1樓：匿名使用者
用人單位安排勞動者加班加點，應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資：
（一）工作日延長勞動時間的，按照不低於本人工資的百分之一百五十支付加點工資；
（二）在休息日勞動又不能在六個月之內安排同等時間補休的，按照不低於本人工資的百分之二百支付加班工資；
（三）在法定休假日勞動的，按照不低於本人工資的百分之三百支付加班工資。
前款第（一）項、第（三）項的加班加點工資支付週期自加班加點當日起最長不得超過一個月；第（二）項的加班工資支付週期自加班當日起最長不得超過六個月，但勞動合同履行期限不足六個月的，應當在勞動合同剩餘時間內支付完畢。
實行計件工資制的，勞動者在完成計件定額任務後，用人單位安排其在法定工作時間以外加班加點的，應當分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的百分之一百五
十、百分之二百、百分之三百支付加班加點工資
2樓：匿名使用者
勞動者每天工作時間不超過8小時，8小時以外的時間才屬加班。《勞動法》第三十六條規定：「 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。」
如何計算加班時間和工資
3樓：安靜的女漢子
超出五天八小時的都屬於加班，
新《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
一、制度工作時間的計算
年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天
季工作日=250天÷4季＝62.5天/季
月工作日=250天÷12月＝20.83天/月工作小時數=月、季、年的工作日×8小時/日二、日工資、小時工資的折算
日工資=月工資收入÷月計薪天數
小時工資=月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天注：折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
正常工作日延長工作時間的，應當支付不低於150%的工資；
休息日安排加班而沒有補休的，應當支付不低於200%的工資；
法定節假日安排加班的，應當支付不低於300%的工資。
4樓：匿名使用者
從規定下班時間開始到實際下班時間
底薪+加班時*加班費(元/小時)
5樓：冰揚
每加班一天加班工資為：日工資×200%
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天有勞動合同呢，怕他幹啥
如何用excel公式計算考勤的加班時間？ 50
6樓：北京京頂科技****
上述**計算加班需要新增列加班時間
用8:00減去e列的資料加上f列資料減去18:00計算的時長為每天加班時長，拖拉滑鼠可以將所有列執行計算
人數多推薦採用專業工時計算軟體，推薦京頂假勤工時統計分析系統
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
7樓：匿名使用者
時間可以直接做減法，再減去固定休息時間，比如1小時,就能得到 hh：mm 這種格式的。
然後再用下面的公式就能得到你想要的。
=hour(g10)+minute(g10)/60
8樓：匿名使用者
上圖看得明白嗎？多餘的列可以列印前隱藏起來。前四列設定時間格式，後面的設定數字格式，時間之間可以之間有單元格加減，加班合計公式「=(e2+f2)*24」工資基數我以廣州為例"=1895/21.
75/8*1.5」，加班費公式「=g2*h2」，至於負數最好自己手工處理，否則要公式的話設定if條件函式，這個比較麻煩但也不難，同時還需要你的扣款資訊才能完善。
excel中如何計算加班時間，EXCEL中如何計算加班時間
這個問題有點難，我先分步驟簡單梳理一下，然後一口氣把公式寫出來。第一步 計算實際內的加班時間 精確到 容1分鐘 第二步 用實際加班時間除以30分鐘，看看實際加了30分鐘的多少倍。第三步 哪怕是0.9個30分鐘也不能算30分鐘，所以得把這個倍數的小數點去掉，只保留整數部分，利用函式rounddown來...
EXCEL如何計算加班工時費，EXCEL如何自動計算加班工時費
if month today 2,if mod year today 4 0 mod year today 400 0 mod year today 100 0 29,28 if or month today 31,30 這個函式返回當月的日數 整個公式可以這樣寫 3800 if month tod...
加班工資怎麼算，加班工資具體怎麼計算的？
1 關於加班工資計算，我不知道你是 的，如果是山東的，根據山東省的規定，加班費計算基數應該是上月工資減掉加班費後的數值，也就是說應該是以4000為基數來算的。分母當然是21.75，而不能是當月出勤天數。十一期間你一天的加班費應該是 4000 21.75 3 551.7。如果你不是山東的，建議你查查當...