公司沒有給員工購買社保與住房公積金,員工可以要求公司全額補交

2021-04-13 06:36:08 字數 512 閱讀 7713

1樓:邊磊律師

理論上,公司的這種作為是違規違法的,但如寫這份說明申請,則在廣東地區是認可的,建議可以對於此事,向用人單位所在地的勞動監察大隊投訴。

公司沒給員工繳納住房公積金,可以索賠嗎?

2樓:匿名使用者

根據《住房公積金copy管理條例》第14條、第15條的規定,用人單位為勞動者辦理、繳納公積金是法定的義務。如果用人單位不給勞動辦理公積金的,應依照《住房公積金管理條例》第37條、第38條的規定承擔相應的責任。《住房公積金管理條例》賦予了住房公積金管理中心有責令用人單位依法辦理公積金和罰款的法定職能,勞資雙方由住房公積金的引發爭議,應由住房公積金管理中心(行政機關)進行管理,而不屬於仲裁委員會或法院受案範圍。

如果用人單位不依法繳納公積金的,勞動者可以到市公積金管理中心及各區縣管理部投訴、舉報、由市公積金管理中心及各區縣管理部對用人單位進行責令限期繳納、罰款或申請法院強制執行。但勞動法規沒有公司為員工繳納住房公積金的規定,所以不會有賠償

給公司的員工購買意外險求,給公司的員工購買意外險,求推薦。

團體意外保險。團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險,而其保險責任 給付方式則與個人意外傷害保險相同。需要注意以下幾個點 1 投保團意險前後應採用適當方式向員工明確宣示。2 需提供投保員工人數 職業或工種 保額需求或費用預算等資訊 需填寫投保書 提供員工清單 通過現金或支票繳費 3 投保後被保險...

公司如何給員工交保險,公司給員工交社保,怎麼交啊!

社保,養老保險,基本醫療保險等,各比率不一樣。1.單位應當給員工繳納社保,這是法律強制性規定。2.養老保險 個人承擔部分 月工資 8 用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,按照20 的繳費比例繳納。3.基本醫療保險 單位按本單位職工上年度工資總額的7 職工個人按本人上年度工資收入的2 繳納。...

單位並沒有給員工繳納住房公積金,但是公司的老闆想以公司的名義

根據 住房公積金copy管理條例 第14條 第15條的規定,用人單位為勞動者辦理 繳納公積金是法定的義務。如果用人單位不給勞動辦理公積金的,應依照 住房公積金管理條例 第37條 第38條的規定承擔相應的責任。住房公積金管理條例 賦予了住房公積金管理中心有責令用人單位依法辦理公積金和罰款的法定職能,勞...