面試後沒有得到回覆,應該主動去問面試的HR嗎

2022-03-17 14:24:42 字數 4941 閱讀 5688

1樓:布衣小童童

詢問可以有不是每一個參加面試的候選人,對自己的面試情況都十分有把握。加之面試官們即使對你表示出很滿意,也並不代表你一定會入職成功,畢竟你不清楚其他與你競爭此崗位的候選人情況,包括經驗、學歷、背景、潛規則等,而且有經驗的面試官們都不會將自己的全部想法告訴候選人,也不容易從表情、微動作中體察到,況且候選人入職審批表,還需要用人單位各級領導層層審批,誰知道面試官們如何彙報面試情況、各位領導又如何選擇呢?

面對以上種種拿捏不準、又較為看重這次機會的候選人,通過**等方式,向用人單位hr打聽詢問自己的面試結果,是非常能夠理解其急切心情的。

所以,我認為,面試結束後,候選人詢問面試結果,剛好可以體現其對這份工作的重視性,相反,如果對這次面試情況感覺不好或不看重這次機會的候選人,多半是不會前來詢問結果的,而是「走出貴公司大門,就轉投尋找別的東家了」。

二、詢問需注意

我認為,詢問面試結果,候選人也應注意以下四個方面:

1、是禮貌。首先問候「您好」,然後介紹自己姓名、何時來參加面試、應聘什麼職位等基本資訊,接著再詢問自己的面試結果,這就顯得比較有禮貌和順理成章。避免直接打聽結果的方式,如果太直接,會給hr一種不好的印象,hr反而可能不會真實的回答。

2、是少追問。面試結果,不外乎三種情況,審批中、落選或中選。如果hr已經瞭解到中選,一般會直接告訴你,不會兜圈子;如果落選,一般也不太會直接告訴你,因為他們可能會照顧到你的情緒,轉而用「我們單位也不是你唯一的選擇」「你可以試試其他單位」之類的語言應付你,當然也有hr直接會把結果告訴你;如果在審批中,hr會說「結果還沒出來,請再耐心等一下」,聽到這裡,你可能認為「自己沒戲」或者「是hr的推口辭」,總之,不好用語言來形容,更不好再問什麼的。

如果是「在審批中」,候選人可以再問「大概要等幾天」,以獲得相對讓自己能夠等待的時間,不管hr明確或模糊回答,你聽到後,均不宜再追問下去了,否則,容易讓hr不愉快;如果是落選,對其原因可以略為問一下,以幫助自己再接再厲積累教訓,但如果hr不願意回答或閃爍其詞,或回答了原因你卻不相信,均不宜再追問了,因為再問下去,除了讓hr生厭,你也難以獲得更有價值的資訊。

3、是不經常。我認為,自己的面試結果,詢問一次足矣,把握好時間的節奏,頂多再詢問一次,不管是自己表達重視這份工作還是給hr留下較好的印象,都足夠了。

如果再三再四地詢問,恐怕就容易讓hr討厭,或者給hr的印象就是「你只有這一家單位面試,別人單位看不上你」,如果hr將你詢問的真實情況向用人部門、領導們如實反映,我想,如此多次詢問,體現了你不太自信,用人單位多半會「加嚴對你的選擇」,從而讓「你成功的機會更少」。

4、是時間上。詢問面試結果,合適的時間,一般是上午上班半小時後的半個小時內,或者是下午下班前半小時,如果早上太早,會影響晨會,因為一天之計在於晨,這時都比較忙的,如果上午十點鐘左右,一般也在進入狀態的工作,去打擾是不禮貌的;下午下班前半小時,基本是一些收尾,相對來說時間要充裕些,當然,如果是管理層,說不定這時還要開會。所以,詢問也是十分需要注意掌握好時間的。

2樓:白日夢長安

不需要的,如果你面試成功的話,面試官會給你主動打**的,沒有打**就說明面試不成功。

3樓:有趣娛樂雜談

我覺得是應該的,因為這可以讓自己安心,給自己一個明確的結果。

面試過後,可否打**向hr詢問結果?

4樓:暨慈曾攸

可是到底怎麼問呢?去問了,hr還以為自己這人不自信、沒耐心呢,還沒過三天就等不及了,不問,那是為啥呢?

下面就來分析一下。面對打**去詢問,很多人表示都說不需要,畢竟人家不會因為你打**就錄取你。此外在你面試的時候,或多或少還是可以感覺出來你的面試結果。

一般人家都會在3天左右給您回覆的,所以不需要打**去。假如你真的很感興趣公司的話,不妨等一個星期再打**去問,一般hr處理這些事情是需要一個星期的。如果過了這個時間段還沒訊息的話就比較懸,可能你這時候打個**過去詢問一下會讓hr感覺你對這份工作真的很有興趣,說不定會再考慮錄用你。

總結:把握好詢問的時機假如你想打**去詢問面試情況,但不知說什麼好,告訴你個好方法,一般都告訴人家自己還在職,因為領導要安排幾天後出差,我想問問面試情況,我好安排我的行程,怕到時候你們通知我複試我人不在。一般人事聽到這種理由都也幫你問問或者查下結果,只要結果出來了,免得耽誤你現在的工作。

而且覺得打個**也有必要,到不是說人家聽你打了個**就對你印象深刻了要你了,是自己少個惦記的,大家都體會的到遇到個非常心儀的工作但又成天惦記會不會錄取是什麼滋味。有些公司還好告訴你一週內出結果大不了你過了一週沒通知你,你就死心了。有些一句等通知,你恨不得惦記半個月。

所以打個**不是對別人有什麼影響是自己心裡圖個安心,即使沒要你,大不了失望那一下在找下一份工作。總比你成天心思重重的好。此外在面試的時候,你就可以問,「大概什麼時候會通知複試?

」「通知的方式是什麼?**還是郵件?」「如果沒有被錄用貴公司是否會**告知?

」這樣的問題問得理所當然,我想大多數的公司都會告訴你。而且可以從這樣的問題中你也可以知道那家公司對你所申請的職務是否急需。

5樓:西紅柿

面試完打**詢問結果是可以的,但要注意打**的時間:

1、通常情況下前三天不適合打**,因為負責面試的人事部門還要綜合面試人員的綜合情況做出判斷,三天裡很可能連對方都沒有具體定下來,所以打去也很難回覆。

2、如果超出三天還沒有結果,我建議還是去問一下是否錄取。這樣與情與理都比較合適。如果已經錄取那最好,如果沒有可以早點做其它的打算。

3、可以有很多理由打**過去,只要告訴對方自己是因為比較在意這份工作就可以。

面試後要不要主動打**問結果?

6樓:汕頭人

面試要結束的時候,有很多用人單位的考官都會對求職者說:「你先回去吧,有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了,心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。

當然,不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話,但不代表你會被聘請。

其實,面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果,如果該公司沒有聘請你,你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼,知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點,爭取下次能夠成功。

一般看起來比較有規模的公司都會比較忙,處理招聘一事可能會比較慢,所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心,這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。

主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話,那就在這期限的最後一天打**給考官,詢問一下面試結果。

打這個**的目的不只是為了知道面試結果,還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了,那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了,你不需要馬上掛**,你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。

有可能就因為你這樣問一句,考官就重新考慮錄不錄用你的決定,即使考官沒有重新考慮,你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點,從而修改缺點,把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。

7樓:曉秋槓槓

你好,這種情況建議你還是要放下包袱,自己打**甚至親自去趟為好。由對方跟你接觸的這些情況看,是有意錄用你的。一個大單位,每日的工作忙忙碌碌,說不定給你先放在一邊了。

自己主動問問不會掉價,相反,這體現了你對這份工作的看重。打**可以直接了當諮詢:「我是某某某,某月某日在貴單位應聘,想向您諮詢下有無結果出來(如果出來結果,請及時告知,非常感謝)」

朋友,祝福你好運!

8樓:匿名使用者

每個人的想法都不一樣,我只說我個人的看法,換成是我絕對會拉黑這樣的工廠,我認為一個公司在招聘一個員工後讓人等了一個禮拜本身就不正常不合常理,擺譜似的,況且你也放低姿態去問了一下人事,可以說仁至義盡了,對方卻依然沒有聯絡你,一副高大上的姿態,不管什麼原因造成的,說明這樣的公司本身就有問題,不要聽別人解釋說忙,把事給忘了,因為每個人站在每個崗位都要做好份內的事,你說把事忘了說明你根本沒有重視別人,或者你本身能力不足,無法做人力資源這份工作,做不好應該主動申請辭呈,不要耽誤別人就業或公司的發展,工作性質是雙向選擇,就好比人與人之間互相尊重的道理,你都不尊重別人,別人癩著你幹嘛?

9樓:無憂求職錦囊

面試結束後3天左右,可以打個**給hr,一是表示感謝,二是再次強調自己的優勢,詢問面試結果 ,在打**時注意禮貌,對於僅僅一次**詢問hr們並不反對

10樓:狼在天涯望著你

一,可以再打人事**問一下結果如何,不錄用的話也謝謝人事。

二,至於如何開口,可以直接問。

11樓:匿名使用者

我也遇到過你這種心情,面試折騰半個月;想知道個結果,思量考慮了之後,主動發資訊,發郵件詢問了;然後人事沒回復;根本就是不理。我以很禮貌的語言發了郵件和資訊,無論面試成功與否,希望得到一個人事的回覆;然而人家作為一個比較資深的國企,杳無音信;後來才知道又重新招到人了。

12樓:蛋蛋的憂傷

你覺得這次面試對自己比較重要,就肯定要再主動打**詢問一下的,必竟作為面試者基本是屬於被動型的,找個好的工作,不存在掉價的問題,很多人就是因為面子問題會錯失一份大好前程的。不過,你這種情況,對方不是很在在乎你的樣子,估計是有點兒懸,可是萬一呢。所以還是拿起**再問一下人事吧,你可以說,請問貴公司領導對我的面試有什麼 結果了嗎?

如果覺得可以的話,我幾時能得到正式的通知,如果覺得不行的話,能告知我一下,我還有哪些地方不足嗎?我以後會再努力提升自己的不足的。反正態度和語氣肯定是要比較誠懇的,不要和人吵鬧。

13樓:每個人都會飛

我面了很多,沒必要打**,誰也不會因為你一個**就要你了,如果特別想知道就打一個。面試時幹什麼了?現在想發揮了。

一直面,別停,人家想要你,也怕你被別人招走。上次面問我什麼時候能到崗了,我說兩天,還問我**能打通吧,一天過去了,還是沒訊息

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