1樓：匿名使用者
傳統的考勤問題是一堂課下來全部查完可能要半個小時，如果是****，長期使用會滋生細菌，簽到莢將課堂考勤、課堂督查、查寢、巡更、查自習、查鍛鍊、會議簽到、活動簽到和訊息推送、評分、課程表/日程表等功能完整地整合在一起，滿足了學校對於學生綜合管理的需求。
2樓：沙尤里
目前傳統的考勤管理難點，特別是大中型企業，更是存在著不少人事考勤管理痛點。
1.人員規模龐大，人員分佈不同區域，考勤無法全面掌握；
2.針對經常外出的員工，如何規範考勤管理又不缺人性化；
3.請假加班等單據審批不及時，導致月底統計報表資料有誤；
4.員工休假管理混亂不規範，出現爭議與糾紛；
5.海量員工的考勤資料，要費時費力製表核對；
6.考勤統計錯漏導致薪資核算出錯，員工出現負面情緒。
......
在如今的移動網際網路時代，傳統單一的考勤方式已不能滿足企業的人性化管理需求，但考勤也需要按各企業不同的特徵來量體裁衣。
移動考勤打卡相對於傳統的考勤方式有什麼優勢？
3樓：匿名使用者
優勢在於可以解決多人考勤，以及他人代簽，有利於資料的保管，只需要在手機上進行就可以了，簽到莢考勤是比較好用的
4樓：匿名使用者
移動手機考勤與傳統考勤方式的不同：
1.實時性管理：
傳統考勤系統只限於固定位置管理
移動考勤可以隨時隨地，實時的進行管理
2.手機查詢、簡訊報告、異地查詢：
傳統考勤都不支援
移動考勤支援手機查詢，支援多種考勤報告，支援全國範圍的異地查詢3.多機構統一管理、跨地域考勤實施：
傳統考勤不支援，或成本很高
移動考勤掛機即，用支援集團化企業統一管理
4.管理功能：
傳統考勤不完整、不靈活，並且在逐年落後
移動考勤靈活全面，按使用者需求自動升級
移動時代的到來，讓移動辦公考勤可顯得極其重要，而效率大師提供的移動考勤功能解決了企業所面臨的考勤管理問題，突破了傳統考勤的困境，帶來了全新考勤打卡，使企業管理更加規範化。
5樓：艾科莫斯
移動考勤又稱為lbs考勤，是基於移動通訊網路和網際網路的考勤系統，由無線終端和網路管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處於的位置。移動考勤改變傳統僅依賴時間軸作為參考手段的考核辦法，是新一代的考勤系統。管理者可以通過任何一臺能夠上網的計算機或手機，就能查詢和管理考勤。
它將逐步取代傳統考勤系統。
移動考勤與傳統考勤的區別
coho移動考勤
coho移動考勤應用將重要的時間考勤資訊、薪酬資訊整合起來，員工通過移動裝置指尖輕點即可7*24*365全天候與組織實時管理互動。管理人員也可以在出差時接收和批准團隊成員的申請事宜。一線員工通過移動應用解決申請難，檢視難。
功能涵蓋：手機定位簽到、任務管理、差勤申請、加班申請、異常考勤申請、任務審批、排班查詢、訊息推送、工時查詢、假期查詢等功能。
6樓：1m築造
1.考勤管理無地域限制
按照傳統考勤的方式，如果要對不同辦公地點的員工進行考勤，那麼，每個辦公地點都必須配備至少一臺考勤機才能完成考勤，而移動考勤管理系統是沒有地域限制的，因為每一臺手機就是一個考勤終端，每臺手機就是一臺考勤機，每臺手機的打卡資料都能夠集中反饋到一起。當然，如果不用手機端打卡，也可以在多個辦公點設定考勤機進行打卡，總之，考勤十分方便。
2.實時瞭解考勤資料
傳統的考勤機只能人工匯出考勤資料，而移動考勤管理系統卻能實時地反饋，無論是員工還是管理層都能隨時檢視考勤資料，如此一來，管理層對員工的出勤狀況就能及時地瞭解，及時地作出相應的調整。而員工及時獲取考勤資料可以方便了解自己出勤狀況，如出現考勤錯誤可儘早地向人事部門反映，該補卡的補卡，該補假條的補假條，及時地處理考勤錯誤。
3、 線上考勤的記錄無法直接體現在具體的專案和具體的專案人工成本中
考勤時，僅記錄工人的考勤情況，具體參與什麼專案，都需要人工後續加工。造成專案經理無法及時瞭解專案成本中工人出勤成本的具體金額，不利於專案成本管理。
4、由於傳統線上考勤系統與專案立項、結項脫離，造成需要重複錄入或資料異常
業務財務一體化整合後的線上考勤，在完成專案立項時，即可自動完成考勤中專案建立。同時一旦專案結案，也同步在考勤系統中結項，不會存在專案已經結項，但仍有考勤記錄的情況。
5、及時獲取人力及專案成本的綜合統計報告
除了與單一線上考勤系統一樣，可以出具人力統計報告以外，還可以獲取到和專案人工成本相關的統計報表。
6、促使工人管理人員也有專案成本管理意識，促進企業精細化管理。
目前學生中存在哪些不同的就業觀念
1 一味追求高工薪，忽略了職業的發展。大學生投入了巨大的教育成本，經過數年的寒窗苦讀，剛畢業的大學是普遍期望找到好工作，獲得高工資。甚至為了高工資選擇非對口專業的工作，以至於職業發展的前景並非樂觀。這些大學生在現實中很容易碰壁，不利於自我價值的實現。2 從眾的就業觀念。有的大學生沒有明確自己的就業目...
目前我國財政轉移支付存在哪些問題
財政轉移支付存在的問題 我國 間財政轉移支付在一定程度上縮小了地區間的財政差異，對省級財政橫向均衡起到了調節作用，但距離財政能力均等化的目標還有很大差距，轉移支付的效率總體上還不高。概括起來，我國財政轉移支付存在的問題主要為 一 轉移支付制度模式不利於實現均衡地方財力的目標。規範的轉移支付制度有兩種...
目前各種考勤方式的優缺點有哪些,指紋考勤機的優點
最多 的肯定是比較多用的考勤機的考勤系統，配套考勤機使用的。特點肯定就是軟硬結合，沒法單獨使用。而單獨的考勤系統的話，現在比較多的是外勤考勤，此類都是按外勤人員個數來賣，貴些，以定位為賣點。而如果內勤考勤軟體的話，譬如探聯智慧考勤系統，屬於內勤考勤，且在區域網內使用，比較安全，同時在安裝部署的公司內...