為什麼都說年輕人一定不要去工廠流水線

2021-05-29 17:00:16 字數 6237 閱讀 8113

1樓:匿名使用者

喊著付出的越多收穫的越多的工廠比比皆是,月薪三千到六七千不等,穩定的收入,簡單的工作的確吸引著很多剛剛輟學的年輕人,但是,為什麼來越多的人在講寧願去工地也不要去工廠呢?

流水線的工作使人思維固化

不論是男女普工,在流水線上工作,需要集中注意力,不能分心,久而久之,人開始麻木、呆滯。當然,不能一概而論,但身處一個環境久了人自然而然就會改變了。

經常上夜班對身體傷害較大

為了掙錢加班是再正常不過的事情了,錢到手身體也受到了傷害,熬夜會是頭髮稀疏,精神萎靡,甚至女工還有有些**疾病。

「三點一線」的生活方式圈子越來越小

普工的生活算是很「穩定」的,當然這個穩定指的是生產線、食堂、宿舍。

概述的並不全面,歡迎補充

2樓:匿名使用者

流水線就是放牛,上個廁所都生怕你跑了來廁所找,伙食住宿環境還差吃自己的。一輩子都不會再進工廠了

流水線工人遭到年輕人的唾棄了,你相信嗎?

3樓:匿名使用者

隨著科技越來越發達,機器人已經在流水線上大量的使用,所以流水線的工人現在已經不吃香了,當然,流水線的工人遭到了年輕人的氣,這是很正常的,我是相信的

4樓:匿名使用者

我當然很相信呀,因為這個浮躁的年代,大家很難去做這種工作。

為什麼現在好多年輕人都不願意去工廠上班?明明待遇不錯的

5樓:匿名使用者

工作強度大

每天上班十幾個小時,基本上沒有空閒時間,除了上班就是在宿舍。有時候還要兩班倒,三班倒,要熬夜,作息時間不正常。

技術要求不高

進廠無非就是做流水線,只要簡單學一下就知道怎麼操作來了,每天機械化重複一個動作,不需要動腦子,像機器人一樣。

工資很難提高

在一個流水線崗位上,你做普工崗位,哪怕做上十年八年,工資都不會高到**去,根本就沒有提升的空間。例如你進廠前的工資是3.5k,可能半年後你的工資也還是這樣子。

沒什麼朋友

在工廠,每天上班時間那麼長,工作時間內又不能說話,再加上廠區比較封閉,所以在工廠上班基本上沒什麼朋友的。

同化快大部分到工廠打工的人都是上有老,下有小,很怕離職,而年輕人應該任性點沒有被現實打壓的沒有脾氣了,進了廠肯定馬上就沒脾氣了。

基於以上,所以越來越多的年輕人都不願意進廠打工。

但是,沒學歷又找不到工作怎麼辦?還是有很多年輕人會選擇進廠打工的。

我家附近有一家勞務派遣公司,路過的時候,經常能看到很多要進廠的人在安聯人力門口集合,等著被安排輸送進廠。

6樓:匿名使用者

現在年輕人都以為坐辦公室玩兒電腦才是科技有身份的,去工廠則不然,待遇只是一個方面而已。

7樓:採訪過後水瓶

在工廠上班相對來說生活比較枯燥,主要有以下幾個缺點。

①收入一般,尤其是剛進廠的時候。事實上,大部分工廠的收入還只能算是一般般,對於大部分人而言,可以養家餬口,想大富大貴那是辦不到的。

②生活單調。每天除了上班加班,假期比較少,工作時間比較長,所以,平時的生活難免有些單調。

③工作自由度較低。在工廠要被各種制度約束,肯定沒有做生意那麼自由,也不能像自己做事一樣,心情好就出工,心情不好就歇一天。

④社交圈子比較窄。在工廠,認識的都是自己小圈子裡面的一些朋友,如果自己再內向一點,真的朋友都沒有幾個。

⑤上夜班傷害身體。其實很多工廠都是需要我們去上夜班的,長期下來肯定會讓我們的身體虧空,等到年級大點,身體的各項技能都會出現問題,其實這樣算下來,我們是在用自己的健康來掙錢啊!

8樓:東澤

工廠比較固定,比較枯燥。

9樓:哈哈欠為你違逆

仰天大笑偷車去,我輩豈是打工人?

誰說年輕人一定要從車間的流水線工人做起?

10樓:匿名使用者

恩,說得很對。但是你沒背景,沒高學歷不去拼搏更不行了。還是要一步步做起。也不一定要坐辦公室的,那些工人只是幹活累點,經常加班加點有些還很危險。賺的工資真的不一定比別人少。

11樓:00染指天涯

現實確實就是如此殘酷

很多年輕人寧可送外賣,也不進工廠當流水線工人,你相信嗎?

12樓:kkk雲帆

這是很正常的事情,由於個人的性格愛好不同,選擇的職業就各不相同。

現在的年輕人寧可擺地攤,寧可送外賣,也不願意到工廠當流水線工人!

13樓:匿名使用者

現在年輕人寧願送外賣擺地攤不願去工廠是很好理解的。現在的年輕人都喜歡

版自由不受約束,

權如果去工廠的話上班時間長不說,各種條條框框的約束太多,而且工廠里加班多才有高工資,不加班基本上工資很少,休息的時間也不多。送外賣擺地攤是很自由的,而且賺的還多,時間比較充足,可以做自己想做的事,不受太多的約束。所以現在的年輕人寧願送外賣擺地攤也不願去工廠當工人的。

14樓:幸福吃貨么么么

擺地攤,送外賣這種的自由,如果不出意外,付出和收穫是成正比的,但是

專在廠子當流水線工人,即不

屬能提升自己,學到一技之長,還要受管束,除了工資穩定一點,沒有太大挑戰。現在的年青人都很有想法。不是之前的那種只追求穩定的心態了。

15樓:匿名使用者

退休金雙軌制,企業職工大下崗,徹底傷了老一代產業工人的心,決不讓子女再走自己的路。工人,是沒有犯法的**犯,一年四季都是車間到生活區,生活區到車間。沒有社交,沒有生活的樂趣。

16樓:巧克力小軒

掙得多來錢快還不用圏在一個地方幾小時不能動,拌人挨累掙的也不多。年輕人就得趁年輕多掙點。

為什麼現在很多年輕人選擇去做保安?

17樓:楚亦豪

首先,這只是一份工作,只有對的,不是累的。薪水沒有你想的那麼少。很多保安公司只有兩三千元。

但也有不少保安公司在四五千元,待遇也不錯。有宿舍,無線網路,員工食堂。待遇和公司員工一樣,他們不必像車間裡的工人那樣累。

如果你每天工作十小時,你只能得到四五千元的工資。比車間的工人容易,比一些辦公樓的白領也高。為什麼不選擇當保安呢?

這只是一份工作。那些錢多責任少的人不選擇辛苦賺來的工作嗎?

在你面前低頭以便將來能跳得更高。許多年輕人剛進入社會時受教育程度低,沒有技能。即使你有理想,也無法實現。

如果你想找一家好公司,不要去車間流水線工作,做服務員,跑滴滴,送外賣。你的名聲可能比保安好,但你沒有時間學習和積累。不管你工作多久,你只能是一個熟練的工人,你沒有時間給自己充電。

這無助於我們的長遠發展。只要他們有心,有安全感,有時間學習,工資也能維持自己的生活。每天加班加點,新聞報道前一段時間,北大保安哥叛變襲擊的故事很受歡迎。

第三,為了生存,被迫無奈。」只要雨知道要找個地方避雨,你就可以去。安全閾值很低。

許多年輕人剛進入社會時,只有初中學歷。他們沒有多少技能。他們現在能做的只是暫時的安全。

有些人做其他工作已經很長時間了,他們已經厭倦了。他們不想努力工作,想當保安。

也有人出去做生意,暫時不想當保安。還有一些人剛從部隊退休,但還沒有安排好工作。他們必須先做一件事。所有的情況都不同。

18樓:探客24小時

為什麼現在越來越多的年輕人搶著當保安?原因其實很現實

19樓:匿名使用者

社會有色眼鏡太多了,富二代當保安你們就不會覺得沒前途了

20樓:風蜂蜜柚子茶

因為這個職業很輕鬆啊,而且還有穩定收入也挺不錯。

21樓:可靠的大衛杜瓦

最大的原因可能是他們覺得這個職業是非常賺錢的,而且也不累。

22樓:qmzhna呀呀

可能他們覺得做保安比較輕,而且收入也非常高,所以他們才願意去做保安。

23樓:麻辣雞塊不要辣

有可能他們覺得保安的職業很帥氣,而且還能掙到錢。

24樓:空心瓶兒

是金子總會發光這是句常理,但是真實的社會境況並不是這樣,而更多的是埋沒,是壓制,是踩踏賢能之人的。的確,各種工作崗位性質需要對口專業人才,但也僅僅的對口而已,至於發光閃亮,有所作為是很難的,因為有諸多的嫉妒,排擠,乃至憤恨的「惡祟」之人在阻礙著。所以說,年輕的保安們多數也許是在這份臨時的崗位上等待或是尋找自己最佳的「機遇」吧!

25樓:黃

保安的意思就是說保衛他人身安全,財產安全,保一方平安,保安也很辛苦的,夜班不能睡覺的。

26樓:司法所

年輕張身體,不要幹太勞累的事情,等身體強壯了!再幹累的活,徐徐漸進。30歲黃土埋到脖子了,珍惜吧!

27樓:匿名使用者

工作難找,當保安比呆在家裡啃老強。

28樓:v587阿帆

因為現在找工作不是一件容易的事。保安起碼是一份工作,而且門檻也不高。只能找一個工作先維持生計

29樓:匿名使用者

現在哪有那麼多年輕人選擇去做保安?

30樓:妳卜嬞嘍

我今年在杭州物聯網產業園做過保安,月薪綜合工資5k+,包住不包吃,工作十二小時,三人輪流站崗或巡查(平均每人四個小時),收費亭也是三人輪流,工作強度雖然不高,但是很受氣,領導看到我們工作出錯或被上層領導看到總是訓練訓練,心累的一批。這個工作可以短時做會,長期不建議做保安

31樓:匿名使用者

白天當保安,晚上開賭場。這樣才有錢賺!

32樓:匿名使用者

保安有軍人素質,平時訓練軍姿,隊長等領導都是退伍軍人以部隊方式要求大家,有當兵感覺。

33樓:王尋

我就是做保安啊,也沒你們說的那麼低下啊,5千一月12小時,五險一金都有,每天抽菸不要自己買,都是業主以及問路的找不到地址的放東西的老闆給好煙抽,巡邏門面的話,每進去一個門面裡面老闆都是拿水和發煙發檳榔給我們,我們恆大小區保安都是高中或者大專學歷,男身高1.70以上,35週歲以下。**有網上說的那麼低下

34樓:高傭紙巾批發

年輕人做保安還不如自己去擺地攤,我現在擺地攤賣紙巾,每天收入也有300元左右,紙巾進貨每提3~4元,賣15元2提,很好賣的,進貨有渠道,成本少,利潤大!

35樓:匿名使用者

你能作保安嗎?保安服務的宗旨是,四防安全,但是工資低,沒人願意幹,事實的說,都不幹,四防安全,誰來管,這就是保安的可愛之處!

36樓:mlgb好煩人

幹保安耽誤了我多少青春,真的不值得,建議早點換工作

37樓:匿名使用者

物業公司比保安公司待遇好,有些物業公司比工廠還好

現在很多技術已經出現了斷代,為何現在年輕人都不願意當技術工了?

38樓:光之綠巨人

因為當技術工沒有前途,一眼就能看到頭。當技術工沒有社會地位,企業裡天天高喊工匠精神,卻從來不考慮過一絲一毫工匠的薪資。如果給企業裡的技術工人評級,將一級技工的薪資福利等同於總監這種管理類的崗位級別,年輕人可能會更願意做技術工人!

工匠那都是沒級別的,是企業的最底層,而且也沒有任何升職之路。企業的技術工人幾乎沒有升職之路,就意味著工資待遇會相對固定,而且形象也比較差。年輕人看不到未來,而現在年輕人的可選擇之路也越來越多,他們沒有必要把自己的青春放在一個不可能升職的崗位上

年輕人不做技術工人,並不是怕吃苦,也不是不想做技術,事實上有很多年輕人就喜歡幹好自己那點事,不想做什麼管理崗位。最根本的原因,就在於幾乎所有企業都在喊工匠精神,卻沒有任何一個企業敢把工匠的級別提升。

現在社會上就業有這樣一個現象,一個月薪3500元的辦公室崗位被大學生亂搶,而一個月薪5000的技工工作卻無人問津,之所以會出現這樣的局面,是因為我們現在認為坐辦公室的才是人才,才有機會獲得更高的收入,而一般廠裡面技術工人,大多被認為混吃等死,早晚有一天淪落成下崗工人的地步,似乎工人自己都覺得自己沒有前途,出現這種情況,也讓人感覺有些無奈。

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