1樓：樹陰下的羊
違法，違反了勞動法。超過規定時間的工作應該支付加班費。
可以去社保局勞動監察投訴這個單位。
2樓：匿名使用者
只要不低於當地最低工資標準和最長工作時間就不算，再說了你需要工作就得去，現在誰給你**呢····
3樓：匿名使用者
違反。不過，這種情況很普遍，很難處理，還是換一個工作吧。
我一個月3500底薪，我幹了20天他給我發了1866，一個星期休息一天，休息了二次，工資對嗎？ 30
4樓：
感覺不對哦，給少了的感覺。你算一下就知道了，一個月按30天計算，一個星期休息一天，一個月休息4天，每個月實際上班天數26天，那每天的工資為3500÷26約等於134.62元。
你幹了20天，應得工資134.62×20=2692.4元才對。
建議你找他給你算一下明細吧，看看他是怎麼算得1866元而已的。
每天工作8小時一週工作6天算是違反勞動法嗎
每週工作6天，每天8小時，每週上班時長總共48小時，違反了勞動法關於工作時間的規定。勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時 因特殊原因...
明天第一天工作收銀員不會襖結,明天第一天工作收銀員不會啊糾結
不會可以慢慢學嗎？誰也不是一出生什麼都會的！加油 別懊惱了！睡他一覺，明個打起精神應戰！我今天第一天上班，我做前臺收銀員，公司規定上班不能坐下，一站就是好幾個小時，站久了我就頭疼想吐腳也 首先是如果你進公司的時候沒有籤合同口頭協議的話身份證是可以拿回來的，實在不想幹但是苦於身份證可以報警啊什麼的 如...
工作一天小時站的腿痛怎麼辦，工作一天11個小時站的腿痛怎麼辦？
如果是偶爾一天站11小時，那麼泡個熱水澡，睡一覺就緩解了。如果天天工作站11小時，那就得從長計議了。如果是每天都需要站11個小時，那就要站一會兒，活動幾分鐘，讓腿部放鬆放鬆再接著幹活，不能一動不動站11個小時，那不腿痛才怪。幹什麼工作能一天站11個小時，剛參加工作不適應吧，習慣了就好了，長時間站立確...