1樓：匿名使用者
可以。勞動者中斷就業期間，領取失業保險金三個必備條件是：
一、非本人意願中斷就業的；
二、中斷就業前用人單位和個人繳納失業保險費滿一年的；
三、進行失業登記，並有求職要求的。
因為個人犯法被解除勞動合同，屬於被用人單位依據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞動合同的，屬於非本人意願中斷就業的範疇，同時符合其它兩個條件的，可以領取失業保險金。
2樓：數碼王子胖
符合領取失業保險金的條件的就可以（因刑事犯罪被公司解除勞動關係不屬於不得領取保險金的情形）
3樓：王敏律師
回答勞動者主動解除合同不能領取失業保險金。失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意願中斷就業的；已經進行失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
不能。主動辭職者將無法申領失業保險金。根據規定，這裡的失業要求是非因本人意願中斷就業，也就是終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同的，被用人單位開除、除名和辭退的人員。
勞動者提出辭職的不屬於「非因本人意願中斷就業」的範圍，所以無法享受失業保險金。
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4樓：一一北漂的小女人一一
如果是個人原因導致的解除勞動合同，是沒有辦法領取失業金的，只有非個人意願造成的離職，也就是說是由單位解除勞動合同關係的，這樣才可以領取失業金。
5樓：來自回龍洲樸素的白雲
這個屬於個人原因造成解除合同，所以不能領失業金，但是可以領失業補助金6個月，補助金是失業金的一半金額。
6樓：匿名使用者
要看情況，看單位怎麼操作的。
我們的顧問單位 就在員工手冊立寫得很明確，員工應當自覺遵守國家法律，如故意觸犯法律被行政拘留或者刑事拘留超過3天者，公司有權當方面解除勞動合同，不支付經濟賠償金或經濟補償
如果是過失性犯罪，勞動合同實務操作指引也會很明確：
公司的規章制度裡明文寫了，曠工3日或者未經批准請假超過3日，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權當方面解除勞動合同，不支付經濟賠償金或經濟補償
7樓：昌歌韻
不能夠。失業保險金是國家予以失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都能夠領取失業保險金的。領取失業保險金需要肯定要求，只有符合要求的失業人員才能領取隸屬自己的失業保險金。
申領失業保險金應具有的要求：一是按照限定參加失業保險，所在單位和本人已按照限定履行交費義務滿1年；二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人不能控制的原由而被迫中斷就業；三是已解決失業登記，並有求職要求。
回覆於 2017.12.18
8樓：謝明錄律師
從司法實踐來講，應該可以的，因為即使如此，也屬於失業失業狀態。
9樓：創作者
申領失業保險金應具有的要求：一是按照限定參加失業保險，所在單位和本人已按照限定履行交費義務滿1年；二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人不能控制的原由而被迫中斷就業；三是已解決失業登記，並有求職要求。
10樓：明名九行
失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 （二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
11樓：匿名使用者
個人犯法而被解除勞動合同，這個應該算是員工的個人原因的，不是單位要辭退的，所以不可以申領失業金！
12樓：建造師小砼
因為個人犯法的原因，被解除勞動合同關係以後暫時是無法領取失業保險金的，當年服刑已滿步入社會，這時才可以領取失業保險金。
13樓：樹星闌
因為個人犯法被解除，勞動合同可以領取失業金嗎？這種情況我認為不可能領到失業金，因為你觸犯了法律，解除了法律的形式處分，解除以後你就可以領到失業金
14樓：賁年
你說的是因為個人犯法被解除勞動合同的，可以領取失業金嗎？這個應該是不可以啊，因為你犯了法，所以說這個事一定是領不到的，也就是說很可能連你的工齡也會取消的
15樓：匿名使用者
不可以的。失業保險領取的條件有一條就是非因本人意願中斷就業，個人中斷就業屬於因本人意願失業，不在此列。
16樓：
你好，因個人犯法被解除勞動合同的，是不可以領取失業金的。
17樓：煙雨青衫
不能，不管怎樣都不要犯法好，很多東西會因為犯法而享受不到的
18樓：匿名使用者
由於自己原因被解除勞動合同，不可以領取失業救濟金。
請問，因為刑事犯罪被公司解除勞動關係的能享受失業金嗎？謝謝！
19樓：匿名使用者
符合領取失業保險金的條件的就可以（因刑事犯罪被公司解除勞動關係不屬於不得領取保險金的情形），即需同時具備以下條件：
一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意願中斷就業的。非因本人意願中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的
3、被用人單位開除、出名和辭退的
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的
5、法律、法規規定的其他情形。
具體領取辦法各地有不同的規定，可向當地社保部門諮詢。
20樓：匿名使用者
不能。失業保險是保障的下崗失業人員的基本生活條件。刑事犯罪人員服刑期間不能享受失業保險，只能享受監獄「332」口糧，沒有民事權利。
因員工犯罪被單位辭退有賠償嗎？能不能申領失業金
21樓：七臺河李陽平
員工犯罪被單位辭退是沒有補償金與賠償金的，如果是判處的監禁刑，也不能享受失業金。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
《失業保險條例》
第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；
（六）無正當理由，拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的；
（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。
用人單位違法解除勞動合同可以領取失業保險金嗎
22樓：匿名使用者
用人單位違法解除合同，之前用人單位和職工繳納失業保險費滿1年，進行適用和求職等級，可以領取失業保險金。
《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
人力資源和社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
23樓：匿名使用者
享受失業金是有一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
因為用人單位解除勞動合同，是可以領取的。
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