1樓：有車以後
我們在職場中工作，經常會發現，如果乙個部門的領導比較好說話，反而會影響他的形象，甚至說有些員工便覺得領導不敢擔責任，三番五次的違反單位的工作紀律。那麼為什麼會出現這種情況？領導好說話究竟要怎麼辦？
今天就和大家詳細聊一聊。<>
在職場中之所以隨和好說話的領導會被人認為是軟弱，主要的原因是因為在職場中是因為要看到誰的能力強，才能被尊重。有些時候領導是好好先生，就會讓員工覺得你是一味的退讓，讓人覺得領導是個軟弱的人，便不斷地得寸進尺，挑戰領導的底線，最終影響了整個部門，甚至破壞了單位的規矩。在這樣的情況下作為部門的領導來說，好好說話雖然是一件有禮貌的事，但是如果我們好說話不等於沒有原則，不代表一味的退讓和寬容。
對於乙個領導人來說，好好說話的前提。就是你要有足夠的能力，有足夠的底氣，可以鎮得住下面的人。領讓陵兆導者在工作中既要有慈眉善目的一面，也要有嚴格的一面，面對下屬如果出現了錯誤，應該要認真得幫助其分析問題，找到問題所在，汪消不能說什麼事情都是由你來善後，這樣的情況就十分的糟糕。
會影響你在其他員工的形象，致使整個部門的規矩被破壞。<>
綜上所述，在職場中好說話坦租的領導之所以會讓下級覺得好欺負主要的原因，就是因為職場還是要靠能力說話。有些時候你鎮不住下面的下屬，自然而然就會認為你是個沒有領導能力的人，從而就愈發的不尊重你，最後導致整個部門出現問題，在這種情況下領導們應該要有勇敢面對員工錯誤的態度，要敢於批評，正確的處理員工的犯錯。
2樓：在那夜裡
因為下冊山級也希望給領導乙個下馬威，州橡中如果領導特別隨和好說話的話，下級就會覺得自己非常的厲害，領導害怕自己如閉。
3樓：星了
這是因為隨和好說話的領導，給人一種非常穗手親切空族胡鬥攔的感覺，讓大多數的下屬都認為可以在這些領導身上佔到便宜，並且能夠要求領導給予自己相應的獎勵，形成了這種不良好的思想。
4樓：小吧吧吧多喝水
因為有什麼問題雀激，那麼大家都是會去找他們，而且的話領導也會幫頃梁襪助我們解決，所以的話才會讓大家渣公升感覺到好欺負。
好好說話人為什麼不能好好說話,好好說話一個人為什麼不能好好說話
兩個人在一起要有談戀愛的感覺，如果很長時間不見對方也無所謂，那麼可能你們之間的感情已經出現問題了。一個人為什麼不能好好說話 一半是因為他的大腦處在自動駕駛的模式中，用自己最熟悉 最不用動腦子的方式迴應著眼前的人和事。這就是為什麼我們對最親近的家人常常最不客氣的原因，其實這是最不明智的做法。為什麼不能...
為什麼有的人好說話有的人不好說話？好說話是優點還是缺點
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好好說話不行嗎？為什麼開口閉口就是罵人？我是個玻璃心對這種人怎麼解決
好多時候覺得好傷自尊，聽到類似的心裡很不舒服 尤其是公共場合 就像平時給她出主意關心她，說的不好或者不對時，有時她給你來一句，你腦子是不是有坑 你是不是傻 不開心還來一個 滾 她也說只是口頭禪，她和朋友聊天說滾很正常，可是我聽了真的很不舒服，好好說話不行嗎？為什麼開口閉口就是罵人，面對自己信任在乎的...