職場上有哪些不成文的小規矩和大忌諱

1樓：京京橙

職場環境是成年人的天下，大家都知道自己來工作的目的，有自己追求的目標。當你符合我的利益所得時，咱們就在乙個圈子，當你不符合我的追求時，不用我來捨棄，你自己就會跟不上社會發展的態勢。

1、首先要當心的就是，一點小事兒就會跑來跟你聊聊天的大姐，假裝關心你說些有的沒的，這種人千萬不要跟她提對工作對同事的一丟丟不滿，要絕對偉光正，並且少跟她接觸。為什麼呢？這種閒得dt的大姐最喜歡嚼舌根，而且會加入自己的想象發揮。。。

你跟她待得久，那她編排你的話你在其他人眼裡就有可信度。

2、如果有個同事人緣不好很多人討厭他，那你也儘量遠離他。乙個人討厭他兩個人討厭他，或許是別人的問題，很多人都不喜歡他，那這個人八成有點兒問題。。。不要出於尊重或者同情給這些人熱情，對你來講你是在尊重他人，但對這些人緣不好的同事來說你可能會成為救命稻草，他會像八爪魚一樣纏上你。

3、在職場中，你和同事的關係，一般是工作關係為大，然後才是私人關係。所以，如果你和同事正好處於競爭關係中，那麼你們之間的矛盾就會被放大。有時候一點點的小摩擦，都會讓你們之間出現許多問題。

所以，在和同事相處時，最重要的就是少說話，尤其是說自己的私事。不然，這些私事如果傳到和你有競爭關係的人耳朵裡，那麼對你來說，就是把自己的把柄遞到別人手中。

4、越往上走，有實力的人反而越包容越好相處，處好了你會體會到什麼叫貴人相助，你會順風順水很多。

職場上有哪些不成文的規定？你是如何看待這些規定的？

2樓：曉丹學姐

不能隨便**工資，不能侵犯他人的利益，不能和別人發生爭吵，不能和對的同事撕破臉，不能和上司吵架。這樣的規定就是扯淡，完全就是對員工的限制，也是一種不公平的規定。

3樓：是顧言吖

市場上有很多不成熟的規定，比如說遇到了同事的朋友客戶等等一定要示好或者打個招呼，辦公桌上要保持整潔，不是辦公物品不要露在外面，如果有事離開自己的座位，要把椅子推回到辦公桌內，在上班的時候要注意著裝，不要太隨意。

4樓：星了

首先就是下班之後很多的人都會加班，這好像是乙個硬性的要求了，其次就是老員工永遠會像大爺一樣利用新員工；我是不太喜歡這些規定的，因為我覺得這些規定都非常的累贅繁瑣，並且也限制了勞動者的自由，而且我覺得主要是這些規定是非常不合理的，本來就不符合勞動法。

5樓：沒結婚呢

不要和同事做親密的朋友，不要在背後說領導的壞話，不要和同事說自己的私事，不要輕易透露自己的工資；我覺得這些規定還是比較好的，因為這樣的情況下會讓你有乙個更加輕鬆的工作環境，不會產生一些彎彎繞繞的小心機，會讓自己更加安全。

職場中有哪些忌諱和規則？

6樓：我是乙隻皮皮鴨

首先，作為上級領導，我們要尊重他們，順應他們。

第二，也應該包容寬容他們。

第三也要多加幫助，在工作人際關係生活上，如果遇到困難，作為領導的也要關心體貼愛他們。

第四，也是最重要的，要積極的引導對有個性的下屬，既返察明不能以權是使他們屈服，也不能一味遷就，由著他們的性子來，如果是屬於性格上的問題，要引導他們克服屬於品上的問題，就不能遷就。該批評的時候絕不含糊，但要注意方式方法，把他們的脾氣性格與人品區分開來。

有個性的下屬，一般他們的優點也比較突出，所以我們要給他們施展才華，創造機會提供舞臺。我們要做到量才適用，根據下屬的性格，脾氣特漏告長，把它們放在合適的崗位上。讓他們嶄露頭角，大顯身手。

同時也要給足他們面子，工作上面給朱信任，情感上要體貼，生活上要關心多鼓勵，少指責，多正面引導，以增強他們的自信心。有個性的下屬，她們也有自沒咐己的慾望，在合理範圍之內的要求，應該儘量地滿足他們。