1樓：一剪寒梅
一天的工資106元工作12個小時。正常的計算方法應該是這樣子：106除以8+4*1.
5，因為八小時以後的那4個小時是加班。勞動法規定加班工資是正常工資乘以倍的。
也就是106元除以14小時等於元為正常上班的時薪。
2樓：hr老師
你好。一天工作12小時，工資106塊的話，一個小時是差不多塊。
提問。底薪3200補貼600正常上班一天8個小時，請假請了12個半小時，總工資多少。
你們是工資整月，還是時薪的。
提問。就是保底3200
一個月上幾天？
提問。30天。
提問。請假請了一天加4個半小時，總工資多少？
4個半小時你們公司有可能給你們算半天。
所以會扣天的工資，160左右。
還會扣你的滿勤賞金。
你可以自己算下。
提問。總工資是3900，全勤獎我除掉了，你能幫我弄個口算表？3800除以30等於106然後減去請假的幫我算一下。
3900/30=130130•全勤獎=工資。
是先減工資，再減全勤獎的。
求職工作如何談工資待遇
3樓：匿名使用者
1要知己知彼，談薪資之前可以去相關**、以及親戚】朋友、等渠道瞭解同行業公司待遇，最好能找到本公司在職員工。聊一聊，應該就會告訴你。
2 當你知道本公司同職位大體工資區間，就可以根據各方面綜合分析一下，自己到底值多少錢。
3當人事問你需要多少工資，儘可能不要先出價，先出價者死。先要公司出價，如果比你想要的還高，（這種情況很少，）你就賺了。如果低，你可以說 我之前工作工地都比這個高。
或者聽人事把話說完。有的公司 底薪低 但各種福利比較高。先了解清楚。
再做定論。無論多麼好的待遇，不要表現在臉上。要想想再說，或者說最晚什麼時候可以給他回覆。
4 薪資 包括 基本工資、獎金、各種福利待遇 、隱藏的福利等等，看企業性質各不相同。有的都要爭取。
5 你的工資待遇 就是把自己賣了，你自己所值的錢！
6無論如何，找到工作，只是第一步，只有讓公司看到你的價值，養活公司，一步一步向高層發展。
4樓：林醬是個天使
首先你要明確三個**：最低薪資、滿意薪資和市場薪資。要是公司連你的最低薪資都滿足不了 那就沒有談的必要了。面試中，在談工資之前，你首先要獲得面試官對你的認可，這樣你才有資格談薪資。
其次，分析市場需求狀況對於自己所從事的職業，瞭解目前就業市場中對該類人才是供不應求還是供大於求，薪資**雖說不同於**的瞬息萬變，但的確是由市場在起指導作用。
最後你要學會計算稅前稅後以及社保繳金，適當地去了解一些相關法律規定，做到心中有數，對自己是一種保護，同時，在和hr談到具體問題時，你的專業度可以提升hr對你的好感度。
5樓：
知己知彼，意思就是首先衡量下自己有多少能力，然後再看看市場**，看看類似的企業能給到你那個層次的職位多少薪水。
6樓：匿名使用者
看個人能力 和行業啦 不能太吹噓自己。
求職就業
7樓：匿名使用者
（1）您是什麼專業的，有什麼特長，想在什麼樣的城市求職，這個您首先要在自己內心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準確定位。
（2）面試時hr會問您：為什麼辭職，你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排，請你談談你對自己的認識，你對這個行業（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學的專業知識是什麼，你對xx化驗具體操作有多少了解？
（3）求職期間你首先要在網上多多投簡歷，推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**，外帶你所在城市的一個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼，有多少適合自己。
免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。
（4）2500元工資是一個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。
具體先給您這四點建議，如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝願您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
8樓：匿名使用者
在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。
9樓：烏魚仔
很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的？你在選擇工作的同時並沒有很好。
的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇，而不是麻木的隨便找個工作，因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的，很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗，建議你，好好理清自己的思緒，規劃好自己的職業，然後朝著自己的規劃去尋找，2500的工作很多，祝好運。
零工資就業是什麼意思？
10樓：匿名使用者
「零工資就業」是指大學生與用人單位建立勞動關係，但是用人單位不用支付工資。
有的「零工資」就業大學生認為：「如果能積累經驗、鍛鍊實際操作能力，為了今後的發展，為用人單位白乾一段時間也是有意義的，就當是用錢買經驗。」
11樓：匿名使用者
「零工資就業」 是一種求職方式，一般是指求職者與用人單位之間沒有簽訂合同，並且 自動放棄所有的報酬，也不需要承擔其他義務和責任，待雙方約定的期間經過後，由用人單位決定是否聘用該勞動者的一種臨時就業方式。
這種就業方式是不受法律保護的，依據《勞動合同法》第85條規定，用人單位應承擔不支付勞動報酬的法律責任。
12樓：
零工資就業就是不籤勞動合同，並且主動放棄報酬。但這種方式，應該說單一的只為增加工作經驗，如果想增加經驗我個人覺得還不如去做些公益事業，當個自願者。因為這種零工資就業存在著很大的風險。
13樓：匿名使用者
就是沒有工資，但是有一份工作合同，證明你已經開始就業有工作了。
【就業求職】如何和公司談工資。現在面試已經到了最後一步，體檢完了，想請大家幫幫幫忙談談工資。
14樓：匿名使用者
你可以主動發問「像咱們這樣大的企業，都有自己的薪資制度，能簡單介紹一下麼？」，放心，他不會為了少給你工資，故意少報的。正規的企業發工資的不是人事部，是老闆。
跟你面試的不是人事部就是行政部，他們都不會說謊的，老闆面試的話，更不會，畢竟他要的是人才。
然後根據他給的公司薪資制度，來說自己的希望。比如他說某某級別以上的是4000左右，你覺得能接受，就說「一切按公司制度走吧」，如果你不能接受，反問，「我希望工資是4500，公司這邊考慮一下」，你也可以說「我的期望工資是4500，但現在我可以接受4000，希望公司根據我的工作表現半年內能給我加薪一下」——南陽人才網。
15樓：匿名使用者
你的學歷在那 另外你也看到了同行的待遇 你跟他們也是差不多的 沒有什麼可顧慮的，這是你們商量的過程，在你的同行和學歷這兩方面談，能力就得看你以後的表現了。
16樓：匿名使用者
先差不多就行了，以後再談可能會更好一些。
大學本科畢業後應聘時，一般的期望工資標準是多少？
17樓：可愛的
期望值一般在3000至5000。剛入職不可能有太高的工資。只有統考努力在工作中提升自己。待遇才會提高。
18樓：匿名使用者
個怎麼確定啊。要看你要進的是什麼企業了。像是個怎麼確定啊。
要看你要進的是什麼企業了。像是在我們合肥，大學應屆畢業生的一般工資都是在1500左右，好的企業能給你2000多點，最終要的還是你有什麼技能。工作能不能很快的上手。
安徽的工資普遍都很低。到江蘇浙江，沿海一帶，可能工資會高點，能拿到4000的樣子。但是那得消費也很高。
綜合比較一下還是差不多的我們合肥，大學應屆畢業生的一般工資都是在1500左右，好的企業能給你2000多點，最終要的還是你有什麼技能。工作能不能很快的上手。安徽的工資普遍都很低。
到江蘇浙江，沿海一帶，可能工資會高點，能拿到4000的樣子。但是那得消費也很高。綜合比較一下還是差不多的。
19樓：冷風丶
這個是由很多因素決定的，比如第一個因素：你上的是什麼本科，是二本還是一本或是重點一本（985,211），上的層次越高就工資就越好，還有就是要看你學的是什麼專業，不同的專業收入差距會挺大的，甚至有些比較冷門的專業比較難找工作，還有就是要看你進的是國企還是私企亦或是外企，一般國企收入會低點，還有要看你是在什麼型別的城市工作，這些都是關鍵因素。
20樓：結果後統一
這個要看大學的專業是什麼？還要看所處的地方是在**。一般如果是大城市的話，肯定是期望8000以上，如果是在三線四線的小城市，那大概四五千。
21樓：匿名使用者
我不期望工資有多高，我只是期望有工作就可以，通過長時間積累工作經驗，而提升工資，當下本科學歷已經沒有十幾年前那樣吃香，本科畢業找工作是非常困難的，不要期望自己會有多好的工作，只要有公司錄取就好。
22樓：翟勸乇靜俾壕
現在有些吃人的企業，你要注意了，1500的底薪，而且毫無人情。
23樓：匿名使用者
要根所在的城市來考慮。一線城市的最低期望應在每月5000元。二三線城市在4000左右。到四線城市能期望到3000就很不錯了。
24樓：匿名使用者
一般企業都給出了應屆畢業生試用期試用崗位工資標準。期望工資基本上需在這個範圍就行，太高，可能直接就被刷下了，畢竟同類競爭者還是挺多的。
瞭解這個範圍可以去多聽幾次企業的宣講會，沒說的話可以直接現場提問。
25樓：匿名使用者
大學本科應聘工作標，要看被分配到幾類城市，也要看你學的專業和你在應聘過程中能否打動面試宮，如發揮優異那就會比正常本科生的工資高一些，一線城市4千一5千，如個人能力強工資會更高，城市小當然工資要低了，它們消費水平不同，另外你的個人能力和專業水平很強又有實習徑驗。那工資說不定要高出一倍。
26樓：匿名使用者
這個首先要看企業給你提供什麼樣的工作和其他方面，然後再結合自身條件去談工資待遇。
27樓：匿名使用者
各地物價不同，所需的工資也不一樣，平均每月能拿到3000元就可以了，要為提高工資留下空間。幹好了，工作效率高，有創新和專利發表，今後漲工資的機會有的是。每月幾萬元也有可能。
28樓：地球年輕人
大約是5000上下吧。不同地區會有一些差別。大學畢業後的第一份工作的工資高低沒什麼關係，主要是要比較快的就業，不要在家閒著。
在家閒著非常不好。如果你發現第一份工作明顯不適合你，你要儘快去找第二份工作。
29樓：浪浪
這樣看你學的專業，以及應聘的崗位，還有就是你所應聘的公司的規模與制度，還有就是你所在城市的發展程度。
30樓：我是老太太
如果不是什麼特別稀缺的專業，那一般都是3000-5000。
31樓：r浩天愛靜兒
如果可以的話，肯定都希望能有個七八千吧，可是現實確實專業性不是太強的話基本都是三四千左右，這個佔比基本都在百分之七八十吧。
32樓：匿名使用者
本科畢業後應聘時，工資。
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