1樓：匿名使用者
小公司老闆基本身兼多職，可以寫總經理、銷售 經理、ceo、董事長之類的。
拓展資料：
名片，又稱卡片（粵語寫作咭（kā）片），中國古代稱名刺，是標示姓名及其所屬組織、公司單位和聯絡方法的紙片。
名片是新朋友互相認識、自我介紹的最快有效的方法。交換名片是商業交往的第一個標準官式動作。
2樓：聯濟管理諮詢
小公司的老闆往往身兼數職，所以建議稱謂多幾個，比如銷售代表，銷售經理，總經理等等，不同的場合用不同稱謂的名片。
3樓：孤單
先說企業的法定代表人，不設董事會的企業，法定代表人應稱謂董事總經理，可偏偏是董事長滿天飛。前些日子，偶遇一位從公司離職單幹的同事，遞給我一張名片，職務是董事長兼ceo，可我知道的是他的公司只有三個人。我戲言：
「比我職務高了，我還是總經理，你是董事長了」。那位同事只是尷尬地嘿嘿笑。這種事相信大家都遇到過。
據說，許多大學生畢業後自己創業，哪怕是一個人，揹著二手筆記本搭計程車到處推銷，掏出來的名片困難也是「董事長」。這或許就是境界吧――越小就越裝大，真正做大了的時候反而求真了――該是什麼就是什麼，不用在乎別人怎麼看，這叫自信！人家香港的大老闆還叫董事局主席呢。
如果擱在大陸，不是找戲謔嗎。還是不自信！
再說企業的總經理。按照《公司法》的稱謂，稱為經理，只不過現在見怪不怪了，否則真有可能與下屬部門經理混淆。當一個企業下屬有多個分公司、子公司時，如果分公司、子公司的負責人稱為總經理，那麼總公司或集團公司的總經理就不能稱為總經理了，為了以示區別，此時應該稱為總裁。
因為總公司或集團公司本部的職能部門（或職能中心、事業部）的負責人與分公司、子公司的負責人是平級的，此時也應該改稱總監或總經理。不過這種情況在國有企業一般行不通。我們曾經諮詢過一家國內大型房地產集團公司，該公司下屬三個區域公司，17個專案公司，可集團公司的總經理還是叫總經理。
「不能改，我們上級集團公司的總經理還是總經理呢，我萬不能叫總裁」，至今還清楚地記得該公司總經理的一臉無奈。隨著職業總經理不斷增多，近年來，許多企業的總經理為了與職業總經理區別開來，名片上的稱呼改為了「董事總經理」，這是最準確的稱呼。
對於企業的中層管理人員來說，在絕大多數企業稱為「經理」，有的集團公司稱為總監或總經理，都是比較恰當的。但我個人不太推崇「部長」的稱謂，總感覺部長上面是總理，而不是總經理。
無論是中層管理人員還是，稱呼在招聘工作中非常重要。如果是部門經理，招聘時按照中心總監招聘可能更能吸引人；如果是主管，比如招聘一名客戶關係主管，招聘時按照客戶關係經理可能更能吸引人――注意，不是客戶關係部經理，而是客戶關係經理！現在意義上，「主管」早已不意味著下面一定要有專員了，因為專業可以普遍上升為主管了――主管就是主要負責某項或某些具體職責任務。
想一想，一個客戶服務專員的名片上是「客戶關係經理」，在對外接待客戶、處理投訴時不是更有分量嗎，不是更有責任心嗎。即使是面對同學、太太，不是也更有面子嗎。為了吸引、留用人才，稱謂改一改沒有什麼不可以的，這也是與時俱進。
職務稱謂的確是門藝術。不過在任何時候還是要記住：名副其實，與時俱進。
4樓：匿名使用者
從我們深圳名片郎從事名片設計和印刷行業多年的經驗來看,可以寫董事長、董事、總經理、市場總監、業務經理、ceo等,最好結合你在公司的職務,主要負責的工作來寫,那樣更貼切.也可以更好的方便客戶對你的瞭解.
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