1樓：職
醫藥類工作崗位蘇州和上海這些大城市多，小城市基本崗位很少，越是科技含量高的產業，小地方基本沒有，工作機會少之又少 來自職q使用者：晁綿順
主要在北京和上海，其它基本不用考慮！ 來自職q使用者：趙修磊
為什麼最近投的幾十份簡歷都沒有被檢視，通知面試呢？心裡好慌，有一樣的嗎？
2樓：職
沒有通知面試還是沒有檢視？如果離家近的話可以親自過去問問或者打**諮詢下，我的這份工作就是自己上門去問的，然後hr面試通過，剛好部門經理休息，就安排的下週複試，週二通知的，週三下午面試，面試完說是等通知，但在回去的路上就接到offer了。等的期間也沒有閒著，星期一和星期二面試了六家，有四家是給了offer，但是我回復的是星期四之後才能上班，想看下我最心儀的還有沒有機會。
所以還是要主動點，找工作又不丟臉，遇到心儀的就主動出擊。如果簡歷被檢視了但是沒收到面試，很有可能就需要修改下簡歷了，儘量往招聘的職位方向靠攏，優化下工作經歷，再看下投的工作崗位是否與自身簡歷匹配。 來自職q使用者：
王女士個人經驗：每次最多隻準備十份簡歷。針對想去的公司專門做簡歷，所選公司為自身能力的偏高、相平、偏差。
這些背景調查都是在跟行業從業者**後選擇的。去找自己的親朋、學長、師傅等請教。
選擇職業、公司時候勿好高騖遠、勿自我輕賤。
最後基本能有5、6次的面試邀約。
祝好。 來自職q使用者：郭先生
最近一週在智聯招聘上投遞了十幾份簡歷，沒有一份被檢視過，是怎麼回事啊？
3樓：匿名使用者
我的也是，一週多了，上百份簡歷一個檢視也沒有，都在別的招聘**投了
4樓：留學生海歸求職網
求職找工作投遞簡歷優勢能力突出卻最終沒有收到面試邀約，遇到這種情況，不要輕易對自己產生懷疑，投遞簡歷沒回信，有客觀因素也有主觀因素。比如說有可能是以下這些因素導致的：出現了比你更好的候選人；公司找到「價效比」更高的人；沒有找到合適的候選人；公司錄用流程漫長、上層有變動 等。
如果比較著急，可以採取自我推薦的形式主動和招聘單位聯絡瞭解情況。另外簡歷投遞出去面試反饋比較少，還可能和簡歷製作沒有很好突出求職者的優勢和亮點、求職定位不準確、簡歷投遞沒有注意技巧等等這些因素有關。
5樓：匿名使用者
你不是一個人哦~以前找工作主要用智聯的，現在智聯海投都沒有人看，也是醉了
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不好做，但是提成很可觀。醫療器械是指直接或者間接用於人體的儀器 裝置 器具 體外診斷試劑及校準物 材料以及其他類似或者相關的物品，包括所需要的計算機軟體。效用主要通過物理等方式獲得，不是通過藥理學 免疫學或者代謝的方式獲得，或者雖然有這些方式參與但是隻起輔助作用。目的是疾病的診斷 預防 監護 或者緩...
醫療器械和醫療裝置有什麼區別,醫療器械一類二類區別
醫療裝置是指單獨或者組合使用於人體的儀器 裝置 器具 材料或者其他物品，內也包括所需要的容 軟體。醫療裝置是醫療 科研 教學 機構 臨床學科工作最基本要素，即包括專業醫療裝置，也包括家用醫療裝置。醫療器械是指直接或者間接用於人體的儀器 裝置 器具 體外診斷試劑及校準物 材料以及其他類似或者相關的物品...
醫療器械不良事件只要求醫療器械使用單位報告對嗎
不是，經營企業 生產企業也要定時向藥監局彙報不良事件報告。根據 醫療器械監督管理條例 第五章 不良事件的處理與醫療器械的召回 第四十六條 國家建立醫療器械不良事件監測制度，對醫療器械不良事件及時進行收集 分析 評價 控制。第四十七條 醫療器械生產經營企業 使用單位應當對所生產經營或者使用的醫療器械開...