1樓：朱仕平
=if(month(today())=2,if(((mod(year(today()),4)=0)+(mod(year(today()),400)=0))*(mod(year(today()),100<>0)),29,28),if(or(month(today())=),31,30))
這個函式返回當月的日數
整個公式可以這樣寫
=3800/if(month(today())=2,if(((mod(year(today()),4)=0)+(mod(year(today()),400)=0))*(mod(year(today()),100<>0)),29,28),if(or(month(today())=),31,30))
/8*16
2樓：匿名使用者
基本工資在一列（c2），加班小時數在一列（d2），當月的天數不用輔助列，直接輸入公式裡面即可，然後在加班工資這一列裡面輸入公式即可得出結果。
=round(c2/31/8*d2,2)
這樣就能保留2位小數了。
我的qq 358725389
2023年8月6日
3樓：匿名使用者
根據你提供的條件
假設你輸入月份的單元格是a1，內容為7，可以設定單元格格式為自定義
"xx公司2023年"?"月工資表"
其他的可以自己修改
那麼加班工資公式為
=3800/(date(2012,a1+1,1)-date(2012,a1,1))/8*16
如果到了2023年，將公式裡面的修改為2013就可以了
4樓：匿名使用者
2023年第一個月的加班費，=3800/text(date(2012,row(a1)+1,0),"d")/8*16
然後往下拉！
text(date(2012,row(a1)+1,0),"d") 這個公式是計算的是2023年的第一個月的天數，然後往後拉就是一次二月，三月，四月。。。。。。簡單方便。可以在這個基礎上新增公式
excel如何自動計算加班工時費
5樓：我是來嚇寶寶的
所有的出勤記錄都在一個單元格內，無法進行有效統計。因此，需要對這些考勤記錄進行分列，去掉非加班記錄，才能進行加班工時統計。
選中所有打卡記錄，如下圖所示，依次開啟「資料」-「分列」選單。
接著，在文字分列嚮導裡選擇合適的檔案型別。一般各個記錄之間是空格等分隔符號隔開，因此，需要選「分隔符號」。然後單擊「下一步」進行下一步驟的操作。
接著，根據記錄資料的情況選擇分隔符號，例如本文演示的資料裡用的是空格。
接著再選擇分列後每列的資料格式，一般選「常規」即可。至此，分列設定完成，單擊「完成」按鈕即可。
分列後，把非加班記錄去掉，保留加班考勤記錄供隨後的統計用，例如下圖所示的f和g列。
去掉非加班考勤記錄後，把加班記錄整理成加班工時統計表，接著就可以進行工時統計了，例如下圖所示。
一般加班薪酬都是按小時計算的，而計算工時則是用半小時作為基準單位，不足半小時的部分捨去，例如加班50分鐘只計算0.5個工時，而加班1小時10分鐘只計算1個工時。當然，具體的計算方法各個企業有不同的規定，本文以上述普遍規則來講解,即以半小時作為工時計算基準單位。
如下圖所示，在d2裡輸入「=int((hour(c2-b2)*60+minute(c2-b2))/30)/2」，利用這個公式即可計算出編號為1001的員工的加班工時。
hour(c2-b2)是計算上下班時刻的時位差，然後乘以60換算成分鐘；minute(c2-b2)計算上下班時刻的分位差，結果是分鐘。把時位差和分位差相加後除以30（半小時），即可計算出加班多少個基準單位工時（半小時），int函式則是捨棄結果的小數部分（也就是忽略不足半小時的加班時間不計），最後把結果除以2換算成小時以方便考核績效和核發加班費。
計算出d2單元格的加班工時後，其他員工的加班工時則可以用填充控制代碼快速完成。具體操作是先選中d2，然後把滑鼠放在d2右下角，當滑鼠形狀變成加號的時候，就按住滑鼠左鍵不放，沿著d2列向下拖曳即可，需要計算哪些員工的加班工時，就拖到**。至此，統計員工的加班工時就完成
6樓：
=floor((b1-a1)*24,0.5)b1為20:35,a1為18:21，單元格格式設成常規。
如果18:21-20:35在同一a1單元格公式為=floor((right(a1,len(a1)-find("-",a1))-left(a1,find("-",a1)-1))*24,0.
5)同樣單元格格式設成常規。
7樓：
a3：c4都設為時間格式，a列輸入加班開始時間和b列輸入加班結束時間，加班時間從18：30分開始計算所以在c列輸入18:
30，d3輸入=hour(b3-c3)計算出加班小時數，e3輸入=minute(b3-c3)計算出加班分鐘數，f3輸入=if(e3>=30,d3+0.5,d3)即可算出加班時間了
excel工時計算公式
8樓：匿名使用者
收工時間-上班時間+1
要再減去休息時間的話，就公式後面再-1/24c1=if(b1>a1,hour(b1-a1)+minute(b1-a1)/60-1,hour(b1-a1+1)+minute(b1-a1+1)/60-1)
要想顯示如你圖中所示，請對c列設定單元格格式，顯示一位小數。
9樓：匿名使用者
工時：=24+b2-a2-1
加班：=24+b1-a1-9
用excel的什麼公式怎麼計算加班小時數。
10樓：一點設計演示
1.不少考勤系統記錄下來的每天考勤情況形如下圖所示，可以看到，當天所有的出勤記錄都在一個單元格內，無法進行有效統計。因此，需要對這些考勤記錄進行分列，去掉非加班記錄，才能進行加班工時統計。
2.選中所有打卡記錄，如下圖所示，依次開啟「資料」-「分列」選單。
3.接著，在文字分列嚮導裡選擇合適的檔案型別。一般各個記錄之間是空格等分隔符號隔開，因此，需要選「分隔符號」。然後單擊「下一步」進行下一步驟的操作。
4.接著，根據記錄資料的情況選擇分隔符號，例如本文演示的資料裡用的是空格。
5.接著再選擇分列後每列的資料格式，一般選「常規」即可。至此，分列設定完成，單擊「完成」按鈕即可。
6.分列後，把非加班記錄去掉，保留加班考勤記錄供隨後的統計用，例如下圖所示的f和g列。
7.去掉非加班考勤記錄後，把加班記錄整理成加班工時統計表，接著就可以進行工時統計了，例如下圖所示。
8.一般加班薪酬都是按小時計算的，而計算工時則是用半小時作為基準單位，不足半小時的部分捨去，例如加班50分鐘只計算0.5個工時，而加班1小時10分鐘只計算1個工時。
當然，具體的計算方法各個企業有不同的規定，本文以上述普遍規則來講解,即以半小時作為工時計算基準單位。
9.如下圖所示，在d2裡輸入「=int((hour(c2-b2)*60+minute(c2-b2))/30)/2」，利用這個公式即可計算出編號為1001的員工的加班工時。
hour(c2-b2)是計算上下班時刻的時位差，然後乘以60換算成分鐘；minute(c2-b2)計算上下班時刻的分位差，結果是分鐘。把時位差和分位差相加後除以30（半小時），即可計算出加班多少個基準單位工時（半小時），int函式則是捨棄結果的小數部分（也就是忽略不足半小時的加班時間不計），最後把結果除以2換算成小時以方便考核績效和核發加班費。
10.計算出d2單元格的加班工時後，其他員工的加班工時則可以用填充控制代碼快速完成。具體操作是先選中d2，然後把滑鼠放在d2右下角，當滑鼠形狀變成加號的時候，就按住滑鼠左鍵不放，沿著d2列向下拖曳即可，需要計算哪些員工的加班工時，就拖到**。
至此，統計員工的加班工時就完成了。
11樓：
加個判斷，如果遇到負的+24就行了。
如3-18=-15
-15+24=9
如a1列是上班，b1列是下班，c列計算時間公式為：
=if(b1-a1>=0,b1-a1,b1-a1+24)
12樓：匿名使用者
建議跨天的時間值輸入 日期加時間的格式 如 a1單元格輸入 2012/11/15 18:00 b1單元格輸入 2012/11/16 3:00 (注日期和時間之間必須鍵入一個空格)
公式可以寫為
=b1-a1
13樓：匿名使用者
結果是不是負15呀 你這樣輸入，電腦理解為從一天的三點到十八點 如果你不改公式的話就不能這樣輸入了 應該改為18:00-24:00 0:00-3:00
14樓：
用這個 =mod(晚時間-早時間,1)
在excel中如何自動計算加班時間
15樓：匿名使用者
要計算加班時長，就必須知道合同編制，如合同編制是綜合工時制，則以出勤總小時數減去法定標準166核算，如果是標準工時制，則正常班除八小時外六日及法定假日均為加班、
16樓：匿名使用者
=floor((c1-b1)*24,0.5)
excel中算正常工時和加班工時 10
17樓：財經多維觀察
直接選中單元格加減就行了啊！！！
18樓：匿名使用者
沒懂你的意思，你總得把邏輯說出來啥，上午不足四個小時算多少？超過4個小時怎麼算？下午的也是，晚上同樣的也是。
不足和超出的都怎麼算？
怎樣用excel算出總工時，平時加班（h） ，週末加班（h），是用哪個函式求的？謝謝啊！
19樓：人可走刀口
假設a1存放平時加班，b1存放週末加班，c1存放總工時。
則在c1輸入公式：
=a1+b1。
20樓：匿名使用者
總工時求和嗎？用sum求和.
21樓：匿名使用者
這個簡單吧，肯定是用求和公式，就是看是哪幾列求和而已
如何利用excel函式計算上班工時？
22樓：匿名使用者
具體操作方法如下：
進入excel，選中「打卡時間」一整列，點選上方「資料」一欄，再選中其下排的「分列」選項。
2.在彈出的視窗中，選擇「分隔符號（d）」檔案型別，點選「下一步」。
3.接下來選擇「空格」分隔符號，再進入下一步。
4.最後選擇「常規」列資料格式，點選「完成」。
5.資料分列完畢，此時需要人為判斷，選中所有非加班時間列後點選滑鼠右鍵，選中「刪除」。
6.在相應的工時一欄中，輸入工時計算公式「=int((hour(c2-b2)*60+minute(c2-b2))/30)/2」計算出第一欄的加班工時。
7.將滑鼠放至此單元格的右下角，當滑鼠形狀變成「+」號時，順勢下拉至所需計算的最後一個單元格處。
8.顯示出正確的工時值後即可完成加班考勤工時統計。之後根據公司管理規定計算相應的加班薪水等資料。
23樓：北京京頂科技****
工時統計是一個繁瑣的計算過程，需要將打卡資料整理，員工的請假，加班，外出，出差單據逐一計算，匯**計
用京頂hr考勤工時統計分析系統可以實現工時全自動統計，工效分析。
全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
excel中如何計算加班時間，EXCEL中如何計算加班時間
這個問題有點難，我先分步驟簡單梳理一下，然後一口氣把公式寫出來。第一步 計算實際內的加班時間 精確到 容1分鐘 第二步 用實際加班時間除以30分鐘，看看實際加了30分鐘的多少倍。第三步 哪怕是0.9個30分鐘也不能算30分鐘，所以得把這個倍數的小數點去掉，只保留整數部分，利用函式rounddown來...
夜班工時如何計算
我們單位是把這段時間,統一劃到前一天的時間.遇到4月30日值班的,只能自認倒黴.那要看看你們工作地方的工作制度是怎麼樣的了 excel中如何用公式計算白班夜班小時數 具體公式如下 du 從中間開始取，在zhih6裡輸入 以0.1小時為dao單位回四捨五入 round 24 max time mid ...
如何計算加班時間，如何計算加班時間和工資
用人單位安排勞動者加班加點，應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資 一 工作日延長勞動時間的，按照不低於本人工資的百分之一百五十支付加點工資 二 在休息日勞動又不能在六個月之內安排同等時間補休的，按照不低於本人工資的百分之二百支付加班工資 三 在法定休假日勞動的，按照不低於本人工資的百分之三百支付...