為什麼人想達到一定的高度,就得先端正自己的態度

2021-05-11 06:10:28 字數 5468 閱讀 7678

1樓:

以下就是我對「為什麼一個人想達到一定的高度,就得先端正自己的態度?」的看法:

在我們的日常學習、生活和工作中,許多人抱怨他們運氣不好或無能,因為他們不能做某事,但事實上,任何事情的成敗取決於我們對此事的態度。就能力和態度而言,許多人認為能力比態度更重要,但我認為態度比能力更重要,因為能力不夠,但我們可以通過自己的努力提高自己的能力,但如果只有能力而沒有態度,我們可能無法把事情做好。

從另一個角度來看,我們可以這樣思考態度對我們成敗的重要性。如果你想把事情做好,你會特別注意。你將盡力做好一切準備,使它變得更好。

對於此事需要但你不需要的相關事物或要求,你會主動諮詢他人或查閱資料來學習。為了完成這件事的成功,你盡最大努力去做你應該做的事,努力學習。你不會的。

最後,即使活動沒有成功,結果也不會太糟糕。此外,你還將獲得許多意想不到的知識和能力,這意味著你已經到達一個新的階段,變得比以前更好。

同樣,我們可以看看所謂的決定成敗的能力。如果你是一個非常有能力的人,但是你沒有一個好的態度,不管你做什麼,在那之前你都會很自信。你可能會想,我是如此能幹和優秀,這種事情對我來說是小菜一碟,那太容易了,還有什麼要準備的。

然而,這些所謂的有能力的人往往沒有什麼成功,因為如果沒有良好的態度,他們的能力是沒有意義和無用的。

除了工作之外,我們應該對生活和學習有一個好的態度。我們也應該對周圍的人有一個好的態度。畢竟,人對一切都負有責任。

我們對人有良好的態度。當然,我們也會得到別人的肯定,並在你未來的工作中幫助你。我們從小就經常聽到這樣的話。

只有給予,我們才能回來。事實上,態度也可以說是一種給予。在做事之前,我們必須糾正我們的態度。

只有這樣,我們才有更大的成功機會,態度真正決定了我們的身高。

以上就是我對「為什麼一個人想達到一定的高度,就得先端正自己的態度?」的見解。

以上純屬個人觀點哦。

2樓:新井瘋傅

因為你只有端正了自己的態度,才能夠達到一定的境界

3樓:匿名使用者

是因為如果他不端正自己的態度,他就會報復社會。

4樓:匿名使用者

當然需要先端正自己的態度。

5樓:匿名使用者

因為態度決定一切的東西

6樓:路正正直教練

因為一定不要讓自己的位置跑偏

怎樣端正工作態度

7樓:猴右拷

「一個人的工作態度折射著人生態度,而人生態度決定著一個人一生的成就。」選擇正確的態度面對工作、態度端正才能盡職盡責、態度端正才能忠誠於工作、態度端正才能敬業愛業、態度端正才能有服從意識、態度端正才能在工作中不找藉口、態度端正才能自動自發地工作、態度端正才能更好地融入團隊中去。作為團幹部,我們應該怎樣來端正工作態度,更好地投身共青團事業呢?

一、「能學習」是端正工作態度的基礎。人們常說:人的膽子大有兩種原因,一是「藝高膽大」,二是「無知膽大」。

由此可以看出,兩種不同原因折射出的兩種不同工作態度,「藝高膽大」折射出的是求真務實、嚴謹負責的工作態度;「無知膽大」折射出的是不求甚解、不負責任的工作態度。這兩種「膽大」呈現出兩種完全不同的工作態度,所造成的結果是有天壤之別的。古今中外的歷史實踐證明:

聖賢由學而成,才能由學而得。特別是當前,面對日新月異的新形勢,作為團幹部應該以怎樣的姿態去開展團的工作?應該怎樣發揮團組織聯絡青年的橋樑和紐帶作用?

等等諸多問題,需要團幹部去面對、去思考、去解決。要解決好這些問題,作為團幹部必須有一個端正的工作態度,要有一個端正的工作態度首先要求我們加強學習,真正把「終身學習」具體化,既做讀書學習的自覺實踐者,又做學習型團組織的精心組織者和學習型社會建設的積極參與者。

二、「敢創新」是端正工作態度的動力。有什麼樣的思想就會有什麼樣的態度,什麼樣的態度決定什麼樣的行動。團幹部要注重加強哲學修養,客觀分析部分同志走彎路,辦錯事的原因,在工作中要學會換位思考或逆向思維,學會轉換角度認識事物或改變角度看待問題。

要敢於打破條條框框的束縛,以新觀念、新思維、新視角審視本單位共青團工作,以改革創新精神探索改進本單位共青團工作,做到與時俱進、推陳出新,不斷推動本單位青年和共青團的工作健康協調發展。

三、「平常心」是端正工作態度的關鍵。把工作永遠視為天職,永不懈怠,永葆激情。看一個人的工作成就,通過看他對待工作的態度就可以一目瞭然,如果把工作看作是一種職業,他就會視工作為「飯碗」;如果把工作看作是一種事業,他就會在工作中達到忘我境界,全身心地投入到工作中來。

共青團崗位是實現團幹部人生價值和理想抱負的最好平臺,也是錘鍊和展示團幹部意志品質和真才實學的最大舞臺。作為團幹部應當把共青團崗位看作是一項崇高的事業,不應當是說起來重要,做起來不要。要以服務中心工作為天職,以服務團員青年為己任,在服務中實現人生價值、陶冶道德情操,做一名讓黨放心、青年滿意的團幹部。

做到探索創新敢幹,積極主動多幹,少說多做,說到做到。忘我地、全身心地做好青年和共青團工作。

四、「忠誠」是端正工作態度的保證。對黨忠誠就是政治堅定,共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織。團的幹部是黨的幹部的重要組成部分。

政治堅定是團幹部必備素質的內在要求,也是端正工作態度的重要保證。1、必須堅持正確的理想信念,始終把中國特色社會主義共同理想作為崇高追求和精神支柱。2、必須加強理論修養,自覺學習黨的理論,接受黨的思想政治教育。

要做到政治堅定,必須增強做好團的工作的責任感、使命感和緊迫感,把黨組織的要求傳遞給青年,把青年的心聲反饋給黨組織,真正為青年解難題、辦實事、謀利益,只有真正做到「忠誠黨的事業,熱愛團的崗位,竭誠服務青年」,只有這樣,從事團的工作的態度才能端正,才能無愧於組織的培養和團員青年的信任。

8樓:匿名使用者

端正自己的工作態度,首先要提高自己的思想認識,調整自己的心態。我們的工作是我們的主要經濟**,收入的多少主要看我們工作中的表現了,所以我們一定要弄明白工作和我們的生活的關係。

其次,擺正自己的位置。既然我們選擇了這份工作了,那麼我們首先要擺正自己的位置,給自己定位,自己該做的工作自己一定要弄清楚,明明白白工作,心裡也透亮,心情也舒暢。定好位就踏踏實實工作。

明白自己為什麼而工作。有人說我們是為了錢而工作,這也不能算錯,我們工作就是為了生存,為了養家餬口,要生存,要養家餬口,哪一樣都離不了錢,可是,我們也不單純是為了錢,還有比錢更重要的東西,比如工作中帶給我們的經驗,比如自身價值,這些是多少錢都買不來的。當我們工作時間長了,就會積累很多工作經驗,也正是這些工作經驗提升了我們自身的價值,初入社會的學生和有著幾十年工作經驗的專家身價肯定是不一樣的。

把工作當作自己的事來做。有人說「我就是個打工的」,其實我們每個人都是打工仔,即使你是老闆你也是在打工。說到底,我們不是為老闆打工,不是為公司打工,我們是在為自己打工,為了讓你自己獲得更高的經濟收入,得到更多人的認可,歸根結底,我們還是在為自己打工。

所以,把工作當作自己的事來做,那麼你的工作態度就會有很大的改變,工作起來也會更加起勁。

把工作當事業來做。有的人一生只做一件事,那就是事業,如果我們也把我們的工作當做自己的一項事業來做,我們也一定會做得更好。試想我們在自己的工作領域做出一番成就,那將會是什麼景象,什麼鮮花,榮譽都會接踵而至。

所以我們要有長遠打算,把工作當做事業來做,腳踏實地的去做。

工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向,包括工作的認真度、責任度、努力程度等。

由於這些因素較為抽象,因此通常只能通過主觀性評價來考評。

態度(attitude)是個體對某一物件所持有的評價和行為傾向。

態度的物件是多方面的,其中有客觀事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀念等。

態度是管理心理學的重要研究內容。

態度是指個體在一定環境中對一類人或事物作出積極或消極反應的心理傾向。工作滿意度就是管理心理學中所研究的重要工作態度

如何端正工作態度

9樓:餘丹戰甲

端正工作態度,還要求我們在工作中不斷學習,循序漸進地發展自己,樹立起信心,調整好心態。

一個人只有價值得到體現,才能有一個好的心態,工作態度才能積極和端正。在工作中堅持不斷學習,學以致用可以提高業務能力,更好的做好工作,才能承擔更大地責任,實現自己的價值

10樓:黑鬍子艾斯

一個人的工作態度折射著人生態度,而人生態度決定著一個人一生的成就。」選擇正確的態度面對工作、態度端正才能盡職盡責、態度端正才能忠誠於工作、態度端正才能敬業愛業、態度端正才能有服從意識、態度端正才能在工作中不找藉口、態度端正才能自動自發地工作、態度端正才能更好地融入團隊中去。作為團幹部,我們應該怎樣來端正工作態度,更好地投身共青團事業呢?

一、「能學習」是端正工作態度的基礎。人們常說:人的膽子大有兩種原因,一是「藝高膽大」,二是「無知膽大」。

由此可以看出,兩種不同原因折射出的兩種不同工作態度,「藝高膽大」折射出的是求真務實、嚴謹負責的工作態度;「無知膽大」折射出的是不求甚解、不負責任的工作態度。這兩種「膽大」呈現出兩種完全不同的工作態度,所造成的結果是有天壤之別的。古今中外的歷史實踐證明:

聖賢由學而成,才能由學而得。特別是當前,面對日新月異的新形勢,作為團幹部應該以怎樣的姿態去開展團的工作?應該怎樣發揮團組織聯絡青年的橋樑和紐帶作用?

等等諸多問題,需要團幹部去面對、去思考、去解決。要解決好這些問題,作為團幹部必須有一個端正的工作態度,要有一個端正的工作態度首先要求我們加強學習,真正把「終身學習」具體化,既做讀書學習的自覺實踐者,又做學習型團組織的精心組織者和學習型社會建設的積極參與者。

二、「敢創新」是端正工作態度的動力。有什麼樣的思想就會有什麼樣的態度,什麼樣的態度決定什麼樣的行動。團幹部要注重加強哲學修養,客觀分析部分同志走彎路,辦錯事的原因,在工作中要學會換位思考或逆向思維,學會轉換角度認識事物或改變角度看待問題。

要敢於打破條條框框的束縛,以新觀念、新思維、新視角審視本單位共青團工作,以改革創新精神探索改進本單位共青團工作,做到與時俱進、推陳出新,不斷推動本單位青年和共青團的工作健康協調發展。

三、「平常心」是端正工作態度的關鍵。把工作永遠視為天職,永不懈怠,永葆激情。看一個人的工作成就,通過看他對待工作的態度就可以一目瞭然,如果把工作看作是一種職業,他就會視工作為「飯碗」;如果把工作看作是一種事業,他就會在工作中達到忘我境界,全身心地投入到工作中來。

共青團崗位是實現團幹部人生價值和理想抱負的最好平臺,也是錘鍊和展示團幹部意志品質和真才實學的最大舞臺。作為團幹部應當把共青團崗位看作是一項崇高的事業,不應當是說起來重要,做起來不要。要以服務中心工作為天職,以服務團員青年為己任,在服務中實現人生價值、陶冶道德情操,做一名讓黨放心、青年滿意的團幹部。

做到探索創新敢幹,積極主動多幹,少說多做,說到做到。忘我地、全身心地做好青年和共青團工作。

四、「忠誠」是端正工作態度的保證。對黨忠誠就是政治堅定,共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織。團的幹部是黨的幹部的重要組成部分。

政治堅定是團幹部必備素質的內在要求,也是端正工作態度的重要保證。1、必須堅持正確的理想信念,始終把中國特色社會主義共同理想作為崇高追求和精神支柱。2、必須加強理論修養,自覺學習黨的理論,接受黨的思想政治教育。

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