1樓：娛樂小百科
馬斯洛的七個需要層次口訣：
1、生理需求：人們最原始、最基本的需要，如衣食住行。
2、安全需求：勞動安全、生活穩定、希望免於災難、希望未來有保障等。
3、社交需求：歸屬與愛的需要。
4、尊重需求：自尊、他尊和權力慾。
5、認知需畢汪要：對自身和周圍世界的探索、理解及解決問題的需要。
6、審美需要：對美好事物的追求，以及欣賞。
7、自我實現：竭盡所能，使自己趨於完美，實現理想和目標，獲得成就感。
一、生理需要應用
生理需要（physiological needs），低階需要，食物、水分、空氣、睡眠、性的需要等。它們在人的需要中最重要，最有力量。
例如：當乙個人很飢餓時，那麼他極需要食物。假設人需要工作的薪酬來生存，以生理需求來激勵下屬。
二、安全需要應用。
安全需要（safety needs），低階需要，人們需要穩定、安全、受到保護、有秩序、能免除恐懼和焦慮等。
例如：乙個工作者居無定所，四處漂泊。
激勵措施：強調規章制度、職業保障、福利待遇，並保護員工不致失業，提供醫療手塌仔保險、失業保險和退休福利、避免員工受到雙重的指令而混亂。
2樓：匿名使用者
1、生理、2.安全、3、歸屬和愛 4、尊重 5.認知 6.審美 7.自我實現 8.超越。
馬斯洛的七個需要層次
3樓：生活常識愛分享
馬斯洛把需要分為7個基本層次，分別是：生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、求知需要、審美需要、自我實現的需要。
生理需求、安全需求、歸屬和愛的需求、尊重需求稱為基本需求，其共同性質是，均系由於生理上或心理上有某些欠缺而產生，故而又稱匱乏（缺失）性需求。把較為高階的後三層，即認知需求、審美需求和自我實現需求稱為心理需求或成長需求。
各層需求之間的遞進關係。
馬斯洛認為各層需求之間不但有高低之分，而且有前後順序之別；只有低一層需求獲得滿足之後，高一層的需求才會產生，就像生物的進化一樣。
需求的層次愈高，其完全存在的可能性較低，這種需求容易消失，同時相伴的酬賞延遲也較沒關係；生活在高需求層次的人意味著其物質性的事物較充分，較長壽，較少生病，睡得較好，胃口較佳；高層次的需求強度較弱；高層次需求得來的滿足是較為主觀的，如非常幸福，心情十分平穩，內在生活非常富裕等。
當個人的環境（經濟、教育等環境）較好時，個人較易滿足高層次的需求；當個人滿足其高層次需求之後，個人愈可能接近自我實現的目標。他還指出，滿足個體的基本需求，有助於更高層次需求的激發。
最新馬斯洛需求7個層次口訣
4樓：裝乘
最新馬斯洛需求7個層次可用口訣「李安蜀中置美食」來輔助記憶，與七層次順序一一對應。
馬斯洛需求7個層次口訣是什麼？
5樓：邵邵有話說
馬斯洛的需求層次理論由低到高分別是：生理需求（吃喝拉撒睡）；安全需求（健康，不失業等等）；社交需求（親情友情愛情，歸屬感）；尊重需求（榮譽）；自我實現需求（自己的理想）。
6樓：〇面壁
應該是八個層次吧：
生理的需要：食物、水分、空氣、睡眠、性的需要等。它們在人的需要中最重要，最有力量。
安全需要：人們需要穩定、安全、受到保護、有秩序、能免除恐懼和焦慮等。
歸屬和愛的需要：乙個人要求與其他人建立感情的聯絡或關係。例子：結交朋友、追求愛情。
尊重的需要：這一層，馬斯洛又分為兩類：
a、尊重自己（尊嚴、成就、掌握、獨立）
b、對他人的名譽或尊重（例如地位、威望）。
認知需求： 知識和理解、好奇心、探索、意義和可**性需求。
審美需求： 欣賞和尋找美，平衡，形式等。
自我實現的需要：人們追求實現自己的能力或者潛能，並使之完善化。
超越需要：乙個人的動機是超越個人自我的價值觀。
馬斯洛需要層次理論口訣
7樓：匠子教育
馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、愛和歸屬感、尊重和自我實現五類，依次由較低層次到較高層次排列。
馬斯洛需求7個層次口訣
8樓：職場導師小李
需要的五個層次。
他認為，人的一切行為都由需要引起，而需要系統又包括五種由低階到高階的不同層次的需要：生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、自我實現的需要。也有將需要系統分為七個等級的說法，包括生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、認知理解需要、審美需要和自我實現的需要。
這裡主要介紹前者。
1)生理需要。
這是人類維持自身生存的最基本要求，包括飢、渴、衣、住、性的方面的要求。
2)安全需要。
人身安全、健康保障、資源所有性、財產所有性、道德保障、工作職位保障、家庭安全、社會安定和國際和平。
3)歸屬和愛的需要。
也稱為社交需要，包括被人愛與熱愛他人、希望交友融洽、保持和諧的人際關係、被團體接納的歸屬感等。
4)尊重的需要。
表現為自尊和受到別人尊重，具體表現為認可自己的實力和成就、自信、獨立、渴望賞識與評價、重視威望和名譽等。
5)自我實現的需要。
所謂自我實現是指追求自我理想的實現，是充分發揮個人潛能和才能的心理需要，也是創造力和自我價值得到體現的需要。
2.需要五個層次的關係。
1)其中最低層次的需要是生理的需要，中間層有安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要，最高層次的需要是自我實現的需要。
2)五種需要的劃分：
馬斯洛把人的需要分為兩種型別：「匱乏性需要」和「成長性需要」。
所謂「匱乏性需要」
也叫缺失性需要，包括生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要，是指人在滿足這些需要的時候，完全依賴於外界。
所謂「成長性需要」
包括自我實現的需要(七種層次理論還包括認知理解需要和審美需要)。是指不迴避挑戰，甚至刻意追求挑戰；不迴避緊張狀態，甚至刻意保持適度的緊張狀態。成長性需要被自我實現的趨向所激發。
馬斯洛認為，五種需要像階梯一樣，按層次逐級遞公升，一般情況下，當某種低層次的需要得到滿足之後，就會向高層次的需要發展，如「衣食足而後知榮辱」。但這種需求層次的等級也不是絕對的，有時人會在低階需要尚未得到滿足之前，去尋求高階需要(如自我實現的需要)。
3)同一時期，乙個人可能有幾種需要，但每一時期總有一種需要佔支配地位，對行為起決定作用。任何一種需要都不會因為更高層次需要的發展而消失。各層次的需要相互依賴和重疊，高層次的需要發展後，低層次的需要仍然存在，只是對行為影響的程度大大減小。
9樓：貓貓老師來解疑
美國著名的人本主義心理學家馬斯洛把人的各種需求歸納為七個層次：
1、生理需求，指維持生存及延續種族的需求；
2、安全需求，指希求受到保護及免於遭受威脅從而獲得安全的需求；
3、隸屬與愛的需求，指被人接納、愛護、關注、鼓勵及支援等的需求；
4、自尊需求，指獲取並維護個人自尊心的一些需求；
5、認知的需求，指對己對人對事物變化有所理解的需求；
6、審美的需求，指對美好事物欣賞並希望周遭事物有秩序、有結構、順自然、循真理等心理需求；
7、自我實現需求，指在精神上臻於真善美合一人生境界的需求，亦即個人所有需求或理想全部實現的需求；
由低到高分為七大類，並把前四層歸為基本需求，它們的共同性質是，均由於生理上或心理上有些欠缺而產生，所以又稱缺失性需求。後三種稱為心理需求或者成長需求。馬洛斯認為，這些需求不但有高低之分，並且有前後順序之分。
只有在低層需求得到滿足後，更高一層的需求才會產生，就像生物進化一樣。
我們當中的大部分人停留在基層需求，基層需求也是我們獲得感的重要**。一旦你有了更高層次的需求，你對人生的追求也會變得不同。你會變得更加註重精神層面的享受，不容易被外界環境所影響，能夠更加認真做一件你需要做的事。
10樓：大連匯翔心理諮詢
馬斯洛需要層次理論在行為科學領域佔有重要地位，然而在人的一生中，需要層次理論相當於半程馬拉松。他說的是拿得起，人生更需要放得下。面臨生存，我們拿得起的太少。
面對死亡我們放不下的太多。這就是人生的煩惱。
馬斯洛需求的七個層次口訣
11樓：小du趣談時事
最新馬斯洛需求7個層次口訣：馬生，安歸，尊認，審自。
馬：馬斯洛的需要層次理論；生：生理的需要；安：
安全的需要；歸：歸屬和愛的需要；尊：尊重的需要；認：
認識和理解的需要；審：審美的需要；自：自我實現的需要。
美國心理學家馬斯洛通過研究認為可把人的需要由低到高分為七個層次，即生理需要、安全需要、歸屬和愛需要、尊重的需要、求馬斯洛的需求7層次生理需求：人們最原始、最基本的需要，如衣食住行；安全需求：勞動安全、生活穩定。
會計：會計是普通高等學校專科專業，屬於財務會計類專業。該專業培養德、智、閉辯體、美全面發展，具有良好職業道德和人文素養，熟悉會計基本理論與相關財轎掘缺經法規，熟練掌握會計基本技能，具備會計核算、會計監督、出納業務、會計管理、稅務管理和財務管理能力，從事單位出納、會散棗計核算、會計監督、查賬驗證、會計諮詢等工作的高素質技術技能人才。
請間 馬斯洛需要層次理論是什麼？
馬斯洛需要層次理論 馬斯洛理論把需求分成生理需要 安全需要 歸屬與愛的需要 尊重需要和自我實現需要五類，後來又增加了認知需要和審美需要。其中生理需要 安全需要和歸屬與愛的需要都屬於低一級的需要，這些需要通過外部條件就可以滿足 而尊重的需要和自我實現的需要是高階需要，他們是通過內部因素才能滿足的。一般...
馬斯洛的需要層次理論，人的行為決定於什麼
決定於當前最主要需求。需求層次理論有兩個基本出發點，一是人人都有需要，某層需要獲得滿足後，另一層需要才出現 二是在多種需要未獲滿足前，首先滿足迫切需要 該需要滿足後，後面的需要才顯示出其激勵作用。根據五個需求層次，可以劃分出五個消費者市場 1 生理需求 滿足最低需求層次的市場，消費者只要求產品具有一...
結合馬斯洛的需要層次理論，分析教師為什麼應全面關心
這兩種需copy要未被列入到他的 需求bai層次排列中 社交需求du 尊重需求和自我實現需求。更高需zhi求 自我超越的需dao求是馬斯洛需求層次理論的一個模稜兩可的論點。通常被合併至自我實現需求中。1954年，馬斯洛在 激勵與個性 一書中 了他早期著作中提及的另外兩種需要，分別是馬斯洛需求層次理論...