1樓：匿名使用者
應該在受傷的24小時內**報告本單位上級社保部門，3日內到社保工傷管理科領取工傷認定申請表，其他事宜同樓主。
若廠方沒有給你繳納社保，帶上所有材料直接找勞動仲裁監察科！
2樓：匿名使用者
廠方負責賠償，大概6級吧
3樓：汗思源
應當賠償三項：1、一次性傷殘補助金 2、一次性工傷醫療補助金3、一次性傷殘就業補助金。如果認定了工傷那麼單位支付傷殘賠償金，社保部門支付醫療和失業補助金。
由單位出具勞動關係證明及醫院資料，一同去市級勞動部門《勞動傷殘鑑定科》做工傷鑑定。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
4樓：匿名使用者
工傷由社會保險和公司賠償
縱橫法律網-廣東普羅米修（廣州）律師事務所-楊豔國律師
工傷賠償是公司負責人賠還是保險公司賠
5樓：華律網
根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理：
1、單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低於勞動者工資標準導致存在差額的，則相應的差額部分應該由單位承擔；2、單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；3、單位替勞動者辦理過工傷保險登記但未繳納保險費用的，在勞動者發生工傷後能及時補繳的，補繳後新發生的費用由社保部門和公司協商承擔，補繳之前發生的由單位承擔。法律依據：《工傷保險條例》第六十二條?
用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
6樓：匿名使用者
工傷賠償是不保險公司賠償，應當是廠方賠償和社保中心賠償。應當賠償三項：1、一次性傷殘補助金； 2、一次性工傷醫療補助金；3、一次性傷殘就業補助金。
如果認定了工傷那麼單位支付傷殘賠償金，社保部門支付醫療和失業補助金。
由單位出具勞動關係證明及醫院資料，一同去市級勞動部門《勞動傷殘鑑定科》做工傷鑑定。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
工傷賠償是單位賠還是保險公司賠
7樓：華律網
根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理：
1、單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低於勞動者工資標準導致存在差額的，則相應的差額部分應該由單位承擔；2、單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；3、單位替勞動者辦理過工傷保險登記但未繳納保險費用的，在勞動者發生工傷後能及時補繳的，補繳後新發生的費用由社保部門和公司協商承擔，補繳之前發生的由單位承擔。法律依據：《工傷保險條例》第六十二條?
用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
8樓：every小妞妞
用人單位繳納了工傷保險費，由工傷保險**與用人單位共同賠償；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位賠償；如因第三人的原因造成工傷，工傷醫療費用應當由第三人支付。第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險**先行支付，有權向第三人追償。
《社會保險法》第三十八條規定：「因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
(一)**工傷的醫療費用和**費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑑定費。」
《社會保險法》第三十九條規定：「因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
」《社會保險法》第四十一條規定：「職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。」
擴充套件資料
單位和個人申請工傷鑑定須提供：
1、工傷認定申請表（應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）；
2、受傷害職工的身份證影印件;
3、勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；
4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次**病歷影印件。
9樓：匿名使用者
參加了工傷保險的，由工傷保險**與單位共同賠償；沒有參加工傷保險的，均由單位賠償。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
(一)**工傷的醫療費用和**費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)**工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
10樓：喜氣東來福滿門
用人單位為勞動者交納工傷保險的，由工傷保險**支付；用人單位沒有為勞動者交納工傷保險的，由用人單位支付。網友建議，僅供參考。祝你好運！
工傷賠償是由個人單位賠償還是保險公司賠償
11樓：嘆笑一世傾城
工傷保險待遇包括以下內容： （一）**工傷的醫療費用； （二）工傷**費用； （三）住院伙食補助費； （四）到統籌地區以外就醫的交通、食宿費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金； （七）一至四級傷殘職工的傷殘津貼； （八）一次性工傷醫療補助金； （九）一次性工亡補助金； （十）喪葬補助金； （十一）供養親屬撫卹金； （十二）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （十三）停工留薪期的工資福利待遇； （十四）停工留薪期的生活護理費； （十五）保留勞動關係但難以安排工作的五至六級傷殘職工的傷殘津貼； （十六）一次性傷殘就業補助金。 上述第（一）項至第（十二）項，由工傷保險**支付；第（十三）項至第（十六）項，由用人單位支付。
用人單位參加工傷保險的，其工傷職工的工傷保險待遇，屬於工傷保險**支付的專案，由工傷保險**按標準支付，其他的專案由用人單位按規定支付。應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位，其職工發生工傷的，工傷保險待遇全部由用人單位支付。
12樓：夏天
購買商業保險了，商業保險條約中有的。都會賠償
13樓：匿名使用者
保險公司理賠流程各有不同，直接撥打保險公司**諮詢人工服務最準確
14樓：匿名使用者
單位和社保**都要賠償的
工傷傷殘賠償是公司陪還是保險公司陪
15樓：天傑地靈青島人
工傷傷殘待遇，既不是公司，也不是保險公司承擔，而是由工傷保險**承擔。
16樓：匿名使用者
保險公司理賠流程各有不同，直接撥打保險公司**諮詢人工服務最準確
17樓：春山二哥
公司參加了工廠保險的，保險**賠償；否則，企業承擔。
工傷是保險公司出錢,還是所在公司出錢賠償,如果兩者都需要賠償的話,那麼有什麼前提要求麼?
18樓：華律網
公司賠償包括：一、醫療費；二、住院伙食補助費、交通、食宿費；三、輔助器具費用；四、停工留薪期工資；五、停工留薪期護理費；六、一次性傷殘補助金等。
保險公司賠償問題，車禍後保險公司賠償問題
全責是全部責任，市交通事故，跟保險公司沒有責任，保險公司是不是全部負擔，要看當初你們投的什麼險，要看合同才能確定的。保險公司全責，按您單子處理即可，當然還需解決保險種類進行賠償問題。1 全險包括了很多，其中有車損 第三者 司機及四座 玻璃和劃痕等險，如果你投的是全險，那你車損這塊的賠償費用就是你買車...
工傷賠償除了保險公司的部分，用人單位需要賠償嗎
單位停工留薪期按月發放工資 離職時，單位按傷殘等級支付一次性傷殘就業補助金 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 ...
工傷認定下來來了，由用人單位賠償還是保險公司賠償
1 因工傷發生的下列費用 按照國家規定從工傷保險 中支付 一 治版療工傷的醫療費用和康權復費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費 六 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼...