1樓：惠企百科
有新規定。1、退休工齡工資新頌伏轎規定現在工齡這個概念已經被廳睜稱之為繳費年限了。
2、規定退休養老金跟繳費年限，本人的平均繳費指數，退休上年度的社會平均工資相掛鉤。
3、規定工齡並不是決定退休工資高低的唯一因素，現在養老金高低主要跟繳費年限野肆和繳費基數相掛鉤。
2樓：程泉
法律分析：最新退休工資政策是參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件並辦理了退休手續，繳費年限滿15年的，可以按月領取基本養老金。有關法律條文中繳納的期限規定是15年，個人繳納滿足15年則可以獲得，反之則無法獲得。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第圓談昌三十條 用人單位橘扒應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發侍差出支付令。
3樓：唐玉蓉
一、職工退休工資標準：
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
二、退休年齡最新規定是怎樣的。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一)男年滿六十週歲，晌攔女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
【法律依據】
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休粗銀。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連宴凳胡續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休工資新政策
4樓：趙海城
法律分析：計算退休金（養老金）的標準統一。不晌虛再按照檔案工資來計算退休金，以前最大的差距主要在這一部分，檔案工資高退休金（養老金）就高，新辦法最大的不同就是用上年度本省社平工資替代了檔案工資，新的計算方式統一後養老金由以下幾部分構成=基礎養老金+個人帳戶餘額除以對應退休年齡的月數+每年的**比例+職業年金（退休前繳納過職業年金的人）。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條：滲謹李國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社叢遲會獲得物質幫助的權利。
退休工資的新政策
5樓：趙術全
法律分析：工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第七條 工人退休、退職的時哪亂候，本人及其供養的基喊直系親屬前往居住地點途中所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。
第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和李鋒檔事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
最新退休金政策
6樓：葡萄
<>《最新退休金政策。
退休金是給予退休人員的一項基本保證，關於退休金的相關政策常常引起人們強烈關注，也是國家重點政策研討的退休之一，退休金給予的是老年人的保障，也是在職人員工作納枝的一種動力，不管是為了自己還是為了父母長輩，我們都應該時常關注退休金，那麼最新退休金政策是怎樣的呢？
一、**調劑制度將在全國發揮「共濟」作用。
人社部尹部長介紹，我國區域發展很不平衡，老齡化的程度差異也非常大。比如黑龍江，這是現在養老保險**支付最困難的乙個省份，它的撫養比是：1;廣東的撫養比最高，是9：
1。尹部長表示，要儘快地建立基本養老保險****調劑制度。
人社部會同有關部門，正在加快研究推進養老保險全國統籌工作，準備明年邁出第一步，先實行基本養老保險****調劑制度。」盧女生在釋出會上表示。**調劑制度將發揮什麼樣的作用？
盧女士表示，該制度可均衡地區之間由於人口結構特別是人口的流動導致的撫養比差異過大帶來的養老保險負擔，調劑餘缺，進一步在全國範圍發揮養老保險互助共濟作用，促進養老保險制度的可持續發展。
二、解決養老金統籌問題的重大改革如何實施？
按照相關執行方案，各地區把當期基本養老金收入按一定比例上繳，建立為調劑**，然後根據每年各地養洞兄敏老金的收支情況進行調劑安排。簡單地說，以前養老金是地區自主調整，就導致有的地區很高有的地區很低，現在將養老金按比例收繳再分配，意味著以前養老金低的地區有望塵姿在改革後養老金上乙個大臺階！養老金的可持續性也得到了保障。
老有所養是最基本的民生問題，在此次改革之後養老金制度從頭到尾都會有所變化，除了部分地區退休人員養老金會提高外，對退休之前的人的說，最大的變化就是用人單位(和個人)繳費比例有所調整，比例高的會適當降低，比例低的會增高。以此來達到一種平衡狀態，完成統籌發展。
這些政策可以總結為**現在積極建立一套合適的養老保險金機制，而養老金和退休金是一項最基本也是最重要的民生問題，所以我們一定支援並關注**的養老退休金的相關改革。
私企退休工資是多少，私企退休工資一般多少
是的，退休前在私營企業工作也有養老金。養老金與員工以前在國有企業或私營企業工作無讓畝關。只要依法參加養老保睜吵險，退休後就悉滑侍有養老金，不交社保就沒有養老金。根據法律規定，國家對私營企業職工退休養老實行社會保險制度。企業按職工工資總額的百分之十五左右，職工按不超過本人工資的百分之三，按月向當地勞動...
火車司機退休工資多少，合肥火車司機退休工資多少
要根據本人的繳費情況計算，不能確定是多少。我身邊一個 車師傅，五年前退休的，現在拿一萬左右，在一箇中小城市。央企退休職工一樣的工資 你可以去火車站問一下 合肥火車司機退休工資多少 鐵路部門的火車司機屬於特殊工種，按規定要提前5年退休也就是說男性在55歲就要退休了。工資是根據個人的工資多少和養老保險交...
大連退休工資網上怎麼查詢？瀋陽退休工資查詢
查詢這個有很多方法的。一般養老保險等那些卡上都會有 的，上面公 醫療保險的什麼都可以查到的，試試吧 瀋陽退休工資查詢 一 退休領取社會保險養老金的2個條件 1.參保人的實際繳費年限在10年 1998年9月30日及以前參加工作的 或15年 1998年10月1日及以後參加工作的 以上 參保人達到法定退休...