1樓：潘老師健身課
辦公室主任是單位的管家、領導的參謀，外面迎來送往、拋頭露臉，內部採買報銷、會議材料，看似風光，實則職務大於權利、事務多於工作，如果您快五十歲了，我不建議當辦公室主任。
一、辦公室主任官職不小，實權不大。辦公室相當於領導的後勤，主要負責領導的各項保障工作。比如，接待招待工作、會議材料準備、內部工作協調、釋出通知指令、帶頭執行名令等，工作多、責任大，看似是個官，其實手中無實權，是個虛職，但不是閒職，年輕人比較合適，有幹勁、有奔頭，如果五十歲任辦公室主任，加班點燈寫材料、鞍前馬後伺候人的活確實沒啥意義。
二、辦公室主任職責不多，事務不少。辦公室主任職責較清晰，但實際工作起來就是「救火隊長」，**需要**搬，涉及到工作面比較寬泛，乾的活多而雜，有面上工作，大家看得到；桌下工作，領導才知曉。辦公室主任既要謙虛謹慎，又要能說能喝，還得能幹活，這裡不僅需要有能力，還需要精力、體力和耐力，三者缺一不可，所以，年輕人幹更適合。
三、辦公室主任工作不少，成績不多。辦公室的工作很多、很雜，都是配屬和保障工作，任務零散而不成形，是最不容易出成績的部門，往往是幹得最多，成績最小，儘管領導會給予一定的補償，但伴君如伴虎，很多事也不便太說明。如果您年近50歲，建議您不要擔任辦公室主任這個事務性崗位，找個相對輕鬆的部門，幹好自己的事，管好自己的人，比啥都強。
如果你本來就是乙個業務部門的頭頭或副職，而心性較高，不願做低眉下首的事，建議你別做；如果你認為這是你在單位發展的最後一次機會，那麼沒得說，抓住機會要緊，則不得不把自己的想法放一邊。快五十歲的人，離退休頂多也就十年了，如何選擇，應當機立斷！一猶豫，給人印象不好，所失反大。
2樓：的瘦
我覺得這是領導對你的信任，你應該接受，而且你的人生閱歷非常的豐富，大家也會服你，所以這個位置應該當仁不讓。
3樓：情感諮詢阿博老師
我個人認為，你應該答應，這可是公升職啊，即使是退休了，退休金也會比以前多一些。
4樓：長空井空
辦公室主任，別以為就是提拔崗，這是乙個能上能下的機動崗，年輕能幹的小同志去了就是辦公室打雜的，啥都讓你幹；如果是臨老快退休的老傢伙，那就是脫密崗，說人話就是，這個崗位對內是領導，對外就是看報喝茶崗。
你答不答應都無所謂，如果人手不夠，你也不用多幹，安排辦公室幹事秘書後勤的小年輕就行了，本來辦公室主任也是小半個官，當然檔案上不能體現出來。
5樓：樂樂在此呢
應該答應，因為這是自己奮鬥的結果，這跟年齡段沒有關係，只要自己有能力勝任就可以。
6樓：韓諾諾
當然應該同意，畢竟你上班就是為了公升職加薪，現在公升職就擺在你眼前，當然要接受他。
7樓：蕾蕾
應該答應，因為這是領導對自己的重視，對自己的信任，自己不應該辜負領導的信任。
8樓：乙個
應該去答應，這個時候對自己也是一種鍛鍊，只需要自己系退休年齡退休就可以了，不影響公升職。
9樓：哈卡努力
既然領導選擇了你，那肯定有一定的原因，我們應當答應領導，這也是領導對我們的一種信任。
10樓：夢迴夏花
這還是要看你個人的想法，如果你在自己的事業方面還有追求，覺得自己能夠勝任，那你就答應，如果覺得自己做不到，那你就回絕了。
11樓：王志剛剛剛
應該答應說明自己有能力，所以領導才會讓自己去當辦公室主任。應該辜負領導的好意。
12樓：網友
我覺得應該要去答應領導的。因為快五十歲了，然後我覺得還可以去爭取一下機會。五十歲還不是特別的大是可以繼續賺錢的。
13樓：吹皺一池春水
我就是五十多歲當的辦公室主任，當時直接宣佈的 沒有商量餘地。還是別當了吧，如果沒有相應的回報。
14樓：我就說你喜歡
答應吧現在人均壽命85歲呢相對於人均壽命50歲的時候您才合20歲
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