
」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
（五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 （六）不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。
怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。
因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態大方，舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦得乾淨一些，女士可以化個淡雅的職業妝。
總之，應給考官自然、大方、幹練的印象。
.總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
辦公室的裝修要注意些什麼,辦公室的裝修要注意些什麼
辦公室裝修注意事項 1.辦公室裝修前進場第一件事就是對地面的評估，因為有的辦公室裝修時地面需要足夠平整，如果不平整會對辦公室裝修造成一定的影響，不平之處要用水泥沙漿找平，或者用水泥自流平也可以找平.2 打線槽，需要注意的是線槽的深度和寬度，因為尺寸不足也會讓地面在放線管後不平，到時候只有返工。3 說...
搬遷新的辦公室要注意什麼風水嗎,新搬辦公室，請教風水問題，辦公室佈置問題
生意人一般都注重辦公風水，可根據行業法人八字看辦公風水是否合適，如果已經定地段，還可以對辦公室的做風水佈局，讓生意生意興隆，財運滾滾！新搬辦公室，請教風水問題，辦公室佈置問題 首先你的本命生肖是什麼？要弄清楚之後才能知道你的桌子最好的擺放位置是什麼！其次，需要官運亨通的話 在風水上來看，一要有靠山，...
同一辦公室同事去世該注意些什麼,辦公室對面同事去世了，他的辦公桌能用嗎？
反正這幾天你不要表現得太高興了就好。生老病死人之常情，順其自然地對待就行了，不用想太多。有時候就是因為想太多事情反而變得麻煩。辦公室對面同事去世了，他的辦公桌能用嗎？你要是大膽的人，而且無所謂的態度的話，可以用，如果是膽小的話，就不要用了，他如果得傳染病死了就別用，否則就可以用，世上死了多少人了，他...