1樓：匿名使用者
根據勞動仲裁法第21條：「勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。」也就是說，單位不可以隨便以單位在某地，而勞動者在另外一個地方工作為名，提出「管轄權異議」要求把案件退還給單位所在地的仲裁部門。當有的勞動者沒簽訂合同的時候，按事實勞動關係發生地為管轄地來申請仲裁。
對於勞動者來說，或許可以鑽這個空子，當一個單位不正規的時候，沒有合同，而這個勞動者的工作性質又是要經常在外地跑的，比如業務員、工程師等等，那麼勞動者就可以隨便找一個地方申請勞動仲裁！這個時候單位想提出管轄權異議必須要舉證勞動者應當而且實際上是在單位所在地工作的，但是因為單位沒勞動合同，或者單位無法舉出勞動者在單位所在地工作的證明，那麼就以勞動者的主張為準。也就是說，這條實際上限制了單位，不可以隨便以單位所在地為由提出「管轄權異議」了！
2樓：呂方芝
現在是由勞動合同履行地管轄的嗎
因工傷賠償申請勞動爭議仲裁需提交什麼
因工傷賠償申請勞動爭議仲裁，一般需提交以下材料 一 仲裁申請書 二 工傷認定決定書 三 構成傷殘的，勞動能力鑑定結論書 四 本人工資證明材料 五 本人身份證和社會保障卡 六 已經解除勞動關係的提交勞動關係解除證明書 七 醫療費用票據及清單 八 醫療機構休假證明或者用人單位停工留薪期確認書，或者勞動能...
工傷保險怎樣賠償
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。關於工傷保險怎樣賠償的問題，河北冀港律師事務所李增亮律師回覆如下 第一步，申請工傷認定。申請工傷需要提交的資料包...
工傷賠償是保險公司賠償還是廠方賠償
應該在受傷的24小時內 報告本單位上級社保部門，3日內到社保工傷管理科領取工傷認定申請表，其他事宜同樓主。若廠方沒有給你繳納社保，帶上所有材料直接找勞動仲裁監察科！廠方負責賠償，大概6級吧 應當賠償三項 1 一次性傷殘補助金 2 一次性工傷醫療補助金3 一次性傷殘就業補助金。如果認定了工傷那麼單位支...