1樓：滅美同盟
因為辦公室物帆銷主任是經常久坐的人，時間長了有頸椎不舒服的症狀，因為會長時間的伏案工作，保持乙個姿勢，就會導致頸椎病，頸椎的痠痛，嚴重的會導致頭疼，頭暈，嘔吐罩遊，記憶力減退等等，我有可能會引起腰部的不適，長時間會導致腰痠，腰疼，腰間盤突出轎悉等症狀，可以適當的進行活動，多休息。
2樓：空紫
辦公室主任當了八年身體不好。坐辦公室主任這八年，人生比較失敗，責任不在領導，而在我本身。有的辦公室主任沒肆乘勢而上、飛黃騰達高察乎，有的辦公室主任混了一輩子也身體戚悉不好。
3樓：視甲
辦公室主任一般做幾年。
辦公室主任做幾年沒有確定年限，這要根據你的工作能力和單位實際情況兄蠢祥而定哦。
如果你辦公室主任當的好，完全勝任，工作能力非常強，單位就有可能會提拔你，讓你擔任更高檔燃級別的職務，發揮你的管理能力，為單位多做貢羨搏獻。
如果暫時沒有人接替你辦公室主任一職，即使你工作能力再強，暫時也沒辦法提拔你。
4樓：帳號已登出
有可能是因為當主任之後壓力太大導致身體累壞了，因困螞為當村主任的話，壓力不僅散尺好大，還得要幫老衝鉛百姓解決問題，身體壞了。
5樓：風水易理先生
經常久坐，如果性格耿直、不想喝酒、自恃清高不合適這個崗位，如果你是年輕人，到辦公室主任崗位上歷練一下，那是給人生閱歷上「鍍金」；如果你是雀檔旁人到中年，從親身經歷和慘痛教頃橡訓蠢察來看，還是不要去跳這個「火坑」了。
6樓：帳號已登出
辦公室主任當了幾年身體不好答坦碼案如下：辦公室主任當了幾年身坦森體不好，第二步是操作過程中任何的問題再和我讓信哪講。
辦公室主任重要嗎，有沒有前途？
7樓：白日夢娛
很重要的，因為公司的每件大小事情都需要辦公室主任傳達的，這個崗位是很有前途的，晉公升的希望還是比較大的。
8樓：依依很美的
重要。有前途。在任何乙個崗位上都做得非常優秀的人，一定會被領導發現和重要的。
9樓：不著急上課
當然是重要的，這個職位很有前途，有很大的發展空間。
#辦公室主任#做了好幾年的辦公室主任，越來越不知道辦公室是做什麼的了
10樓：職
辦公室工作本身是既複雜而又繁瑣的，起到承上啟下，溝通和協調的作用，對公司負責，在領導與員工之間做好傳達溝通，部門之間的協調，在管理上即時提出合理化建議。
在一些規章制度明確、發展完善的公司裡，辦公室工作相對規律，所做事情全面細緻；反之在規章制度有待明確的公司裡，辦公室就要服從領導安排，對外協調，對內調解，有時默默付出，但一定是絕不可或缺的崗位！ 來自職q使用者：使用者9046161
辦公室主任簡單的的說就是領導需要你幹什麼你就得幹什麼，而且必須幹好，什麼都得懂什麼都得會，上得九天攬月，下得五洋捉鱉，當的了李逵，做的了韓信。 來自職q使用者：使用者6072857
請問做為辦公室主任，都應該會什麼？
11樓：濯令楓董蘆
商貿公司的辦公室主任要做的基本可以分為兩大塊：
一。人事管理：
1.招聘。2.考勤管理。
3.員工合同管理。
4.員工薪資福利核算以及員工關係管理。
5.偶爾涉及到員工的培訓等。
商貿公司的人事管理沒有那麼專業，雖然幾大模組都有涉及，但是每一模組涉及的都不深。基本會做過人事的這一大塊都能勝任。
二。行政後勤管理。
1.公司日常衛生；
2.公司外聯的一切事務以及接待工作等；
3.公司行政制度執行；
4.商貿公司的重點在於招商工作，而每年的招商會議的成功舉辦對招商意義重大，所以需要具備籌辦大型招商會議的能力，包括會議的策劃，實行，後勤，住宿等等一系列煩瑣的工作。
希望以上幾點對你工作有些幫助，祝你在職場取得成功！
求一份辦公室主任工作總結報告，辦公室主任述職報告和辦公室主任工作總結有何區別
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查 總評價 總分析 總研究，分析成績 不足 經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結...
辦公室主任任命書怎麼寫
寫任命書，要語言簡潔，突出主題，同時符合公文寫作相關要求，你可以參閱下過去的一些任命書，我試著幫寫一個供參考 關於 同志任職的通知 各科 處 室 經研究，決定免去 兼任的局辦公室主任職務，任命 同志為局辦公室主任。某某局二零一二年四月五日 主題詞 任職 抄送 共印 份，印發時間 2012年4月5日 ...
集團公司總經理辦公室主任都做什麼事情啊 我想應聘這樣的崗位
別人部門不做的都歸你做。主要職責。 服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一管理行為向總經理負責 負責督促 檢查各部門對黨和國家的方針政策 總經理辦公會議及唯衡祥總經理指示的貫徹執行 負責本部門工作流程的制訂，通過流程再造，確保日常管理工作的有序性 標準化程式化 規範化 協助總經理做好綜合 協調...