1樓:記錄生活中點滴
找工作是很多人都需要面臨的一項人生經歷。尤其是在畢業後,很多學生就會開始瀏覽一些招聘**,或者是通過校招。
等一些其他的途徑來尋找工作。由於資訊的不對性,所以說可能在找工作的過程中並不瞭解公司實際的乙個薪資待遇,在網上各種職位寫的也是五花八門,有一些待遇和實際的待遇還存在著一些出入,那麼在網上的各種職位描述。
的薪資待遇到底是稅前還是稅後的收入呢?下面就和一起來了解一下吧。
一般來說網上的職位,薪資待遇寫的都是稅前的收入,因為如果想要納稅的話,是需啟辯要將薪資待遇滿足一定的標準的,就比如說現階段國家對於納稅的起徵點。
就是5000塊錢,如果不滿足起徵點的話,是不需要繳稅的,哪怕繳稅後在第二年6月份之前也會通過彙算清繳的方式將稅費退還給納稅人,而在找工作的過程中,很多工作都是有一些績效考核。
的,如果達到了績效考核的話,就會將工資幅度提公升到乙個檔次,所以說這個績效考核是沒有辦法去評定的,要根據員工的實際情況,因此薪資待遇一般寫的都是稅前的收入。
還有乙個方面就是在網上的各種薪資待遇其實是有一些偏高的,因為如果將待遇寫的太低的話,就悔早會很少有人瀏覽,從而導致招不到人,這對企業來說是影響非常大的,因此稅前的收入一般來說都是比稅後的收入要更高的,所以說在**上填寫稅前的收入會更加吸引求職者來投遞簡歷。
總的來說,在找工作時,網上的各種薪資待遇一般指的都是稅前的收入悄前缺,可能會有一小部分的工作指的是稅後的收入,因為睡前的收入會比稅後的收入更高,雖然說寫稅前的收入會更吸引人來面試。
2樓:云云說教育
薪資待遇當然是稅前的。扣過稅以後的工資不是現在他所給的工資。
3樓:愛情來了擋不住
一般情況下寫的薪資待遇是稅前的工資,也就是每個月能夠得到的工資。
4樓:你好甜甜圈呀呀
一般指的是稅前 如果是稅後的話,可能收入會更加的低,就吸引不到一些想來應聘的人了。
一般招聘上面寫的薪水是稅前還是稅後?
5樓:小小文在隔壁村
一般都是說稅前的。
一般,稅前工資,又叫應發工資,就是你當月所能得到的月薪,包括工資、飯貼、車貼、房帖、獎金等。
正規一點的公司面試錄用之後會發具體的書面offer,上面會預定具體的薪酬福利,五險一金,並註明稅前或者稅後。
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後,實際到手的工資收入。
社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。
因此,稅後工資是多少,公司實際發放的工資就是多少,不需要再另外扣費用,稅後工資指的就是實際發放的工資。
稅後工資指先扣除自己的五險一金,再交納個人所得稅後的實際發放的工資。
個人所得稅: 納稅人:在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的,從中國境內取得所得的個人。
網上說的薪酬一般是稅前還是稅後
6樓:一起愛學習
一般來講稅前的,單位沒有幫員工納個人所得稅的義務,通常做法是企業統一代員工邀稅,但相應的金額會直接在應發工資中扣除。
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉化為貨幣的報酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外,還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。
薪,指 薪水,又稱 薪金、 薪資,所有可以用 現金、物質來衡量的個人回報都可以稱之為薪,也就是說薪是可以資料化的,我們發給員工的 工資、 保險、實物福利、 獎金、 提成等等都是薪。做 工資、人工成本預算時我們預計的數額都是「薪」。
酬,報酬、報答、酬謝,是一種著眼於精神層面的 酬勞。有不少的企業,給 員工的工資不低, 福利不錯,員工卻還對企業諸多不滿,到處說企業壞話;而有些企業,給的工資並不高,工作量不小,員工很辛苦,但員工卻很快樂,為什麼呢?究其源,還是在付「酬」上出了問題。
當企業沒有精神,沒有情感時,員工感覺沒有 夢想,沒有前途,沒有 安全感,就只能跟企業談錢,員工跟企業間變成單純的交換關係,這樣的單純的「薪」給付關係是不讓員工產生 歸屬感的。
稅前薪資和稅後薪資分別是什麼?
7樓:杜曉霞
稅前工資,又叫應發工資,就是你當月所能得到的月薪,包括工資、飯貼、車貼、房帖、獎金等。有的單位獎金另計,那麼,稅前工資就包括工資、飯貼、車貼、房帖、各種固定補助、津貼等等。稅後工資所指的是,你的稅前工資扣除個人所得稅、社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分這三者以後實際到手的錢。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條居民個人取得綜合所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款;需要辦理彙算清繳的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理彙算清繳。預扣預繳辦法由***稅務主管部門制定。
居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除資訊的,扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除,不得拒絕。 非居民個人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款,不辦理彙算清繳。
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