1樓:
管理學的核bai心是:人的要素。du
1.人力資源是第一zhi資源,激勵制dao度是《管理專學》的核心內容,任何優屬秀的管理理論都是建立在此基礎上的。
2.管理就是指:在一定的環境下,為達到組織的目標,對組織所能支配的資源進行有效的計劃、組織、領導和控制的社會活動過程。管理的目的是為了實現組織的目標。
2樓:匿名使用者
管理就是在一定的環境下,為達到組織的目標,對組織所能支配的資源進行有效的計劃、組織、領導和控制的社會活動過程。
管理的目的是為了實現組織的目標。
3樓:小松部落格
人力資源是第一資源,激勵制度是《管理學》的核心內容,任何優秀的管理理論都是建立在此基礎上的。
管理學原理中管理的核心是什麼
4樓:匿名使用者
管理的核心是人,管理活動應該在對人的思想、感情和需要充分條件的基礎上,充分發揮人的主動性、創造性和積極性。
職工是企業的主體,職工參與是有效管理的關鍵,使人性得到最完美的發展是現代管理的核心,服務於人是管理的根本目的。管理學的目的就是研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。
任何組織的管理都是為了獲得某種效益,效益的高低直接影響著組織的生存和發展。管理應確立正確的效益觀,把經濟效益與社會效益有機結合起來,儘可能客觀公正地評價效益等。
當代管理階段
梅奧的霍桑實驗是管理史上的一個分水嶺。梅奧在社會人假設的基礎上認為, 對金錢的需要只是工人想要滿足的需要的一部分, 工人的大部分需要是情感慰藉、安全、和諧、歸屬 。
既然人是一種社會人,並且在正式組織內部還存在著非正式組織,管理必須著眼於社會和人的技能, 在正式群體的經濟需要與非正式群體的社會需要之間達成平衡, 而且應該關注人際關係。
雖然管理學已經建立在社會人的人性假設之上, 但員工卻被侷限在單個組織中, 並被作為組織人來看待。隨著知識經濟的不斷髮展, 人已成為知識的載體, 知識管理變得尤為重要, 知識和技能成了管理的核心問題。
5樓:春素小皙化妝品
管理學原理中管理的核心是使人性得到最完美的發展。
職工是企業的主體,職工參與是有效管理的關鍵,使人性得到最完美的發展是現代管理的核心,服務於人是管理的根本目的等觀點。
管理是一種有意識,有目的的活動,它服務並服從於組織目標。管理是一個連續進行的活動過程,實現組織目標的過程,就是管理者執行計劃組織領導控制等職能的過程。由於這一系列職能之間是相互關聯的,從而使得管理過程體現為一個連續進行的活動過程。
管理活動是在一定的環境中進行的,在開放的條件下,任何組織都處於千變萬化的環境之中,複雜的環境成為決定組織生存與發展的重要因素。
擴充套件資料
管理有五個要素,主要如下:
1、管理主體-行駛管理的組織或個人,有**部門和業務部門;
2、管理客體-管理主體所轄範圍內的一切物件,包括人群、物質、資金、科技和資訊5類,人群為基本;
3、管理目標-管理主體預期要達到的新境界,是管理活動的出發點和歸宿點,要反映上級領導機關和下屬人員的意志;
4、管理方法-管理主體對管理客體發生作用的途徑和方式,包括行政方法,經濟方法、法律方法和思想教育方法;
5、管理理論-導管理的規範和理論。
此外,管理還有五大職能,分別為:計劃、組織、指揮、監督和調節,計劃是最基本職能。
6樓:匿名使用者
管理的核心是處理人際關係。
管理就是讓別人與自己一道去實現既定的目標,管理活動或責任很大一部分是與人打交道,管理的計劃、組織、資源配置、領導和控制都離不開人與人之間的資訊交流、共同工作的行為協調,管理管理人員(用人和培養人)和管理工人更需要激起他們的工作積極性和創造性,以求組織的最佳效果。
7樓:匿名使用者
管理學原理中管理的核心是使人性得到最完美的發展。
8樓:匿名使用者
管理學原理中的管理的核心就是因材施教,所謂因材施教就是要根據不同人的特點來制定相應的政策
9樓:匿名使用者
管理學原理中管理的核心是資訊共享。作為管理學的
核心內容,管理資訊不斷的揭示管理學的規律。而管理的核心內容資訊則是始終引領管理學的技術進步。那麼要實現管理學的目標和任務,首要的就是實現不斷提升的資訊共享水平
10樓:匿名使用者
現代管理的核心是決策
管理學中計劃,組織,領導,控制職能的核心內容分別是什麼?
11樓:季成佟橋
計劃:制定目標,確定行動組織:如何分配資源,包括人員的配備和組織結構的設計領導:激勵和溝通控制:預防和糾正,保持不偏離主向
12樓:謝倫代嬋
計劃:制定目標,確定行動組織:資源優化配置的過程領導:指揮、激勵和溝通控制:預防、糾偏、保證目標達成
13樓:匿名使用者
1.計劃職能:即設定組織的目標和實現這一目標的整體戰略;
2.組織職能:包括決定組織要回完成什麼樣的任務,誰答來決策,誰去完成,誰向誰報告,也就 是設計一個完成任務的組織體系;
3.領導職能:主要是指導和激勵所有參與任務的人工作,進行溝通協調;
4.控制職能:面對不可預見的問題,確保組織的工作能夠始終朝著既定的目標前進。
注:計劃、組織、領導和控制是管理具有的四類基本職能。
專案管理的核心內容是什麼?
14樓:慧谷培訓
專案管理工作中遇到棘手問題?個人職業發展遭遇瓶頸?也許你需要一個導師為你答疑解惑。
15樓:日事清——知識工作者的瑞士軍刀
專案管理精髓(「專案管理三角形」):時間(快),成本(低),質量(好)。管理三角形
時間質量
成本首先要知道:
什麼是「好」?
讓企業盈利,贏得品質。
什麼是「快」?
在專案管理上,時間是絕對的。專案經理最容易犯的錯誤,就是在專案日期的**上,過於樂觀。同時,他們總用歷史資料或別人的經驗影響自己的**,也使得專案工期的變化比較大。
要達到預期完工的要求,專案經理要把一個規模大、時間長的專案,分成不同的階段完成。在每個階段,又要根據每階段不同的重點分別來做完工**。工程分得越細,**的準確性就越高。
這道理很普通,但需要很周詳的計劃和分析。
什麼是「省」?
當然,省錢不是最重要的目的。一個專案花多少錢,是算出來的。一般的,實際的花費和預算差別在一定以內(依據個公司而定),是能接收的。
因此,在做預算的時候,必須面對現實,而且一定要掌握一個原則—專案的成本增加必不可少,做預算時要有富餘,留有餘地。我公司通常配合日事清管理工具來進行。
16樓:匿名使用者
簡單來說就是成本管理, 就是在所有同型別的專案中,把時間,質量,風險,以及各種人力方面等進行全面的掌握,在不超出預算的情況下,把專案完成。
17樓:歷瑋蒼泰和
日,哪有這麼複雜,一看就知道沒考建造師
高階管理學和管理學的區別是什麼,高階管理學和管理學的區別
管理學是一門研究人類管理活動規律及其應用的綜合性的交叉學科。它偏重於用一些工具和方法來解決管理上的問題，如用運籌學 統計學等來定量定性分析。管理的定義為管理者和他人及透過他人有效率且有效能地完成活動的程式。現代管理學 系統管理學，涉及行為科學 系統工程 全面關係流管理管理學等理論，其中決策論 博弈論...
城市管理學的研究內容是什麼,城市管理學什麼
就是如何經營管理城市！內容許多。不僅包括城市的經濟管理，而且包括城市的政治管理 文化管理與社會管理，還包括城鄉的統籌發展與一體化。城市管理學是古老科學，內容是如何建設。到目前如何經營，從文化人文方面多些 簡稱城管，主要研究如何驅逐小販。城市管理學什麼 概念 城市管理是指以城市這個開放的複雜巨系統為物...
藥事管理學的目錄,藥事管理學研究內容是什麼
第一章 緒論 一 藥事管理的相關概念 二 加強藥事管理的重要意義 第二節藥事管理學科 一 藥事管理學科的形成 二 國外藥事管理學科發展情況簡介 三 中國藥事管理學科的發展 四 藥事管理學科的性質 定義與內容 五 藥事管理學科的課程體系 六 藥事管理學與相關學科的關係 第三節藥事管理研究 一 藥事管理...