1樓：橙子和帕加尼
這個也很正常，可能是面試的人員太多，那麼你回頭可以給他們人事部門回個**，問下有沒有通過面試，如果通過的話何時能夠安排下一次面試，如果沒通過的話問下原因，然後繼續找下一家。
面試後未告訴結果怎樣發簡訊問人力資源
2樓：清茶醉人
建議直接**溝通。
人力資源部工作人員每天都有很多工作要做，假如每個面試者都發簡訊問面試結果，他們會覺得和你煩惱的。
面試成功的他們都會大**通知都，你等不及的話最好還是**詢問比較妥當。
我面試後hr告訴我7天內會告訴我結果，但是並沒有通知我過沒過，第八天打**詢問告訴我面試通過了，說 10
3樓：匿名使用者
你要問hr要具體的offer，沒給你offer，一切無從談起
4樓：匿名使用者
沒有打**，你可以主動打**問啊，這也是對你自己負責，如果這家不確定你別的也不好安排啊
5樓：戚翠青
有可能像通知你體檢一樣而沒有通知你，你可以主動的去打**去問問專，有可能對方屬又將你忽視過去了，既然說要通知你體檢的，肯定就是會要求你去的，不然開始對方在你打**的時候就會跟你說的，叫你去體檢就說明會要你的，自己主動去詢問會比較好。
我面試後HR告訴我7天內會告訴我結果，但是並沒有通知我過沒過，第八天打電話詢問告訴我面試通過了，說
你要問hr要具體的offer，沒給你offer，一切無從談起 沒有打 你可以主動打 問啊，這也是對你自己負責，如果這家不確定你別的也不好安排啊 有可能像通知你體檢一樣而沒有通知你，你可以主動的去打 去問問專，有可能對方屬又將你忽視過去了，既然說要通知你體檢的，肯定就是會要求你去的，不然開始對方在你打...
面試時HR最看中什麼,一般去面試的時候，HR會看重簡歷中的哪些內容
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面試成功了，培訓馬上就要完了，今天公司卻告訴我要是月後才可以入職實習是什麼意思
沒啥意思，一個月後入職就一個月後入職唄，休息一個月不是挺好的麼？上了班想休息都沒的休息 面試成功了，培訓馬上就要完了，今天公司卻告訴我要是一個月後才可以入職實習，到底是什麼意思？兩種可能，最大的原因是公司需要進行相關崗位調整和部門安排，以便組織實習，還有就是人員錄取出現變動，讓大部分人自動辭職，但這...