1樓：網友
事業單位工勤人員。
是指為機關工作人猜雀員工作和生活提供服務，納入機關後勤服務人員事業編制。
並由地方各級財政負擔工資福利的工作人員，包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分高階技師、技師、高階工、中級工、初級工5個等級（職務），普通工崗位不分等級。用人機關與工勤人員一般訂立3年至5年聘用合同。合同到期後，經考核合格，本人自願的，可以繼續聘用。
在機關連續工作滿10年，且空兆殲年齡距國家規定的退休年齡。
不足10年的工勤人員，提出聘期至退休的，用人鬥衝機關應當與其訂立聘用至退休的合同。說白了就是乙個合同工，但在職期間無限齊全。
2樓：山東中公諮詢
首先寬源需要說明的工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。
其次工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術配改工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。
最慎賣態後工勤技能崗位的設定要立足於提高操作維護技能，提公升服務水平，滿足單位業務工作的實際需要。
3樓：網友
按崗位級別分高階工、中級工、初級工，每個級別的編制數量都有限制。
按工種分歷此就非常多了困爛肆，有司機、電工、營林工、接種工，汪轎。。。等等。
4樓：網友
工信緩迅勤哪告人員一般指工人。 工人分為：技術工人和普通工人兩種。 「專技」指的是專業技滑此術人員，而不是技術工人。
事業單位工勤和管理崗位有什麼區別？
5樓：戀翼
事業單位工勤，屬於工人身份，管理崗和技術崗，屬於幹部身份。
待遇方冊粗麵同一事業單位工勤崗位。
要比管理崗和技術崗低，當然相差不是太大，但地位無疑是低很多的。如果你一直在工勤崗位工作，那麼你是沒有什麼發展前景和晉公升機會的，永遠都將是一名工人。
不過現在事業單位崗位之間是可以轉崗的，你可以先考工勤，佔個編制，然後過幾年後轉為管理崗或技術崗，只是轉崗後要從最低的級別開始幹，等於比別人多幹了幾年。
工勤崗位
工勤崗位，又稱工勤技能好乎崗位。是指在崗位設定中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。
管理崗位
國家人事部。
規定，事業單位崗位分為管理崗位、州襪鎮專業技術崗位。
和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率。
提公升管理水平的需要。主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。
專業技術崗位
人事部規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
事業單位工勤崗是什麼身份
6樓：法師兄莊法務
事業單位工勤崗位一般是工人身份，正式員工和其他事業單位工作人員享受一樣的福利待遇。在以前，這些編制待遇比一般崗位待遇差，現在跟一般崗位做的事情差不多，待遇也差不多。比如有個人的編制是工勤人員，現在不是做清潔後勤之類的工作，也可以分配來做民政、統計、社保工作。
事業單位的崗位一般可以分為三類，分別是管理崗位、專業技術崗位以及工勤崗位。其中工勤崗位指的是事業單位中的後勤保障工人，分為專業工人和普通工人，比如司機，打字員，維修工等，這類崗位主要承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責。
工勤崗位的事業編工作人員符合相關條件的可以進行轉崗，可以轉到專業技術崗位或者是管理崗位，事業單位管理崗位一般是在人事部門、辦公室等一些綜合性的部門工作，技術含量不高，一般不在一線工作，但是有一定的權利，所以其實很多人都會想進入管理崗位，但是管理崗位一般是文科的專業招收的較多，競爭會比較大，所以考上的難度會較高。
河南省事業單位工勤崗位如何轉管理崗位
記者李紅 今後，我省事業單位工勤人員可以轉崗競聘管理崗位或專業技術崗位。10月9日，省人力資源和社會保障廳下發 河南省事業單位工作人員轉 崗競聘實施意見 試行 以下簡稱 意見 明確工勤技能人員首次競聘管理崗位或專業技術崗位，原則上應距國家規定的所競聘崗位法定退休年齡滿10年 以上，且在本單位中層副職...
事業單位工勤和行政機關工勤有什麼區別
行政機關指的是國家公職人員，比如各大部委什麼 事業單位指的是各部位直屬單位，包括醫院 銀行 會等都是事業單位。1 二者都屬於工作性質很好的，從工資待遇方面來講區別吧，行政機關是嚴格遵守國家公職人員標準的三五八一的，雖然不是公務員，也視同公務員待遇。2 事業單位給員工事業幹部編制，終身不能轉成公務員，...
事業單位工勤編制是怎麼回事，事業單位聘用工勤（工人）編制 怎麼回事？
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...